Bonus z okazji Nowego Roku Księżycowego w Roku Konia 2026 zostanie zwiększony o 13%.

Przewiduje się, że średnia premia Tet w 2026 roku wyniesie 8,69 mln VND na osobę, co stanowi wzrost o 13% w porównaniu z rokiem ubiegłym. Według Ministerstwa Spraw Wewnętrznych kwota ta została obliczona na podstawie planu premii Tet dla ponad 4,2 mln pracowników w całym kraju.

Pham Truong Giang, dyrektor Departamentu Płac i Ubezpieczeń Społecznych ( Ministerstwo Finansów ), odpowiada na pytania prasy. Zdjęcie: VGP

Na regularnej rządowej konferencji prasowej, która odbyła się po południu 4 lutego, Pham Truong Giang, dyrektor Departamentu Płac i Ubezpieczeń Społecznych ( Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ), oświadczył, że według statystyk ponad 50 000 przedsiębiorstw planujących przyznać premie Tet ponad 4,2 milionom pracowników w 2026 r. średnia premia Tet za Rok Konia wyniesie 8,69 miliona VND na osobę, co stanowi wzrost o 13% w porównaniu z premią Tet za Rok Węża w 2025 r.

Przedsiębiorstwa państwowe przyznały kwotę około 9,44 mln VND na osobę, co stanowi wzrost o 23%; przedsiębiorstwa prywatne przyznały kwotę 7,37 mln VND, co stanowi wzrost o 9%; a przedsiębiorstwa z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi przyznały kwotę 9,21 mln VND na osobę, co stanowi wzrost o 12% w porównaniu z Nowym Rokiem Księżycowym w 2025 r.

Według Phama Truonga Gianga, dyrektora Departamentu Płac i Ubezpieczeń Społecznych, w oparciu o zalecenia Krajowej Rady Płac, rząd wydał dekret nr 293/2025/ND-CP, który podwyższa regionalną płacę minimalną o 7,2% od 1 stycznia 2026 r. Jest to wyższa korekta niż w latach ubiegłych, tj. o 6% w 2024 r. i o 7,2% w 2026 r.

„Proaktywne doradztwo w zakresie wczesnego wydania dekretu w listopadzie 2025 r. stworzyło korzystne warunki dla przedsiębiorstw do przygotowania się, a jednocześnie wzbudziło entuzjazm wśród pracowników” – stwierdził przedstawiciel Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Po wydaniu dekretu Ministerstwo Spraw Wewnętrznych kontynuowało udzielanie przedsiębiorcom wskazówek dotyczących jego wdrażania i odnotowało bardzo pozytywne rezultaty.

Jeśli chodzi o średnie wynagrodzenia w 2025 r., prognozuje się, że dochody pracowników osiągną 9,76 mln VND miesięcznie, co oznacza wzrost o 11% w porównaniu z 2024 r. W szczególności przedsiębiorstwa państwowe (ze 100% kapitałem państwowym) osiągną średnio 12,89 mln VND (wzrost o 18,2%); przedsiębiorstwa prywatne osiągną średnio 8,66 mln VND (wzrost o 7%), a przedsiębiorstwa z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI) osiągną średnio 10,17 mln VND miesięcznie (wzrost o 9,6%).

Przedstawiciele Ministerstwa Spraw Wewnętrznych potwierdzili, że wczesne wprowadzenie przepisów przyczynia się do wzrostu dochodów, stabilizacji warunków życia i zwiększenia zaangażowania pracowników. To ważny fundament dla wzrostu produktywności i stworzenia dynamiki, która pomoże Wietnamowi osiągnąć dwucyfrowy wzrost gospodarczy w 2026 roku.

Autorstwa Quy Manh (opracowanie)

Źródło: https://baohaiphong.vn/thuong-tet-binh-ngo-2026-tang-13-535053.html