Sekretarz Generalny: Innowacje w ocenie, doborze i wykorzystaniu kadr

Sekretarz Generalny To Lam zaproponował wprowadzenie innowacji w zakresie oceny, wyboru i odpowiedniego wykorzystania kadr, doradzając w kwestii tworzenia zespołu kadr, zwłaszcza liderów i menedżerów.

Rankiem 24 września w Hanoi sekretarz generalny To Lam wziął udział i wygłosił przemówienie otwierające I Zjazd Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych kadencji 2025-2030.

W spotkaniu uczestniczyli również były sekretarz generalny Nong Duc Manh, premier Pham Minh Chinh , stały członek Sekretariatu Tran Cam Tu oraz liderzy i byli liderzy Partii i Państwa.

Sekretarz generalnyTo Lam i delegaci uczestniczący w Kongresie Centralnych Agencji Partyjnych

ZDJĘCIE: VNA

W swoim przemówieniu na kongresie Sekretarz Generalny To Lam zwrócił uwagę, że od początku XIII kadencji Kongresu sytuacja krajowa i międzynarodowa uległa wielu skomplikowanym zmianom, a także pojawiło się wiele nowych i bezprecedensowych problemów. Można powiedzieć, że stoimy w obliczu „wielu wielkich fal i silnych wiatrów”, a kadry i członkowie partii są niekiedy zaniepokojeni i niespokojni.

W tym kontekście Partia wyraźnie wykazała swoją niezłomność, prowadząc kraj przez trudności i wyzwania oraz stale osiągając nowe sukcesy. Naszym celem jest realizacja wszystkich celów i zadań wyznaczonych przez XIII Zjazd Partii, tworząc fundamenty, które wprowadzą kraj w erę silnego i pomyślnego rozwoju.

Wiele przełomowych polityk i decyzji było i jest realizowanych i nadzorowanych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne i Sekretariat, przynosząc wyraźne rezultaty, potwierdzając tym samym zdolność przywódczą, siłę bojową i prestiż Partii, zyskując poparcie kadr, członków partii i ludzi oraz ciesząc się dużym uznaniem międzynarodowej opinii publicznej.

Sekretarz Generalny potwierdził, że każda polityka, dokument i rezolucja wydana przez Partię wniosła istotny wkład i pozostawiła wyraźny ślad w pracy doradztwa strategicznego centralnych agencji Partii.

Sekretarz Generalny zasugerował również, aby kongres kontynuował dyskusję i analizę w celu wyjaśnienia przyczyn, zwłaszcza subiektywnych przyczyn istniejących problemów i ograniczeń, w celu uzupełnienia i udoskonalenia rozwiązań, które pozwolą je przezwyciężyć w nowej kadencji.

Sekretarz Generalny To Lam wygłosił przemówienie na kongresie.

ZDJĘCIE: VNA

Poprawa zdolności planowania i wdrażania polityki

Sekretarz Generalny zauważył, że w kadencji 2025–2030 kraj stoi przed punktem zwrotnym, historyczną szansą na szybki i zrównoważony rozwój, realizując cel, jakim jest stanie się krajem rozwijającym się o średnio-wysokich dochodach do 2030 r. oraz krajem rozwiniętym o wysokich dochodach do 2045 r. Aby zrealizować to ambitne marzenie, nasza Partia musi bardziej niż kiedykolwiek poprawić swoje zdolności przywódcze, zdolności zarządzania, zdolność do tworzenia polityki i zdolność do jej wdrażania.

Sekretarz Generalny stwierdził, że Centralne Agencje Partii stanowią „sztab strategiczny”, bezpośrednio służący Komitetowi Centralnemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi w formułowaniu głównych wytycznych i polityki Partii; kierowaniu i organizowaniu wdrażania; inspekcji, nadzorze, podsumowywaniu praktyk i rozwijaniu teorii. Jakość działań Centralnych Agencji Partii ma decydujące znaczenie dla zdolności przywódczych, zdolności zarządzania i siły bojowej całej Partii. Dlatego każdy członek kadry i partii musi być głęboko świadomy, że ponosi ogromną odpowiedzialność przed Partią, państwem i narodem.

Następnie Sekretarz Generalny zwrócił się do Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych z prośbą o dokładne zrozumienie i wdrożenie 3 wymogów i 4 kluczowych kierunków działania.

Odnosząc się do tych trzech wymagań, Sekretarz Generalny stwierdził, że konieczne jest zapewnienie ducha partyjnego, waleczności i pionierskiego ducha we wszystkich aspektach działalności. Organizacja partyjna musi być prawdziwie czysta, silna pod każdym względem i wzorowa – stanowiąc wzór do naśladowania dla organizacji partyjnych w systemie politycznym.

Po drugie, konieczne jest wzmocnienie koordynacji i ścisłej współpracy. W związku z tym departamenty i agencje Partii muszą ustanowić mechanizm wzajemnej i synchronicznej koordynacji między agencjami, tworząc jednolity blok, „strategiczny sztab generalny”, ściśle łączący: personel – organizację – inspekcję – sprawy wewnętrzne – politykę, strategię – propagandę, mobilizację masową – teorię, propagandę… Wszystko dla wspólnego celu, jakim jest jak najlepsze służenie kierownictwu i kierownictwu Komitetu Centralnego Partii.

Po trzecie, musimy być blisko związani z narodem. Sekretarz Generalny podkreślił, że wszelkie prace doradcze i propozycje muszą wynikać z realiów, z aspiracji i uzasadnionych interesów narodu, wzmacniając zaufanie i relacje między Partią, państwem i narodem, aby naród był prawdziwym korzeniem i solidnym fundamentem Partii.

Sekretarz generalny To Lam oraz przywódcy i byli przywódcy Partii i Państwa odwiedzają wystawę książek na kongresie.

ZDJĘCIE: VNA

Kadry są „kluczem do klucza” w budowaniu partii.

Odnosząc się do czterech kluczowych kierunków działania, Sekretarz Generalny zauważył, że Komitet Partii musi skupić się na podniesieniu poziomu i jakości doradztwa strategicznego. Musi wyprzedzać o krok sytuację, prognozować trendy, proponować strategiczne rozwiązania, sprostać rosnącym wymaganiom kierownictwa i kierownictwu Komitetu Centralnego Partii w nowej sytuacji.

Wzmocnić badania teoretyczne, podsumować praktyki i powiązać je z orientacją polityczną; kontynuować wyjaśnianie głównych kwestii teoretycznych dotyczących socjalizmu i drogi do socjalizmu w Wietnamie; szybko podsumować nowe doświadczenia praktyczne, uzupełnić i rozwinąć platformę, wytyczne i rezolucje Partii.

Sekretarz Generalny zaapelował o to, aby w najbliższej przyszłości skupić się na badaniu, doradzaniu, udoskonalaniu i wdrażaniu podstawowych kwestii, o których zadecydował XIV Zjazd Partii, zapewniając skuteczną realizację trzech głównych celów kraju: utrzymanie stabilności, szybki i zrównoważony rozwój, poprawa życia ludzi.

Po drugie, konieczne jest wprowadzenie znaczących innowacji w metodach przywództwa, zarządzania i działania. Sekretarz Generalny podkreślił, że komitety partyjne na wszystkich szczeblach muszą nadal wprowadzać znaczące innowacje w zakresie metod przywództwa i stylów pracy. Należy wzmocnić transformację cyfrową, promować reformy administracyjne w Partii, zapewnić nowoczesne zarządzanie Partią oraz traktować jakość i wydajność pracy jako najważniejsze kryteria oceny organizacji partyjnych i członków Partii.

Po trzecie, Sekretarz Generalny podkreślił potrzebę zbudowania prawdziwie czystej, silnej i wzorowej organizacji partyjnej, która będzie przewodzić w pracach nad jej budową. Na koniec Sekretarz Generalny zwrócił uwagę na potrzebę zwrócenia szczególnej uwagi na poprawę jakości kadry partyjnej.

Według Sekretarza Generalnego kadry są „kluczem do kluczy” w procesie budowania Partii. Dlatego Komitet Partii powinien skupić się na doradztwie w zakresie innowacji merytorycznych w procesie oceny, selekcji i odpowiedniego wykorzystania kadr, a tym samym na doradztwie w zakresie budowania zespołu kadrowego – zwłaszcza kadr na szczeblu komitetów partyjnych, liderów, menedżerów, kadry strategicznej Partii i systemu politycznego – aby sprostać wymogom zadań nowej ery – ery pomyślnego rozwoju kraju.

Jednocześnie szczególną uwagę poświęca się budowaniu kadr centralnych agencji partyjnych, adekwatnie do zakresu obowiązków każdej agencji i jednostki.

Źródło: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-doi-moi-danh-gia-lua-chon-va-su-dung-can-bo-185250924115054471.htm