Władze Tottenhamu aktywnie negocjują atrakcyjną umowę, która ma na celu zatrudnienie Roberto De Zerbiego na stanowisku menedżera klubu z północnego Londynu.

Spurs stoją obecnie w obliczu ryzyka spadku z ligi z powodu serii słabych wyników w Premier League. Po rozstaniu z Igorem Tudorem, klub widzi w De Zerbim swój główny cel, jeśli chodzi o odbudowę zespołu.

Tottenham Hotspur manager target Roberto De Zerbi 1320x742.jpg
Tottenham chce pozyskać De Zerbiego - Zdjęcie: TT

Początkowo włoski menedżer wahał się, czy przyjąć tę posadę przed latem. Jednak Tottenham przekonuje go teraz pięcioletnim kontraktem i niezwykle atrakcyjną pensją 12 milionów funtów rocznie.

Jeśli umowa dojdzie do skutku, 54-letni menedżer otrzyma drugą najwyższą pensję w Premier League, zaraz za Pepem Guardiolą (20 milionów funtów rocznie).

Obie strony szczegółowo omówiły również klauzulę odstąpienia od umowy w przypadku spadku Tottenhamu.

Londyński zespół zajmuje obecnie 17. miejsce w Premier League, zaledwie jeden punkt nad strefą spadkową, a do końca sezonu pozostało zaledwie siedem kolejek.

Zaraz po zwolnieniu Igora Tudora, Tottenham zobowiązał się do powołania nowego menedżera w ciągu kilku dni. Klub, nie chcąc kontynuować pracy z tymczasowym menedżerem, ponownie zwrócił się do De Zerbiego.

Już w lutym włoski strateg odrzucił ofertę Spurs po zwolnieniu Thomasa Franka, ponieważ chciał zrobić sobie przerwę po odejściu z Marsylii.

Inne źródła podają, że Tottenham również próbował pozyskać Marco Silvę z Fulham, ale portugalski menedżer chciał pozostać na Craven Cottage.

Source: https://vietnamnet.vn/tottenham-tra-luong-cao-chot-vot-moi-de-zerbi-2501334.html