Miliarder Mark Cuban wskazał 5 kategorii zawodowych, w których istnieje największe ryzyko utraty pracy z powodu sztucznej inteligencji.

Miliarder Mark Cuban ostrzega, że ​​pięć kategorii zawodowych, zwłaszcza stanowiska podstawowe i stanowiska biurowe, jest zagrożonych likwidacją z powodu sztucznej inteligencji, jeśli pracownicy się do niej nie dostosują.

Miliarder Mark Cuban ostrzega, że ​​pięć kluczowych kategorii zawodowych jest coraz bardziej zagrożonych w miarę przyspieszania fali adopcji sztucznej inteligencji (AI), zwłaszcza w przypadku stanowisk podstawowych i powtarzalnych.

Cuban powiedział, że ta zmiana już się rozpoczęła, ponieważ firmy porównują koszty i produktywność systemów AI z pracą ludzką. W miarę jak narzędzia stają się coraz bardziej zaawansowane i opłacalne, przewiduje, że firmy – zwłaszcza duże korporacje – będą redukować zatrudnienie na stanowiskach specjalizujących się w zadaniach powtarzalnych.

Miliarder Mark Cuban. Zdjęcie: Inc.

pracownicy biurowi na poziomie podstawowym

Cuban zauważył, że osoby pracujące na stanowiskach biurowych na najniższym szczeblu należą do grup najbardziej narażonych.

Zadania skupiające się na ustrukturyzowanej, powtarzalnej pracy, takie jak wprowadzanie danych i prowadzenie księgowości, są coraz częściej delegowane systemom sztucznej inteligencji, które potrafią przetwarzać informacje szybciej i na większą skalę.

Dodał, że być może nie doprowadzi to do całkowitego zniknięcia miejsc pracy, ale doprowadzi do zmniejszenia liczby ofert pracy i spowolnienia tempa naboru nowych pracowników.

Rozwój oprogramowania

Sektor rozwoju oprogramowania również przechodzi transformację. Chociaż narzędzia programistyczne oparte na sztucznej inteligencji są obecnie powszechnie stosowane, Cuban argumentuje, że mają one tendencję do dewaluowania rutynowych zadań programistycznych, zamiast całkowicie je zastępować.

Oczekuje się, że zaawansowane umiejętności, takie jak projektowanie systemów i rozwiązywanie problemów, będą zyskiwać na znaczeniu, co może utrudnić dostęp do stanowisk podstawowych.

Obsługa klienta

Podobną presję odczuwają pracownicy obsługi klienta. Chatboty i systemy interakcji głosowej przejmują coraz większą liczbę podstawowych zapytań.

Cuban powiedział, że firmy będą nadal rozwijać automatyzację w tym obszarze, zmniejszając tradycyjne role pomocnicze, a jednocześnie zwiększając zapotrzebowanie na personel potrafiący radzić sobie ze złożonymi lub delikatnymi sytuacjami.

Badania i analiza danych

Zadania związane z badaniem i analizą danych stają się coraz bardziej zautomatyzowane. Narzędzia AI mogą podsumowywać zbiory danych, generować raporty i identyfikować trendy, częściowo zastępując tradycyjną pracę analityków.

Główny nacisk zostanie przesunięty na pracowników, którzy potrafią interpretować wyniki i kierować systemami, a nie na tych, którzy tworzą analizy od podstaw.

Wsparcie prawne i finansowe

Listę tę zamykają stanowiska związane ze wsparciem prawnym i finansowym.

Wyjaśnił, że rutynowe zadania, takie jak przeglądanie dokumentów, sprawdzanie zgodności i podstawowe procedury księgowe, są szczególnie podatne na automatyzację, choć nadal może być zapotrzebowanie na doświadczonych specjalistów.

Dowiedz się, jak opanować sztuczną inteligencję, a nie polegać na niej.

Cuban nie przewidywał jednak powszechnego kryzysu na rynku pracy. Opisał ten okres jako burzliwy, podobny do minionych zmian technologicznych, takich jak rozwój komputerów osobistych, kiedy to niektóre stanowiska pracy zanikały, a pojawiały się nowe.

Twierdził, że ludzie nadal zachowują kluczową przewagę: zdolność rozumienia kontekstu i przewidywania konsekwencji. Według niego systemy sztucznej inteligencji potrafią przetwarzać informacje, ale brakuje im świadomości realnego świata i spójności, co czasami prowadzi do niewiarygodnych wyników.

Cuban radzi pracownikom, aby szybko adaptowali się, ucząc się korzystać z nowych narzędzi, zamiast ich unikać. Radzi również poszukującym pracy, aby rozważyli mniejsze firmy, w których umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji mogą mieć bardziej namacalny wpływ, zamiast dużych organizacji z ugruntowanymi systemami.

„Największym błędem” – podkreślił – „jest poleganie na sztucznej inteligencji, która będzie myśleć za ciebie”.

Pracownicy, którzy wykorzystują technologię do pogłębiania swojej wiedzy i nabywania nowych umiejętności, mają większe szanse na utrzymanie przewagi konkurencyjnej w miarę rozwoju rynku pracy.

(Według The Hill)

Mark Cuban to amerykański biznesmen i miliarder, którego majątek netto, według magazynu Forbes, wynosi około 6 miliardów dolarów. Jego kariera osiągnęła szczyt w 1999 roku, po sprzedaży platformy Broadcast.com firmie Yahoo! za 5,7 miliarda dolarów.

Zdobył światową sławę jako inwestor w reality show Shark Tank. Obecnie Cuban koncentruje się na rozwoju Cost Plus Drugs, firmy farmaceutycznej, którą współtworzył w 2022 roku, aby dostarczać konsumentom niedrogie leki na receptę.

Meta zwalnia prawie 8000 pracowników na całym świecie . Meta planuje zwolnić 10% swojej globalnej siły roboczej, co odpowiada około 7800 pracownikom, w związku z ciągłym zwiększaniem inwestycji w sztuczną inteligencję (AI).

Źródło: https://vietnamnet.vn/ty-phu-mark-cuban-diem-mat-5-nhom-cong-viec-de-mat-chen-com-vi-ai-2512058.html