
Viettel Talent to połączenie dwóch programów rozwoju talentów: Viettel Digital Talent (stażyści utalentowani – VDT) i Viettel Future Changemakers (stażyści kadry kierowniczej – VFC). To pierwszy rok, w którym oba programy są wdrażane równolegle, a ich celem jest stworzenie ekosystemu sprzyjającego rozwojowi młodych talentów w dziedzinie technologii.
Viettel Digital Talent to program szkoleniowo-rozwojowy dla specjalistów z branży technologicznej. Organizowany corocznie od 2021 roku, program jest projektowany i prowadzony przez czołowych ekspertów Viettel. W latach 2021-2025 program przyciągnął ponad 12 000 zgłoszeń, prawie 1200 stażystów, a ponad 400 studentów zostało pełnoetatowymi pracownikami Viettel jeszcze na studiach. Jest on uważany za jeden z wiodących programów stażowych w branży technologicznej pod względem skali i jakości, przyczyniając się do kształcenia wykwalifikowanej kadry technologicznej.
Viettel Future Changemakers to program szkoleniowy dla kadry zarządzającej projektami technologicznymi. W ciągu dwóch sezonów (2024 i 2025) do programu wpłynęło blisko 3000 zgłoszeń, a wielu z najbardziej wyróżniających się stażystów otrzymało długoterminowe kontrakty szkoleniowe i stopniowo obejmowało ważne stanowiska w dziale produktów i usług Viettel.
Dzięki połączeniu obu programów młodzi utalentowani ludzie mogą nawiązać kontakty w branży, spotkać się i wysłuchać praktycznych uwag poprzednich uczestników, mentorów i czołowych ekspertów technologicznych z Viettel, a także dowiedzieć się więcej o strategiach rozwoju technologii od liderów Grupy.
W tym roku do Programu Talentów Viettel wpłynęło prawie 12 000 zgłoszeń z 13 krajów (Wietnamu, Australii, Kanady, USA, Włoch, Holandii, Francji, Rosji, Finlandii, Wielkiej Brytanii, Niemiec, Singapuru i Węgier). Z tego prawie 8800 zgłoszeń na program szkoleń zawodowych, co stanowi wzrost o 53% w porównaniu z rokiem 2025, przyciągnęło również prawie 3000 zgłoszeń na program szkoleń menedżerskich, co stanowi wzrost o 45%.
Wszystkie zgłoszenia były wysokiej jakości, z silnym zapleczem akademickim i potencjałem badawczym; wielu kandydatów posiadało krajowe i międzynarodowe nagrody oraz międzynarodowe publikacje. To pokazuje, że wysoko wykwalifikowani młodzi specjaliści są coraz bardziej zainteresowani programami szkoleniowymi opartymi na praktyce, które pozwalają stażystom bezpośrednio uczestniczyć w rozwiązywaniu ważnych problemów technologicznych i zarządczych w środowisku biznesowym.
Przemawiając podczas ceremonii otwarcia, generał porucznik Tao Duc Thang, członek Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu, prezes i dyrektor generalny Grupy Viettel, podkreślił: „Viettel to korporacja, która traktuje technologię i innowacje jako swój rdzeń, bezpośrednio uczestnicząc w kluczowych sektorach kraju, takich jak infrastruktura, technologia i transformacja cyfrowa. Programy rozwoju talentów Viettel wynikają z chęci łączenia szkół i przedsiębiorstw, tworząc młodym ludziom warunki dostępu do środowiska badawczego, operacyjnego i rozwojowego technologii od najmłodszych lat. W poprzednich sezonach wielu studentów stworzyło praktyczne produkty, które nadal służą Wietnamczykom, i spodziewamy się, że sezon 2026 przyniesie jeszcze więcej takich produktów”.
Pięć sezonów programu Viettel Digital Talent (2021-2025) i dwa sezony programu Viettel Future Changemakers (2024-2025) potwierdziły rolę rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich w Viettel i w całym Wietnamie. Programy te oferują stażystom możliwość bezpośredniego udziału w krajowych strategicznych problemach technologicznych i zarządczych, takich jak infrastruktura cyfrowa, usługi cyfrowe, sztuczna inteligencja, logistyka itp. Tysiące utalentowanych pracowników technologicznych przeszło profesjonalne szkolenia, stając się następnie pracownikami i kontynuując wkład w kluczowe projekty i produkty Viettel.
Bazując na dotychczasowych osiągnięciach, Viettel Talent 2026 to kolejny krok w strategii Viettel mającej na celu rozwój ekosystemu talentów, który przyczyni się do rozwoju kadry technologicznej kraju w nowej erze.
Source: https://nhandan.vn/viettel-xay-dung-he-sinh-thai-nhan-tai-cong-nghe-post961710.html








Komentarz (0)