Po południu 25 maja Federacja Związków Zawodowych miasta Ho Chi Minh podpisała memorandum o współpracy w celu realizacji projektu mieszkaniowego dla pracowników i robotników w Ho Chi Minh z dwoma podmiotami: Le Nguyen Landfill and Construction Co., Ltd. oraz Go Holdings Group Joint Stock Company. Podczas ceremonii podpisania strony ustaliły cel wspólnego wybudowania co najmniej 15 000 mieszkań dla pracowników i robotników do 2030 roku.
Jasne zobowiązanie do przestrzegania terminów
Zgodnie z memorandum o porozumieniu, strony zobowiązały się do nawiązania współpracy opartej na dobrowolności, dobrej woli, równości i przestrzeganiu przepisów prawnych, w celu koordynacji rozwoju projektów mieszkaniowych dla pracowników w ramach Federacji Pracy Ho Chi Minh City. Działania te przyczyniają się do osiągnięcia celu, jakim jest budowa 200 000 mieszkań dla pracowników do 2030 roku w Ho Chi Minh City, zgodnie z Planem nr 06-KH/TU z dnia 30 lipca 2025 roku, opracowanym przez Miejski Komitet Partii.
Konkretnie, Miejska Federacja Pracy będzie współpracować z Le Nguyen Land Leveling and Construction Co., Ltd. w celu wybudowania co najmniej 5000 mieszkań; a także z Go Holdings Group Joint Stock Company w celu wybudowania co najmniej 10 000 mieszkań dla pracowników do 2030 roku. Budynki będą przeznaczone na wynajem, dzierżawę z możliwością wykupu oraz na sprzedaż.

Przywódcy Federacji Pracy Ho Chi Minh City i spółki akcyjnej Go Holdings Group podpisali umowę o współpracy.
Strony zobowiązały się do rozwoju budownictwa mieszkaniowego dla pracowników i robotników, nie tylko w celu zaspokojenia ich potrzeb mieszkaniowych, ale także do stworzenia dla nich zdrowego i zrównoważonego środowiska życia, przyczyniając się do przyciągania i zatrzymywania pracowników na obszarach o wysokim zapotrzebowaniu na siłę roboczą. W związku z tym inwestycje w projekty będą kompleksowe, pod względem jakości mieszkań oraz udogodnień wewnętrznych, służących codziennemu życiu, rozrywce, edukacji i transportowi mieszkańców, takich jak sklepy spożywcze, przedszkola, przestrzenie wspólne, parki zielone oraz połączenia z transportem publicznym…
Pan Ho Mai Hung, dyrektor generalny Go Holdings Group Joint Stock Company, powiedział, że firma uczestniczy w rozwoju budownictwa mieszkaniowego dla pracowników i robotników, ponieważ uznaje to za realną i pilną potrzebę pracowników i osób o niskich dochodach w Ho Chi Minh City. W szczególności, ukierunkowanie rozwoju budownictwa mieszkaniowego na wynajem do 2030 roku jest uznawane za strategiczny filar, zgodny z potrzebami dużych obszarów miejskich.
„Stabilne i przystępne cenowo miejsce do życia nie tylko pomaga pracownikom czuć się bezpiecznie w miejscu pracy, ale także przyczynia się do budowania bardziej zrównoważonego rozwoju miejskiego. Podpisanie tej umowy z Federacją Pracy Ho Chi Minh City pomaga Go Holdings w realizacji projektu zgodnie z potrzebami docelowych beneficjentów i polityką miasta w zakresie rozwoju budownictwa mieszkaniowego dla pracowników” – powiedział pan Hung.
Według pana Hunga, w początkowej fazie obie strony skoncentrują się na badaniu i promocji projektu w Binh Khanh (gmina Can Gio) o skali około 3000 jednostek. Firma planuje rozpocząć budowę w ciągu najbliższych 3 miesięcy i zakończyć ją po około 15 miesiącach.
Więcej motywacji do ustatkowania się
Federacja Związków Zawodowych miasta Ho Chi Minh stwierdziła, że po przeanalizowaniu sytuacji, zapotrzebowanie na mieszkania dla pracowników i robotników w mieście jest bardzo duże. W związku z tym Związek Zawodowy aktywnie wdrożył wiele skoordynowanych działań mających na celu promowanie rozwoju budownictwa mieszkaniowego dla pracowników i robotników.
Obecnie Miejska Federacja Związków Zawodowych koncentruje się na wdrożeniu trójstronnego modelu współpracy, obejmującego pracowników, firmy i związki zawodowe, aby wspierać pracowników w dostępie do mieszkań dostosowanych do ich potrzeb i rzeczywistej przystępności cenowej. Do tej pory kilka dużych firm potwierdziło potrzebę zapewnienia mieszkań pracowniczych dla znacznej liczby pracowników.
Pan Nguyen Nhat Truong, pracownik firmy w dzielnicy Binh Duong (Ho Chi Minh), powiedział, że jego rodzina wynajmuje dom dla pracowników w dzielnicy Chanh Hiep w Ho Chi Minh za około 3 miliony VND miesięcznie. Od czasu przeprowadzki do dzielnicy robotniczej jakość życia jego rodziny znacznie się poprawiła.
„Wcześniej mieszkałem w wynajmowanym mieszkaniu, więc bezpieczeństwo nie było gwarantowane, przestrzeń życiowa była ciasna, a udogodnień praktycznie nie było. Kiedy mieliśmy małe dzieci, bardzo liczyliśmy na lepsze warunki życia i mieliśmy szczęście, że w porę udało nam się zapewnić mieszkania dla pracowników i robotników. Przeprowadzka tutaj sprawiła, że życie stało się stabilniejsze dzięki zarządowi i wsparciu rządu, a warunki życia są bezpieczne i wygodne” – powiedział pan Truong.
Według pana Truonga, wielu pracowników nadal chce wynajmować mieszkania, ale ich dostępność jest ograniczona. Dlatego ma nadzieję, że rząd będzie kontynuował realizację kolejnych projektów, aby zapewnić pracownikom lepsze warunki mieszkaniowe, a jednocześnie stworzyć im możliwość posiadania własnego domu, gdy spełnią odpowiednie warunki.
Podobnie, ponieważ rodzina pani Pham Thi Ha Thanh, pracownica parku przemysłowego Hiep Phuoc (Ho Chi Minh), mieszka z dwójką małych dzieci, również chce przeprowadzić się do bardziej przestronnego i komfortowego miejsca. Obecnie jej rodzina wynajmuje mieszkanie w dzielnicy Nha Be, aby wygodnie pracować, ale w ograniczonej przestrzeni brakuje miejsca do wypoczynku i zabawy dla dzieci.
„Mój mąż i ja zarabiamy ponad 20 milionów VND miesięcznie, ale wciąż trudno nam odłożyć pieniądze na zakup domu, ponieważ musimy pokryć koszty wynajmu i edukacji naszych dzieci. Na razie mamy nadzieję wynająć przyzwoite, wygodne miejsce w rozsądnej cenie. W dłuższej perspektywie, mój mąż i ja nadal chcemy odkładać pieniądze na własny dom dla pracowników i pracowników” – powiedziała pani Thanh.
Wiele kluczowych grup zadaniowych
Wcześniej, 27 kwietnia, podczas spotkania z pracownikami w Ho Chi Minh City, Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam zaapelowali do władz miasta o dalsze priorytetowe traktowanie dobrostanu pracowników jako kluczowego zadania. Obejmuje to priorytetowe traktowanie oceny potrzeb mieszkaniowych pracowników, zakwaterowania i podstawowych usług, aby zapewnić im stabilne zakwaterowanie i poczucie bezpieczeństwa w długoterminowym zatrudnieniu.
Aby skonkretyzować tę dyrektywę, Federacja Związków Zawodowych miasta Ho Chi Minh opracowała program działań obejmujący wiele kluczowych zadań. W szczególności związek dąży do skoordynowania budowy 50 000 mieszkań dla pracowników i robotników, w formie umów najmu i dzierżawy z możliwością wykupu.
Niedawno Federacja Związków Zawodowych miasta Ho Chi Minh podpisała również umowy z czterema przedsiębiorstwami, w tym Hoa Sen Group, Phu Cuong Group, Tan Thuan Industrial Development Company (IPC) i LNT 7979, w celu realizacji projektów mieszkaniowych dla pracowników.
Źródło: https://nld.com.vn/xay-dung-nha-o-cong-nhan-quy-mo-lon-19626052521074942.htm








