Postrzegaj sztuczną inteligencję jako „partnera”

Zarząd Parku Wysokich Technologii i Parków Przemysłowych w Da Nang zorganizował 21 marca sesję edukacyjną na temat zastosowania sztucznej inteligencji (AI) w pracy, w której wzięło udział ponad 100 funkcjonariuszy, pracowników zarządu oraz gości i przedsiębiorców.

Sztuczna inteligencja napędza szybką transformację sposobu pracy ludzi. Wiele jednostek i firm nadążyło za tym trendem, wdrażając sztuczną inteligencję w swoich działaniach, a także szkoląc swoich pracowników w zakresie wykorzystania sztucznej inteligencji w celu optymalizacji produktywności.

Pan Dang Huynh Cong Thien, pracownik Centrum Szkolenia Projektowania Mikroprocesorów i Sztucznej Inteligencji, powiedział, że sztuczna inteligencja jest bardzo przydatna w jego pracy administracyjnej, na przykład w aplikacji Copilot, która wspomaga pracę z dokumentami i automatyzuje zadania. „Po tej lekcji mogę jej używać do podsumowywania tekstu lub narzędzi przetwarzania AI do tworzenia prezentacji PowerPoint” – dodał pan Thien.

W sesji dzielenia się wiedzą wziął udział prestiżowy mówca dr Trinh Cong Duy, wykładowca Uniwersytetu Technologicznego (Uniwersytet w Da Nang ). Zdjęcie: XUAN QUYNH

Tematyka konferencji obejmowała strategie wdrażania sztucznej inteligencji (AI) w zarządzaniu publicznym, studia przypadków z praktyk międzynarodowych oraz rozwiązania optymalizujące zasoby wewnętrzne. Prelegenci dzielili się wiedzą i wskazówkami, jak podejść do praktycznych zastosowań AI i opanować je w dzisiejszych czasach, takich jak: tworzenie dokumentów, przetwarzanie obrazów, zarządzanie projektami, analiza danych i rozliczanie procedur administracyjnych na platformie Copilot, Microsoft Teams oraz zintegrowanym z AI pakiecie narzędzi Office 365.

Według dr Trinh Cong Duy, wykładowcy na Uniwersytecie Technologicznym (Uniwersytet w Danang), w przypadku personelu administracyjnego również zaczyna się to od prostych zadań, takich jak korzystanie z narzędzi zintegrowanych ze sztuczną inteligencją do tworzenia dokumentów, planowania codziennych harmonogramów, pisania projektów... ale oczywiste jest, że nie możemy „zdać się” w 100% na sztuczną inteligencję, musimy kontrolować wyniki i odpowiedzialnie korzystać z narzędzi.

„Najpierw wykorzystamy dostępne narzędzia komputerowe, a następnie stopniowo zwiększymy zapotrzebowanie, wdrażając technologię. Studenci będą w stanie wykorzystać je w swojej pracy w ciągu zaledwie 1–2 tygodni” – wyjaśnił dr Trinh Cong Duy.

Pan Vu Quang Hung, prezes zarządu Da Nang High-Tech Park and Industrial Parks, poinformował o tym fakcie. Zdjęcie: XUAN QUYNH

Podczas programu, pan Vu Quang Hung, Przewodniczący Zarządu Parku Technologicznego i Parków Przemysłowych w Da Nang, potwierdził, że sztuczna inteligencja nie jest już trendem, ale niezbędnym narzędziem do przezwyciężania obecnych wyzwań. Zarząd dąży do wdrożenia sztucznej inteligencji w 50% procesu pracy, zgodnie z planem działania krajów będących pionierami transformacji cyfrowej.

Pan Vu Quang Hung zaapelował do przedstawicieli władz o traktowanie sztucznej inteligencji jako „partnera towarzyszącego” i proaktywne uczenie się budowania solidnych podstaw technologicznych dla Da Nang. Wydarzenie nie tylko dostarcza wiedzy, ale także inspiruje ducha innowacyjności w myśleniu i metodach pracy.

XUAN QUYNH