A IA ainda não criou um "desastre de empregos".

O CEO da OpenAI, Sam Altman, acredita que a IA está mudando a forma como as pessoas trabalham, mas não o suficiente para criar uma "catástrofe de empregos", como muitos previram anteriormente. Foto: Reuters .

Em uma apresentação online na conferência do Commonwealth Bank of Australia (CBA) em 26 de maio, Sam Altman admitiu ter superestimado a velocidade com que a IA substituiria os trabalhadores de escritório durante os estágios iniciais do boom da tecnologia.

Segundo Altman, quando o ChatGPT foi lançado em 2022, a OpenAI havia previsto com bastante precisão o ritmo de desenvolvimento da IA. No entanto, o impacto real na sociedade e no mercado de trabalho tem sido muito mais lento do que ele havia previsto.

"Eu previ que a IA teria um impacto maior nos trabalhadores de escritório iniciantes", disse Altman em uma conversa com o CEO da CBA, Matt Comyn.

O diretor da OpenAI acredita que uma das razões pelas quais um cenário de demissão em massa ainda não ocorreu reside na necessidade de interação humana no ambiente de trabalho.

Altman revelou que tentou usar IA para responder automaticamente a e-mails e mensagens. Embora o sistema tenha funcionado bem, ele disse que a experiência o fez perceber que muitas interações pessoais ainda são difíceis de serem completamente substituídas por IA.

"Com este experimento, entendi que o elemento humano na comunicação ainda é muito importante. Posso usar IA para auxiliar na resposta às mensagens, mas é difícil deixar toda a tarefa para as máquinas", disse ele.

Com base nessa experiência, Altman acredita que a IA pode mudar a forma como os humanos trabalham, mas não o suficiente para eliminar um grande número de empregos, como muitos previram anteriormente. Ele também afirmou que não acredita mais no "apocalipse do emprego" ou catástrofe do emprego – um termo usado para descrever uma crise de empregos causada pela IA.

No entanto, o impacto da IA no mercado de trabalho está se tornando cada vez mais evidente. Muitas grandes corporações, como HSBC, Amazon e Standard Chartered, começaram a integrar a IA em suas operações e a cortar alguns postos de trabalho.

Analistas sugerem que a atual onda de IA compartilha muitas semelhanças com o processo de automação na indústria manufatureira do passado, onde a tecnologia ajudou as empresas a otimizar custos e, simultaneamente, a alterar a estrutura de mão de obra em larga escala.

Alguns especialistas também argumentam que é muito cedo para concluir que a IA não terá um impacto significativo nos empregos, porque a maior parte da mudança ainda está acontecendo silenciosamente dentro das empresas por meio de chatbots, assistentes de IA e sistemas de automação.

Além de declarações sobre IA e o mercado de trabalho, a Reuters informou que a OpenAI está se preparando para abrir seu capital na bolsa de valores americana nas próximas semanas. A empresa almeja uma avaliação de mercado em torno de US$ 1 trilhão e poderia arrecadar pelo menos US$ 60 bilhões caso a oferta seja concretizada.

Fonte: https://znews.vn/ai-chua-tao-ra-tham-hoa-viec-lam-post1654831.html