Na Khe Sim Company, além de garantir emprego e renda estáveis, a empresa dá especial ênfase ao cuidado com a saúde e o bem-estar de seus funcionários. A segurança alimentar nos refeitórios da empresa é rigorosamente mantida, desde a seleção dos alimentos e seu processamento até a inspeção e o monitoramento diário da qualidade das refeições, contribuindo para a saúde de sua equipe e de seus colaboradores.
Atualmente, o refeitório da empresa Khe Sim serve aproximadamente 1.000 a 1.100 refeições por dia. Para garantir a qualidade das refeições para seus funcionários, a empresa investiu em um sistema completo de cozinha industrial, incluindo instalações para preparação, processamento e armazenamento de alimentos, em conformidade com as normas. A origem dos alimentos é rigorosamente controlada, com contratos firmados com fornecedores que atendem a todos os padrões de segurança alimentar e garantem a rastreabilidade dos produtos. Além disso, a empresa mantém um rigoroso controle diário de amostras de alimentos, implementa práticas de higiene ambiental, realiza inspeções regulares e oferece treinamento em segurança alimentar para sua equipe de cozinha. Graças à implementação dessas soluções abrangentes, a empresa não registra incidentes de segurança alimentar há muitos anos, contribuindo para a proteção da saúde e a melhoria da qualidade de vida de seus funcionários.
O Coronel Pham Hong Thang, Vice-Diretor da Companhia Khe Sim, afirmou: "A unidade sempre considera os funcionários como o elemento central no processo de desenvolvimento. Portanto, além de manter um ambiente de trabalho seguro e garantir a qualidade das refeições durante os turnos, a empresa também implementa diversas atividades para cuidar da vida material e espiritual dos funcionários, criando condições para que oficiais e operários trabalhem com tranquilidade e com um compromisso de longo prazo com a unidade."
Além de cuidar da saúde de seus funcionários por meio de refeições diárias, a Khe Sim Company também mantém diversas atividades práticas de apoio durante os feriados e o Tet (Ano Novo Lunar). Entre elas, o programa de organização de transporte para que os funcionários retornem para casa para o Tet tornou-se uma atividade anual com profundo significado humanitário. Essas viagens beneficentes não apenas ajudam os funcionários a reduzir os custos de deslocamento, mas também demonstram a preocupação e o espírito de solidariedade da empresa com aqueles que estão longe de casa, contribuindo para levar a alegria do reencontro a cada família.
Além das atividades voltadas para a melhoria da vida material e espiritual dos trabalhadores em suas unidades integrantes, o 19º Corpo do Exército também implementa diversos programas direcionados a membros do sindicato e trabalhadores, com abordagens práticas e eficazes. Dentre eles, o "Programa de Refeições Sindicais" deixou uma marca significativa, contribuindo para o fortalecimento do vínculo entre os trabalhadores, o sindicato e a empresa.
Normalmente, durante o Mês do Trabalhador em 2026, a Empresa de Mineração organizou um programa de "Refeição Sindical" com a participação de diversos dirigentes, membros do sindicato e trabalhadores em vários canteiros de obras, oficinas e escritórios. Esta é uma atividade prática que visa demonstrar apreço e incentivar os trabalhadores, além de contribuir para a melhoria da qualidade das refeições durante os turnos de trabalho e fortalecer a coesão dentro da unidade.
Assim, cada refeição recebeu um subsídio adicional de 70.000 VND proveniente das finanças do sindicato e do fundo de assistência social da empresa. Para garantir a implementação eficaz do programa, o Comitê Executivo do Sindicato coordenou com a liderança da unidade a preparação meticulosa das instalações, o desenvolvimento de um cardápio adequado, a garantia da segurança e higiene alimentar e a organização de atividades apropriadas às condições de produção da unidade.
O ponto alto do programa são as atividades de encontro e incentivo aos membros do sindicato e aos trabalhadores; a entrega de presentes àqueles que se encontram em situações difíceis, que sofrem de doenças graves, doenças ocupacionais ou acidentes de trabalho; e o reconhecimento de indivíduos de destaque no trabalho e na produção. Por meio dessas atividades, o programa visa disseminar o espírito de solidariedade e motivar os trabalhadores a manterem-se comprometidos, competitivos no trabalho e na produção e a concluírem com sucesso as tarefas que lhes são atribuídas.
Por meio de inúmeras atividades práticas voltadas para os trabalhadores, o 19º Corpo do Exército tem criado um ambiente de trabalho seguro e coeso, contribuindo para a melhoria da vida material e espiritual de seus oficiais, trabalhadores e funcionários. Isso também serve como motivação para que os trabalhadores se sintam seguros em seus empregos, competitivos no mercado de trabalho e na produção, e contribuam para o desenvolvimento cada vez mais sólido da unidade.
Fonte: https://baoquangninh.vn/binh-doan-19-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-3411449.html
