Ca Mau exige que um diretor retifique a revisão e o arranjo dos professores.

O Departamento de Educação e Treinamento de Ca Mau acaba de emitir um despacho urgente solicitando que a Escola Secundária Nguyen Viet Khai (Ca Mau) retifique a revisão e o arranjo de professores para evitar causar confusão e criar uma opinião pública negativa internamente.

Em 29 de setembro, de acordo com a fonte do repórter Thanh Nien , o Departamento de Educação e Treinamento de Ca Mau emitiu um despacho urgente ao diretor da Escola Secundária Nguyen Viet Khai solicitando a retificação do processo de revisão e alocação de professores após receber feedback sobre implementação inadequada.

Anteriormente, o Departamento de Educação e Treinamento de Ca Mau recebeu uma denúncia de que a Escola Secundária Nguyen Viet Khai realizou uma reunião para avaliar a disponibilidade ou escassez de professores, o que não estava de acordo com a orientação do departamento no Despacho Oficial nº 3996 (emitido em 16 de setembro). Esse método foi considerado inseguro para alguns professores, gerando uma opinião pública negativa na comunidade pedagógica.

Departamento de Educação e Treinamento Ca Mau retifica acordo de professores na Escola Nguyen Viet Khai

FOTO: Colaborador

No novo despacho, o Departamento de Educação e Treinamento solicitou ao Sr. Doan Ngoc Be, Diretor da Escola Secundária Nguyen Viet Khai, que se coordenasse com organizações e sindicatos da escola para implementar integralmente a política de arranjos, garantindo publicidade, transparência e conformidade com os regulamentos. O processo de implementação deve levar em consideração as circunstâncias específicas de cada professor e incentivar a transferência voluntária para criar consenso e solidariedade. Os registros e os resultados da revisão devem ser reportados ao departamento antes do final de setembro.

Anteriormente, o Despacho Oficial 3996 do Departamento de Educação e Treinamento de Ca Mau estipulou claramente os princípios para a organização do excedente ou da escassez de professores no ano letivo de 2025-2026, garantindo justiça, objetividade, conformidade com a estrutura de disciplinas, padrões de pessoal e competência em treinamento. O documento também estabeleceu critérios de prioridade, incluindo o incentivo a professores qualificados que tenham sido avaliados por terem concluído bem suas tarefas por muitos anos consecutivos, além de considerar fatores como registro no domicílio, antiguidade e circunstâncias pessoais ao organizar transferências.

No entanto, quando o Conselho Diretor da Escola Secundária Nguyen Viet Khai implementou o plano, alguns professores afirmaram que o método não refletia o espírito da diretriz. Os líderes do Departamento de Educação e Treinamento de Ca Mau afirmaram que a correção oportuna ajudaria a estabilizar a mentalidade da equipe, garantindo ao mesmo tempo que a alocação dos professores fosse realizada de acordo com os regulamentos, de forma transparente e sem afetar as atividades de ensino e aprendizagem.

Fonte: https://thanhnien.vn/ca-mau-yeu-cau-mot-hieu-truong-chan-chinh-viec-ra-soat-sap-xep-giao-vien-185250929174203571.htm