"A porta de entrada" para o combate sustentável à pobreza.

Trabalhar no exterior por contrato não é apenas uma solução para o desemprego imediato, mas também está se tornando um caminho sustentável que ajuda muitas famílias em Lao Cai a aumentar sua renda, melhorar seu padrão de vida e, gradualmente, prosperar, contribuindo positivamente para sua terra natal. Com rendimentos estáveis ​​e relativamente altos, juntamente com o apoio de políticas de empréstimo preferenciais do Estado, o programa está se tornando uma alavanca econômica eficaz.

Mude sua mentalidade, mude sua vida.

A Sra. Tran Thi Tuynh, da vila de Dong Buoi, comuna de Tran Yen, trabalha por contrato em Taiwan há mais de 10 anos. Tendo passado muitos anos trabalhando na agricultura , ela se adaptou rapidamente ao trabalho no exterior, aprendendo proativamente línguas estrangeiras, aprimorando suas habilidades e cumprindo com sucesso suas responsabilidades no cuidado de idosos. Nos primeiros cinco anos, sua renda oscilou em torno de 12 a 13 milhões de VND por mês, aumentando posteriormente para aproximadamente 17 a 18 milhões de VND por mês.

“Os vietnamitas são trabalhadores e habilidosos, por isso se adaptam ao trabalho muito rapidamente. Trabalhar no exterior por contrato mudou completamente a vida da minha família. Construímos uma casa e temos capital para desenvolver nossa economia”, compartilhou a Sra. Tran Thi Tuynh.

Os trabalhadores participam de treinamento profissional antes de irem trabalhar no exterior.

De 2022 até o presente, a província de Lao Cai enviou 3.232 trabalhadores para o exterior sob contrato, distribuídos por diversos mercados, como Taiwan, Japão e Coreia do Sul. A divulgação pública e a transparência das informações sobre o mercado de trabalho e os custos de trabalhar no exterior sob contrato ajudaram os trabalhadores a encontrar empregos adequados, os empregadores a encontrar trabalhadores qualificados e reduziram custos de transação desnecessários e informais.

Além disso, a província de Lao Cai está implementando um programa para enviar trabalhadores à Coreia do Sul para empregos sazonais, no âmbito de acordos de cooperação entre as duas localidades. O programa permite que trabalhadores vietnamitas participem de trabalhos temporários na Coreia do Sul, principalmente nos setores de agricultura e pesca. Os trabalhadores trabalharão com um visto E8. A renda mensal média dos trabalhadores varia de 38 a 40 milhões de VND por pessoa, dependendo da ocupação específica e da área de trabalho; após a dedução das despesas, o valor estimado enviado para suas famílias a cada mês pode variar de 20 a 30 milhões de VND.

Funcionários do Centro Provincial de Serviços de Emprego oferecem aconselhamento aos trabalhadores.

Por meio da mídia, a Sra. Ngan Thi Mai, do bairro de Trung Tam, participou de um curso de orientação sobre trabalho sazonal na Coreia do Sul, organizado pelo Centro Provincial de Serviços de Emprego.

"Eu realmente quero ir para a Coreia do Sul para trabalhar sazonalmente, especialmente durante a entressafra agrícola. Espero que, quando formos para lá, não só consigamos uma renda extra, mas também adquiramos muita experiência em produção agrícola de alta tecnologia para aplicar na agricultura em nosso país", compartilhou Mai.

O governo oferece apoio e libera recursos.

Nos últimos tempos, o Centro Provincial de Serviços de Emprego coordenou com empresas licenciadas o envio de trabalhadores para o exterior, a fim de organizar cursos de formação que abrangem temas como: conhecimento da legislação vietnamita e do país de destino; costumes, tradições, cultura e disciplina laboral; competências para o trabalho em ambiente industrial; competências de comunicação, competências para a vida diária e gestão financeira pessoal; e capacitação dos trabalhadores em matéria de prevenção de riscos e proteção dos seus direitos. Além disso, o centro também presta aconselhamento, serviços de colocação profissional e disponibilização de informações a trabalhadores que regressaram do trabalho no estrangeiro sob contrato. Com base na sua proficiência em línguas estrangeiras, competências profissionais, experiência e ética de trabalho adquiridas durante o período de trabalho no estrangeiro, terão a oportunidade de aceder e escolher empregos adequados no país.

Os trabalhadores buscam informações sobre programas e vagas de emprego.

Somente em 2025, a unidade organizou 203 feiras de emprego, fornecendo informações e orientações sobre políticas trabalhistas, emprego, formação profissional e trabalho no exterior para mais de 56.000 pessoas.

“O centro sempre considerou o treinamento e a capacitação de orientação como etapas cruciais para ajudar os trabalhadores a se prepararem com o conhecimento e as habilidades necessárias. O processo de treinamento é conduzido de acordo com as normas, ajudando os trabalhadores a se sentirem confiantes e a se adaptarem rapidamente ao ambiente de trabalho no exterior”, disse a Sra. Le Hoang Anh, Diretora Adjunta do Centro Provincial de Serviços de Emprego.

Para apoiar os trabalhadores que desejam trabalhar no exterior, a província de Lao Cai continua a implementar diversas políticas práticas de apoio financeiro. Além dos fundos do orçamento do governo central alocados por meio de programas nacionais específicos, a província emitiu resoluções que estipulam várias políticas para apoiar os trabalhadores que vão trabalhar no exterior sob contrato. A filial do Banco de Políticas Sociais na província é o ponto focal, liderando a implementação de políticas que apoiam os trabalhadores a obterem empréstimos quando participam de trabalhos no exterior sob contrato. Até março de 2026, a filial havia liberado empréstimos para 241 clientes, com uma dívida pendente de 16,78 bilhões de VND.

Curso de orientação para trabalhadores que irão trabalhar sazonalmente na Coreia do Sul.

O Sr. Pham Tuan Chung, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos, declarou: “A província de Lao Cai pretende enviar aproximadamente 2.000 trabalhadores para o exterior sob contrato em 2026. Continuaremos a explorar mercados com mão de obra qualificada, de alta qualidade e baixo custo, e buscaremos expandir para mercados potenciais. Além de aprimorar a qualidade da força de trabalho, o Departamento de Assuntos Internos coordenará estreitamente com as agências e localidades relevantes para promover a conscientização, gerenciar e minimizar violações e disputas legais durante o trabalho dos trabalhadores no exterior.”

Pode-se afirmar que as remessas de trabalhadores contratados no exterior têm contribuído significativamente para a economia local. Simultaneamente, esses trabalhadores adquirem habilidades modernas de produção, acumulam experiência e criam uma base sólida para iniciar seus próprios negócios ao retornarem para casa. Isso não só ajuda a melhorar a vida econômica das famílias, como também promove o desenvolvimento econômico local e altera a estrutura do mercado de trabalho em uma direção positiva.

Fonte: https://baolaocai.vn/canh-cua-thoat-ngheo-ben-vung-post896862.html