Cuidar do desenvolvimento de recursos humanos

A medida gerou grandes expectativas para todo o setor da educação , ao colocar, pela primeira vez, o corpo docente no centro do processo de inovação. Considera-se este um importante ponto de virada, que demonstra a visão estratégica do Partido no cuidado e desenvolvimento dos recursos humanos, fator decisivo para o desenvolvimento sustentável do país.

Hora do almoço da turma de 5 anos, Jardim de Infância Hong Gai (bairro de Hong Gai).

De acordo com a resolução, muitas políticas preferenciais especiais e excepcionais serão implementadas para incentivar e motivar o corpo docente. Especificamente, o adicional preferencial para professores da educação infantil e do ensino fundamental será elevado para um mínimo de 70%, para os demais funcionários para um mínimo de 30% e para professores que atuam em áreas particularmente difíceis, áreas de fronteira, ilhas e áreas de minorias étnicas para um mínimo de 100%. Essa política não é apenas um reconhecimento dos esforços e contribuições do corpo docente, mas também uma grande fonte de incentivo, ajudando-os a se sentirem seguros em seu trabalho e a permanecerem na carreira de "formação de pessoas".

A professora Duong Thi Duyen, do Jardim de Infância Hong Gai (Distrito de Hong Gai), compartilhou: “A nova política de benefícios nos faz sentir verdadeiramente valorizados. Não é apenas uma alegria material, mas também um incentivo espiritual, ajudando os professores a amarem mais seus trabalhos e a terem confiança para se dedicarem à carreira na educação.”

Cerimônia de lançamento do Clube "Líderes da Mudança" na Escola Primária e Secundária Nam Son (comuna de Ba Che).

Para os professores que trabalham em áreas remotas, fronteiriças e insulares – onde as condições de ensino ainda são precárias –, a Resolução nº 71 tem um significado especial. A professora Le Thi Sinh, da escola Son Hai, no distrito escolar de Nam Son (comuna de Ba Che), expressou-se emocionada: "Estamos ligados aos alunos das terras altas não apenas por responsabilidade, mas também por amor à profissão. A atenção do Partido e do Estado é uma grande motivação para continuarmos a contribuir e levar conhecimento aos alunos em aldeias remotas."

Implementando a Resolução nº 71, de 13 de outubro de 2025, o Comitê Permanente do Partido Provincial emitiu um programa de ação específico, levando em consideração a situação prática da localidade. Em particular, o foco está na formação de uma equipe de professores e gestores educacionais que seja suficiente em quantidade, forte em qualidade e com padrões de excelência.

O programa de ação declara claramente: Providenciar pessoal suficiente para as instituições de ensino, de acordo com os padrões estabelecidos, e contratar prontamente, conforme a alocação anual de pessoal, antes do início do novo ano letivo, solucionando completamente a escassez de professores. 100% das instituições de educação infantil e ensino fundamental e médio devem contar com professores e funcionários em número suficiente para atender às demandas das atividades; 100% dos gestores e professores devem atender aos padrões de formação, dos quais 35% devem possuir qualificações acima do padrão.

Além do desenvolvimento da capacidade profissional, a província também necessita fortalecer a formação, enviar professores para treinamento em instituições de ensino de alta qualidade no país e no exterior, e selecionar e substituir gestores com capacidade limitada e pouco prestígio. Paralelamente, há a política de atrair recursos humanos qualificados para trabalhar em instituições de ensino, construir moradias populares e criar condições favoráveis para professores em áreas remotas, regiões fronteiriças e ilhas.

As políticas inovadoras da Resolução nº 71 não apenas geram mudanças significativas no desenvolvimento do corpo docente, mas também contribuem para a melhoria da qualidade da educação integral, atendendo às exigências da integração e da transformação digital no novo período. Quang Ninh , com uma base educacional sólida, está implementando proativamente a Resolução nº 71 com soluções práticas e sincronizadas, visando à formação de recursos humanos de alta qualidade, contribuindo para o desenvolvimento rápido e sustentável da província.

A Resolução nº 71 não é apenas uma política de tratamento preferencial, mas também um forte compromisso do Partido e do Estado com a causa da educação, afirmando o papel fundamental do corpo docente na inovação e no desenvolvimento do país. Quando os professores são valorizados, suas vidas são garantidas e eles se sentem seguros no exercício da profissão, o que constitui uma base sólida para o progresso constante da educação.

Hoai Minh

Fonte: https://baoquangninh.vn/cham-lo-phat-trien-nguon-nhan-luc-3383133.html