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Rosenior ainda tem seis anos de contrato com o Chelsea. |
O Chelsea enfrentou um desafio difícil após a derrota por 3 a 0 para o Brighton & Hove Albion na 34ª rodada da Premier League, na manhã de 22 de abril, uma partida que colocou imensa pressão sobre o técnico Liam Rosenior.
Segundo a imprensa britânica, se o Chelsea quiser demitir o técnico de 41 anos agora, poderá ter que pagar uma indenização de até 24 milhões de libras. Rosenior foi contratado em janeiro para substituir Enzo Maresca e assinou um contrato de seis anos e meio.
O salário do ex-técnico do Strasbourg gira em torno de 4 milhões de libras por temporada. Sem cláusulas especiais de redução, o valor que o Chelsea teria que pagar para rescindir seu contrato antecipadamente seria substancial.
A situação ficou ainda mais tensa, visto que a equipe londrina sofreu uma queda acentuada de desempenho na Premier League. O Chelsea está atualmente a 7 pontos das vagas de classificação para a Liga dos Campeões da UEFA, com apenas 4 rodadas restantes na temporada.
Ainda mais preocupante, a derrota contra o Brighton estendeu a sequência de derrotas do Chelsea no campeonato nacional para cinco jogos consecutivos sem marcar um único gol. Este é o pior desempenho do clube desde 1912.
O desempenho de Rosenior desde que assumiu o comando da equipe também tem sido pouco convincente: 23 jogos, 11 vitórias, 2 empates e 10 derrotas. Apesar de ter mostrado alguns sinais positivos iniciais, o Chelsea rapidamente voltou à sua habitual inconsistência.
Caso o Chelsea decida trocar de treinador, terá que encontrar um quarto técnico para substituir Maresca, Calum McFarlane (interino) e Rosenior. Mas, considerando os altos custos de indenização envolvidos, a diretoria do clube provavelmente terá que ser paciente por pelo menos mais algum tempo.
Por enquanto, Rosenior ainda tem uma chance de se redimir se ajudar o Chelsea a avançar na Copa da Inglaterra e a melhorar seu desempenho nas fases finais da temporada.
Fonte: https://znews.vn/chelsea-tra-gia-rat-dat-neu-sa-thai-rosenior-post1645735.html
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