Detalhes sobre os subsídios preferenciais para professores a partir de 1 de janeiro de 2026.

O Decreto Governamental nº 182 estipula que os professores têm direito a um subsídio profissional que varia entre 20% e 80%.

Receba subsídios preferenciais com base na sua profissão, que variam de 20 a 80%.

O governo acaba de publicar o Decreto nº 182/2026/ND-CP, que estipula o regime de subsídios preferenciais para professores, administradores educacionais e pessoal de apoio educacional que trabalham em instituições públicas de ensino.

O decreto estipula as seguintes taxas de subsídio preferencial com base na ocupação: Um subsídio preferencial de 20% é aplicado ao pessoal de apoio à educação que trabalha em pré-escolas, escolas primárias e secundárias, instituições de educação continuada, escolas técnicas, escolas especiais, Escola da Amizade 80, Escola da Amizade T78, Escola Secundária Viet Bac Highland e centros de apoio ao desenvolvimento da educação inclusiva.

Novas regulamentações sobre subsídios preferenciais para professores com base em sua profissão. Foto: Chinhphu.vn

Aplica-se um subsídio preferencial de 25% nos seguintes casos: Professores que lecionam em instituições de ensino superior e escolas de formação e atualização de ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais e organizações políticas e sociais centrais;

Essa pessoa supervisiona diretamente o treinamento prático em oficinas, estações, acampamentos ou laboratórios de instituições de ensino superior, ou supervisiona o treinamento prático em programas de ensino superior em navios-escola.

É aplicada uma gratificação preferencial de 30% nos seguintes casos: Professores que lecionam em centros políticos de comunas, bairros e zonas especiais sob o controle direto de províncias e cidades administradas centralmente;

Professores que lecionam teoria ou prática em faculdades e escolas profissionalizantes;

Aqueles que supervisionam diretamente o treinamento prático em oficinas escolares, estações, acampamentos ou laboratórios de faculdades ou escolas profissionais, ou que supervisionam o treinamento prático em programas de educação profissional em navios-escola;

Professores que lecionam em centros de formação profissional.

É aplicado um subsídio preferencial de 35% aos professores que lecionam em centros de ensino profissional localizados em comunas classificadas como Zona I e Zona II em áreas de minorias étnicas e montanhosas; comunas insulares e comunas fronteiriças, conforme estipulado.

Aplica-se um subsídio preferencial de 40% nos seguintes casos: Professores que lecionam educação política em escolas profissionais;

Professores que lecionam no ensino fundamental II, no ensino médio e em escolas técnicas;

Professores que lecionam em centros de educação continuada, educação profissional e centros de educação continuada;

Professores que lecionam em escolas de gestão e formação educacional, escolas de formação de professores, faculdades de formação de professores de instituições de ensino superior e faculdades;

Os professores integram a teoria à prática em faculdades e escolas profissionalizantes.

Professores que sejam Artistas Meritórios, Doutores Meritórios, Artesãos Meritórios ou de nível superior, ou que possuam um certificado nacional de habilidades vocacionais de nível 4 ou superior, ou sejam artesãos de nível 5/6, 6/7 ou superior, ou equivalente, ministram aulas práticas diretamente em faculdades e escolas profissionalizantes.

Aplica-se um subsídio preferencial de 45% nos seguintes casos: Professores que lecionam em escolas de educação infantil e ensino fundamental;

Professores que lecionam em escolas de ensino fundamental II, escolas de ensino médio, centros de educação continuada, centros de educação profissional e continuada e escolas técnicas localizadas em comunas nas áreas I e II de regiões montanhosas e de minorias étnicas; comunas insulares, comunas costeiras e comunas de fronteira, conforme prescrito;

Professores que lecionam educação política em faculdades, disciplinas de teoria política em instituições de ensino superior, escolas de formação e atualização de ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais e organizações políticas e sociais centrais.

Um subsídio preferencial de 60% é aplicado nos seguintes casos: Professores e administradores educacionais que trabalham em escolas de esportes para alunos superdotados, escolas de artes para alunos superdotados e internatos étnicos;

Professores que trabalham em escolas de educação infantil e ensino fundamental localizadas em comunas classificadas como Área I e Área II em regiões de minorias étnicas e montanhosas; comunas insulares, comunas costeiras e comunas fronteiriças, conforme definido pelos regulamentos.

É aplicada uma gratificação preferencial de 70% aos professores e administradores educacionais que trabalham em áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis (exceto nos casos especificados no ponto c, cláusula 9).

O subsídio preferencial de 80% aplica-se aos seguintes casos: Professores e administradores educacionais que trabalham em internatos étnicos, internatos, escolas secundárias especializadas, escolas pré-universitárias, Escola da Amizade 80, Escola da Amizade T78 e Escola Secundária Viet Bac Highland;

Professores e administradores educacionais que trabalham em escolas e turmas para pessoas com deficiência (exceto conforme estipulado no Artigo 4 deste Decreto), e centros de apoio ao desenvolvimento da educação inclusiva;

Professores que trabalham em escolas de educação infantil, ensino fundamental e médio, escolas técnicas e escolas especiais localizadas em áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis, conforme definido pelo Governo.

Os professores que lecionam na Academia Nacional de Política Ho Chi Minh e nas escolas políticas provinciais e municipais administradas centralmente continuarão a receber os subsídios profissionais preferenciais na taxa atual, conforme estipulado na decisão do Primeiro-Ministro e orientado pelo Comitê Central de Organização, até que sejam emitidas novas regulamentações.

Professores e administradores educacionais que trabalham em escolas reformadoras têm direito a gratificações por serviços de defesa e segurança nacional e gratificações por antiguidade, conforme estipulado nos itens a e d, cláusula 8, artigo 6º do Decreto Governamental nº 204/2004/ND-CP, de 14 de dezembro de 2004, sobre o regime salarial para quadros, servidores públicos, funcionários públicos e membros das forças armadas (Decreto nº 204/2004/ND-CP). Caso a gratificação recebida seja inferior a 70%, eles têm direito a uma diferença percentual adicional para atingir uma gratificação preferencial equivalente a 70% de seu salário atual, além da gratificação por cargo de liderança e da gratificação por antiguidade que exceda o valor padrão (se houver).

Como calcular as deduções preferenciais

O decreto estipula que o subsídio mensal preferencial para professores, administradores de instituições de ensino e pessoal de apoio à educação seja calculado da seguinte forma:

Nos casos em que existam períodos do mês em que o subsídio de incentivo profissional não seja elegível, o valor do subsídio de incentivo profissional para o período restante do mês será calculado da seguinte forma:

O Decreto estipula que professores, administradores de instituições de ensino e pessoal de apoio educacional sujeitos a este Decreto não têm direito a receber subsídios preferenciais para a sua profissão durante os seguintes períodos:

Durante viagens de negócios, trabalho ou estudos no exterior, os funcionários têm direito a apenas 40% do seu salário, conforme estipulado na Cláusula 4, Artigo 8 do Decreto nº 204/2004/ND-CP.

O período de suspensão do trabalho, o período de detenção e o período de custódia temporária.

A licença-maternidade para professoras e o afastamento do trabalho com direito a benefícios da previdência social são regulamentados pela lei da previdência social.

Licença não remunerada com duração de um mês ou mais.

Este Decreto entrará em vigor a partir de 7 de julho de 2026. As gratificações preferenciais para ocupações específicas estipuladas neste Decreto serão implementadas a partir de 1º de janeiro de 2026.

Fonte: https://congthuong.vn/chi-tiet-phu-cap-uu-dai-cho-nha-giao-tu-1-1-2026-457934.html