Aguardando soluções concretas.

Reunião Anual do Fórum Empresarial do Vietnã (VBF) 2024: Aguardando Soluções Concretas

Não há objeções ao papel pioneiro das empresas de investimento estrangeiro direto (IED) na implementação de estratégias verdes, mas a comunidade empresarial continua a transmitir a mensagem de que espera soluções concretas e robustas por parte do Governo .

O encontro do Primeiro-Ministro com a comunidade empresarial de Investimento Estrangeiro Direto e o Fórum Empresarial Anual do Vietname realizaram-se em Hanói, no dia 19 de março. Foto: Duc Thanh

Palavras sinceras de uma empresa comprometida com o "investimento a longo prazo" no Vietnã.

“A Intel está presente no Vietnã há 17 anos e continuará a crescer no país. Queremos que o Vietnã mantenha sua competitividade na atração de Investimento Estrangeiro Direto (IED)”, afirmou o Sr. Phung Viet Thang, Diretor da Intel no Vietnã, durante o encontro do Primeiro-Ministro com a comunidade empresarial voltada para o IED e o Fórum Empresarial Anual do Vietnã, realizado ontem (19 de março).

Além de uma simples mensagem de compromisso, a liderança da Intel também apresentou três recomendações muito específicas que o Sr. Thang considerou "cruciais para que o Vietnã não perca oportunidades de desenvolvimento". Essas recomendações incluíam: investir em recursos humanos, especialmente para os setores de semicondutores, chips e inteligência artificial (IA); desenvolver data centers de última geração; e implementar medidas tributárias específicas.

"O governo tem planos muito determinados para desenvolver recursos humanos, e já houve discussões sobre a implementação de um imposto mínimo global no Vietnã. No entanto, queremos ver regulamentações específicas", enfatizou o Sr. Thang.

Presentes e participando da sessão de recomendações destinada a aprimorar o ambiente de investimento e negócios no Vietnã, os líderes da Samsung Vietnam e da Bosch Vietnam apresentaram recomendações semelhantes e compartilharam desafios similares com o chefe de governo, bem como com líderes de ministérios, setores e localidades.

Além disso, o Sr. Choi Joo Ho, Diretor Geral da Samsung Vietnam, afirmou categoricamente que, para aumentar a confiança das empresas que investem no exterior, sugeriu que o Governo cumpra seus compromissos com as empresas em relação aos mecanismos e políticas para atrair investimentos, monitore de perto a implementação consistente das políticas e minimize as incertezas jurídicas.

"Atualmente, muitos procedimentos administrativos levam de dois a três anos para serem resolvidos", afirmou o Sr. Choi Joo Ho, deixando claro que "a Samsung é uma investidora de longo prazo no Vietnã, que deseja contribuir para o desenvolvimento da economia vietnamita".

Esta é a primeira vez, no âmbito do VBF, que empresas de investimento estrangeiro direto (IED) participam de forma independente, juntamente com associações empresariais e grupos de trabalho do VBF. No entanto, a mensagem que essas empresas transmitiram ao chefe de governo durante a reunião do primeiro-ministro com a comunidade empresarial de IED reflete as preocupações comuns do setor.

Em nome do Governo, no Fórum VBF, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh expressou sua esperança e convicção de que o Fórum continuará sendo um canal importante e eficaz para o diálogo político entre o Governo e a comunidade empresarial nacional e estrangeira no futuro, e continuará a dar contribuições significativas para a reforma, integração e desenvolvimento do Vietnã.

Priorizar a transformação digital

Ao analisar as questões que as associações empresariais submeteram à VBF, as preocupações com procedimentos complexos e inconsistentes ainda parecem predominar.

Representando os membros associados da VBF (incluindo a Associação Empresarial de Singapura no Vietname, a Associação Empresarial Australiana no Vietname, a Associação Empresarial Suíça, a Câmara de Comércio de Taiwan no Vietname, a Associação Empresarial Tailandesa no Vietname, a Associação Empresarial de Hanói, a Associação Empresarial Indiana no Vietname e a Associação Empresarial de Hong Kong no Vietname), o Sr. Seck Yee Chung, Vice-Presidente da Associação Empresarial de Singapura no Vietname, sugeriu que o Vietname poderia impulsionar significativamente o investimento estrangeiro simplificando e agilizando os procedimentos para a concessão e renovação de licenças comerciais, certificados e outras autorizações.

“Isso é especialmente importante para investidores estrangeiros, que muitas vezes são cautelosos com procedimentos burocráticos complexos. Até o momento, os procedimentos de licenciamento e o tempo necessário para que empresas de investimento estrangeiro direto (IED) obtenham licenças comerciais para setores como varejo, leasing de equipamentos e comércio eletrônico junto ao Ministério da Indústria e Comércio continuam sendo muito complexos e demorados. Normalmente, as empresas precisam enviar documentos várias vezes e passar por diversas rodadas de explicações e esclarecimentos com o Ministério da Indústria e Comércio e o Departamento de Indústria e Comércio. Isso pode levar até 12 meses”, relatou o Sr. Seck Yee Chung, citando um exemplo típico.

Por isso, as associações apresentaram recomendações muito específicas, na esperança de soluções concretas e claras que garantam uma implementação eficaz. Especificamente, o grupo filiado à VBF propôs a expansão do portal online e o envio eletrônico de solicitações, com o objetivo de permitir que mais solicitações e procedimentos governamentais sejam concluídos online, tornando o processo mais rápido e conveniente.

Além disso, as empresas desejam que as agências governamentais aceitem assinaturas eletrônicas e comunicação por e-mail, reduzindo a dependência de documentos em papel.

Na verdade, alguns procedimentos, como o registro de empresas, já são realizados online, mas Seck Yee Chung afirmou que muitos processos relacionados a investimentos estrangeiros ainda exigem reuniões presenciais e entrega de documentos. Isso inclui o registro de investimentos, a aprovação de fusões e aquisições, o registro de empréstimos estrangeiros, a abertura de escritórios de representação e a solicitação de licenças comerciais para investidores estrangeiros.

"Ao disponibilizar opções online para esses procedimentos, o Vietnã pode atrair mais capital estrangeiro e parceiros", afirmou o Sr. Seck Yee Chung, expressando as expectativas das empresas.

Priorize o investimento em recursos humanos.

As preocupações com a qualidade dos recursos humanos também se tornaram bastante evidentes, especialmente no contexto das necessidades de desenvolvimento econômico verde do Vietnã. Os resultados da pesquisa ESG conduzida pela VBF e apresentada no Fórum mostram que o investimento contínuo no desenvolvimento da força de trabalho é de suma importância.

“A modernização e o requalificação da força de trabalho vietnamita não só aumentarão a produtividade geral, como também posicionarão o Vietnã como um destino mais atraente para empresas de investimento estrangeiro direto que buscam mão de obra qualificada e adaptável”, disse Stuart Livesey, Diretor Nacional da Copenhagen Offshore Partners Vietnam.

No entanto, as empresas também afirmaram que cumprir esse requisito não é simples, já que pesquisas mostram que apenas 15% das empresas estrangeiras consideram a qualidade da mão de obra um fator atrativo, principalmente em Hanói e Cidade de Ho Chi Minh.

Anteriormente, o Grupo de Recursos Humanos apresentou relatórios detalhados à VBF, destacando inúmeros obstáculos que dificultavam o plano de desenvolvimento de uma força de trabalho industrial altamente qualificada.

“A transferência internacional de competências exige a participação de especialistas estrangeiros que vêm ao Vietname para transferir alta tecnologia e outras competências. Concordamos plenamente e respeitamos a abordagem cautelosa do Vietname na gestão deste processo, de forma a garantir que apenas os especialistas estrangeiros mais qualificados recebam autorizações de trabalho. No entanto, como é frequente no caso das autorizações de trabalho, explicações mais claras e específicas beneficiariam tanto a comunidade de investimento estrangeiro como os objetivos de desenvolvimento do Vietname”, explicou Colin Blackwell, Diretor de Recursos Humanos, relativamente aos extensos pontos que descrevem a burocracia enfrentada pelas empresas e pelos especialistas estrangeiros.

Essa dificuldade não se limita às empresas do setor manufatureiro. Em seu discurso, Denzel Eades, vice-presidente da Associação Empresarial Britânica, também compartilhou suas opiniões sobre os desafios que o Vietnã enfrenta em sua estratégia para atrair talentos globais.

"Dada a intensa competição na região, o Vietnã precisa continuar reduzindo a carga sobre os talentos e outros visitantes (como turistas) e acelerar o progresso na aplicação da digitalização e do uso da tecnologia nos aeroportos", enfatizou Denzel Eades.

O principal objetivo dessas propostas altamente detalhadas, como explicou Denzel Eades, é que o Vietnã utilize tratados internacionais para simplificar e eliminar a exigência de legalização de documentos estrangeiros, como já fizeram mais de 100 outros países.

Mais importante ainda, Dominik Meichle, Diretor Geral da Bosch Vietnam, afirmou que as empresas têm grandes expectativas em relação a esse diálogo, que acreditam que beneficiará todas as partes.

"Muitos dos projetos que estamos realizando estão alinhados com as necessidades de desenvolvimento verde e circular do governo, mas enfrentam obstáculos processuais. Portanto, ter diretrizes específicas e mecanismos claros acelerará a implementação", compartilhou o Sr. Dominik Meichle.

Esta conferência reafirma o papel particularmente importante da comunidade empresarial, especialmente das empresas de investimento estrangeiro direto, na implementação do crescimento verde.

Com seu potencial e posição geoeconômica na cadeia de suprimentos global, o Vietnã enfrenta uma enorme oportunidade de crescimento verde para se transformar, alcançar, acompanhar e superar outros países, e criar impulso para um salto em seu desenvolvimento econômico, social e ambiental. Uma orientação para o crescimento verde é fundamental para garantir o sucesso das metas da Estratégia Decenal de Desenvolvimento Socioeconômico para o período de 2021-2030, criando oportunidades para que o Vietnã continue seu ritmo de inovação, acelere a transformação de seu modelo de crescimento em direção à profundidade e priorize a qualidade, a eficiência e a sustentabilidade tanto em escala econômica nacional quanto em nível empresarial.

A escolha do tema "Empresas de Investimento Estrangeiro Direto (IED) Pioneiras na Implementação da Estratégia de Crescimento Verde" para esta conferência demonstra fortemente a determinação do Governo e afirma o papel particularmente importante da comunidade empresarial, especialmente das empresas de IED, na implementação do crescimento verde para alcançar metas estratégicas de redução da intensidade de emissão de gases de efeito estufa; ecologização de setores econômicos; e promoção robusta do processo de transição verde com base nos princípios de inclusão, igualdade, benefício mútuo, maior resiliência e garantia de que ninguém seja deixado para trás.

- Sr. Nguyen Chi Dung, Ministro do Planejamento e Investimento

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