Unindo forças em uma nova jornada.

Em pleno inverno, o frio penetrava em cada respiração. Por volta das cinco da manhã, a Sra. Hoa se mexeu levemente e despertou. Sua mão procurou o casaco de inverno que havia sido pendurado às pressas no encosto da cadeira desde a noite anterior — uma noite de pensamentos dispersos e insônia. Hoje era seu primeiro dia de trabalho e o de seus colegas no Centro Médico, após a fusão com o Hospital Geral Regional de Bao Yen.

Primeira sessão de esclarecimento após a fusão.

Seu filho caçula, um estudante do ensino fundamental, estava prestes a fazer as provas do semestre. Ela acordou mais cedo do que o habitual para preparar o café da manhã para ele, lembrando-o de estudar enquanto ela trabalhava. As tarefas domésticas eram as mesmas, mas seu coração sentia algo diferente; algo pesado, difícil de definir... Ela reacendeu o fogão a lenha no canto do quintal, um fogão usado apenas em ocasiões especiais. As chamas pegaram fogo aos poucos, tremulando e iluminando a névoa fria. O aroma de batata-doce assada pairava suavemente no ar gelado, evocando uma sensação familiar e melancólica ao mesmo tempo... Ela ficou sentada em silêncio, observando o fogo, deixando suas memórias voltarem. Quase trinta anos trabalhando em medicina preventiva, inúmeras lembranças e desafios que enfrentou com colegas, através de tantos marcos: dos dias de luta contra a pandemia de COVID-19 às viagens para incentivar as pessoas a participarem de planos de saúde e planejamento familiar... Tudo isso agora recuava para o passado, encerrando-se oficialmente em 31 de dezembro de 2025, conforme o modelo antigo se encerra.

Após a fusão, as atividades do centro regional de saúde com duas funções continuaram a ser realizadas de forma eficaz.

A partir de 1º de janeiro de 2026, uma nova jornada começa. Ela entende que a fusão não é apenas uma mudança na organização, mas também uma mudança de hábitos, cargos e até mesmo mentalidade profissional. Ela não está sozinha; muitos de seus colegas provavelmente estão passando por sentimentos semelhantes – ansiedade, perplexidade, mas não pessimismo.

As simples palavras de encorajamento do marido, vindo de alguém que também era um profissional de saúde atuante na base, deram-lhe novas forças. Como membro do Partido e funcionária do governo, ela entendia que essa era uma política importante para o bem comum da população. Independentemente de sua posição, ela e seus colegas se esforçariam para cumprir seus deveres. A primeira reunião informativa no auditório do hospital ocorreu em uma atmosfera ao mesmo tempo solene e reservada. As últimas fileiras se encheram rapidamente, os olhares hesitantes, os acenos lentos, mas a preocupação e o compartilhamento da Diretoria, especialmente a orientação franca e acessível do Dr. Pham Hong Viet, chefe interino do novo Centro Regional de Saúde, dissiparam um pouco a distância inicial entre as duas unidades. Ele sorriu e disse em tom de brincadeira:

"Aqueles que chegaram mais tarde, por favor, sentem-se aqui. O novo hospital ainda está em construção e haverá bastante espaço para todos nós quando estiver pronto. A partir de hoje, estaremos todos sob o mesmo teto. Se houver algo com que vocês não estejam familiarizados, sintam-se à vontade para perguntar; se não souberem fazer algo, vamos aprender juntos. E o mais importante: não sejam tímidos uns com os outros."

Todos no salão riram baixinho, e a tensão diminuiu. Outro colega acrescentou: "Você vai para o departamento de tratamento para aprender as habilidades; mas nós, que realizamos o tratamento, precisamos reaprender a trabalhar com a comunidade e a analisar a causa raiz da doença."

As palavras simples e despretensiosas foram suficientes para que muitos se sentissem ouvidos e compreendidos. A equipe de gestão não se esquivou das dificuldades, reconhecendo francamente as limitações profissionais do departamento de medicina preventiva na transição para um ambiente de tratamento, mas, acima de tudo, havia confiança: confiança no espírito de aprendizado, na responsabilidade profissional e no esforço coletivo. A fusão foi um marco importante, trazendo consigo muitas preocupações e ansiedades. Mas, no fundo, cada membro da equipe compreendia claramente que ainda havia muito trabalho a ser feito, muito conhecimento a ser reaprendido e muitos desafios a serem superados. Foi justamente nessas mudanças que o espírito de união, a vontade de aprender e a crença na liderança da equipe de gestão se tornaram ainda mais importantes para que a equipe se estabilizasse gradualmente.

O novo caminho ainda pode estar repleto de desafios, mas com a tradição dedicada dos profissionais médicos, a orientação atenta dos líderes e o apoio dos colegas, a equipe unificada está confiante de que o Centro Regional de Saúde de Bao Yen irá gradualmente se estabilizar, se desenvolver e cumprir com sucesso sua missão de cuidar e proteger a saúde da população nesta nova fase.

Centro Regional de Saúde Thu Hue - Bao Yen

Fonte: https://syt.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chung-tay-tren-hanh-trinh-moi-1561649