Na AIDI Vietnam Art Candle Co., Ltd. (Parque Industrial de Viet Hung, Distrito de Viet Hung), a transformação digital tornou-se uma ferramenta eficaz para apoiar as atividades sindicais. A empresa conta atualmente com mais de 1.700 membros sindicalizados e trabalhadores empregados nos Parques Industriais de Cai Lan e Viet Hung.

Segundo Nguyen Thi Hanh, vice-presidente do sindicato da AIDI Vietnam Art Candle Company Limited: A empresa propôs proativamente ao empregador o fortalecimento da aplicação de tecnologia digital e inteligência artificial (IA) no trabalho de disseminação de informações, gestão e apoio aos funcionários. Com apenas um smartphone, os funcionários podem acessar facilmente conteúdo relacionado ao Código do Trabalho, à Lei da Previdência Social, aos regulamentos trabalhistas da empresa e a muitas políticas correlatas, em qualquer lugar e a qualquer hora.
O sindicato da empresa mantém grupos no Zalo para apoiar a gestão, a troca de informações e a execução de tarefas. O Comitê Executivo do sindicato, composto por 13 membros, atualiza regularmente a situação dos sindicalizados e dos funcionários por meio da plataforma online. Nas seções sindicais departamentais, grupos específicos no Zalo são criados para divulgar políticas, regulamentos e normas trabalhistas, bem como para receber feedback, sugestões e reclamações dos funcionários referentes aos seus direitos e interesses legítimos.
Não apenas no âmbito empresarial, o Sindicato do Bairro Cam Pha administra atualmente 80 sindicatos de base com mais de 3.120 membros atuantes nos setores de produção, comércio, construção e serviços. Para fortalecer a conexão entre os sindicatos de nível superior e a base, a unidade criou um sistema de grupos no Zalo como canal para troca regular de informações, ajudando a garantir a execução de tarefas de forma oportuna e sincronizada.
Em muitas empresas da província, as plataformas de redes sociais são utilizadas com eficácia para interação, recrutamento, divulgação de leis e políticas trabalhistas, consultoria jurídica e construção de relações de trabalho harmoniosas. Essas plataformas também servem como um canal de informação útil, permitindo que os sindicatos de nível superior compreendam rapidamente a situação na base, oferecendo, assim, soluções de apoio adequadas aos sindicalizados e aos trabalhadores.

Reconhecendo a transformação digital como uma tarefa fundamental na reforma das atividades sindicais, a Federação Provincial de Sindicatos implementou uma ampla gama de soluções para aprimorar a eficiência da gestão, a administração e a qualidade do atendimento aos sindicalizados e aos trabalhadores. Reuniões e conferências online também são realizadas regularmente, permitindo que dirigentes sindicais em todos os níveis se atualizem prontamente sobre novas políticas e diretrizes, aprimorem o intercâmbio de informações e coordenem a execução de tarefas em todo o sistema.
Além disso, os canais de comunicação digital, como portais eletrônicos, páginas de fãs e grupos em redes sociais, são cada vez mais eficazes na disseminação de informações sobre políticas e leis, na divulgação de atividades sindicais e em programas de apoio aos sindicalizados. Muitos serviços sindicais são oferecidos em plataformas digitais, facilitando o acesso dos trabalhadores à informação, o cadastro em programas de assistência social e a consulta de seus direitos.
Em particular, a sincronização dos dados de filiação sindical ajudou os sindicatos em todos os níveis a identificar com precisão aqueles que precisam de apoio, especialmente os que enfrentam circunstâncias difíceis ou foram afetados por desastres naturais, epidemias ou perda de emprego. Como resultado, as políticas de apoio são implementadas prontamente, atingindo os beneficiários certos e alcançando eficácia prática.
Seguindo a orientação da Resolução do 14º Congresso dos Sindicatos do Vietnã, a Federação Provincial dos Sindicatos continuará a promover a transformação digital abrangente, aprimorando a capacidade digital de dirigentes, membros e trabalhadores sindicais, contribuindo para a construção de uma organização sindical mais moderna, profissional e eficaz em Quang Ninh , atendendo às exigências do desenvolvimento na era digital.
Fonte: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-khau-dot-pha-doi-moi-hoat-dong-cong-doan-3411584.html







