Estiveram presentes na cerimônia de abertura da competição: Sr. Pham Tien Dung - Membro do Comitê Permanente do Partido Comunista Chinês, Vice-Governador do Banco Central do Vietnã, Presidente do Sindicato dos Bancários do Vietnã, Chefe do Comitê Diretivo e Chefe do Comitê Organizador da competição; Sra. Huynh Thanh Xuan - Membro do Comitê Permanente do Partido Comunista Chinês, Vice-Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã ; Sra. Le Thi Mai Huong - Vice-Secretária do Comitê do Partido Comunista Chinês do Banco Central do Vietnã; Sra. Nguyen Khanh Chi - Vice-Presidente Permanente do Sindicato dos Bancários do Vietnã, Vice-Chefe do Comitê Diretivo e Vice-Chefe do Comitê Organizador da competição; Sr. Le Quang Vinh - Vice-Secretário do Comitê do Partido Comunista Chinês, Diretor-Geral do Banco Comercial de Comércio Exterior do Vietnã…
A competição, organizada pela União Bancária do Vietnã, é uma atividade que celebra o 75º aniversário da fundação do Banco do Vietnã (6 de maio de 1951 – 6 de maio de 2026) e responde ao Dia da Transformação Digital do Setor Bancário de 2026 (11 de maio de 2026). O Vietcombank é parceiro e coorganizador do evento.
Em seu discurso de abertura na competição, o Sr. Pham Tien Dung, Vice-Governador do Banco Estatal do Vietnã, Presidente da União Bancária do Vietnã e Chefe do Comitê Diretivo e do Comitê Organizador da competição, enfatizou: A transformação digital está se tornando uma tendência inevitável, uma importante força motriz para promover o crescimento econômico , melhorar a produtividade do trabalho e a competitividade nacional.
Para o setor bancário, um dos pioneiros na aplicação da ciência, tecnologia e inovação, a transformação digital não é apenas uma exigência objetiva, mas também uma tarefa estratégica voltada para a construção de um ecossistema financeiro moderno, seguro e transparente.
Ao longo do último período, sob a liderança do Partido, do Governo e do Banco Central do Vietnã, todo o setor bancário implementou ativamente diversas soluções sincronizadas para promover a transformação digital abrangente, aperfeiçoar o arcabouço legal, desenvolver a infraestrutura digital, expandir os pagamentos sem dinheiro físico, aplicar inteligência artificial, big data, identificação eletrônica e muitas outras tecnologias modernas nas operações bancárias. Instituições de crédito, empresas fintech e unidades do setor inovaram proativamente em seus modelos de governança, aprimoraram a experiência do cliente e construíram uma cultura digital em todo o sistema.
Nesse contexto, o Sindicato do Setor Bancário sempre definiu seu papel não apenas como o de representar, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos de seus membros e funcionários, mas também o de acompanhar e trabalhar em estreita colaboração com os departamentos profissionais no cumprimento das tarefas políticas do setor.
Os sindicatos em todos os níveis têm promovido e mobilizado ativamente seus membros e trabalhadores para conscientizar sobre a transformação digital; lançado diversos movimentos de emulação, iniciativas inovadoras e a aplicação da tecnologia no trabalho; e incentivado um espírito de aprendizado, inovação e adaptação às novas exigências de desenvolvimento. A estreita colaboração entre sindicatos e departamentos profissionais tem contribuído para a criação de uma sinergia forte, promovendo o processo de transformação digital em todo o setor de forma mais robusta e eficaz.
A competição "Transformação Digital no Setor Bancário 2026" é organizada como um fórum de aprendizagem para aumentar a conscientização, padronizar o conhecimento e desenvolver as competências digitais dos funcionários e membros do sindicato. O objetivo da competição é capacitar os participantes com conhecimento sobre transformação digital e disseminar amplamente as habilidades digitais em todo o setor, ajudando cada indivíduo não apenas a dominar a tecnologia e os processos de negócios, mas também a aplicá-los com flexibilidade na prática, otimizando assim a eficiência operacional de cada unidade.
Ao mesmo tempo, esta também é uma plataforma profissional para que equipes concorrentes demonstrem seus conhecimentos, habilidades e espírito inovador; para trocar experiências, aprender e disseminar bons modelos e soluções práticas que contribuam para o processo de transformação digital em todo o setor bancário.
.jpg)
A competição deste ano reúne 32 equipes com quase 700 participantes de sindicatos, instituições de crédito e empresas de tecnologia financeira de todo o setor, que competirão em três rodadas: "Unindo Forças", "Conquistando a Era Digital" e "Criando o Futuro Digital".
Em particular, espera-se que o concurso "Criando o Futuro Digital" gere muitas ideias e soluções inovadoras relacionadas às operações bancárias práticas, contribuindo para uma maior eficiência de gestão, processos de negócios otimizados e o desenvolvimento da banca digital no futuro.
É importante destacar que, logo após o seu lançamento, a competição recebeu uma forte resposta de sindicatos de alto nível, sindicatos de base e unidades de toda a indústria. Muitas unidades organizaram proativamente competições internas, construíram plataformas online, lançaram movimentos para aprender e compreender o conhecimento sobre transformação digital, criando uma atmosfera competitiva vibrante e disseminando o espírito de aprendizado proativo, inovação e adaptação à era digital em todo o sistema.
Por meio desta competição, o setor bancário espera continuar disseminando o "Movimento de Alfabetização Digital", construindo gradualmente o pensamento digital, a cultura digital e o espírito de inovação em cada dirigente, membro do sindicato e colaborador. Isso reafirma sua determinação em ser pioneiro na implementação da transformação digital nacional, visando um desenvolvimento moderno e sustentável.
Fonte: https://hanoimoi.vn/chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-chu-dong-so-hoa-but-pha-tuong-lai-794337.html
Comentário (0)