Uma descoberta espetacular.

O Índice de Reforma da Administração Pública (PAR INDEX) da província de Ca Mau atingiu 89,33% em 2024, classificando-a em 20º lugar entre 63 províncias e cidades administradas centralmente (um aumento de 2,44%, ou 14 posições, em comparação com 2023); ocupando o 3º lugar na região do Delta do Mekong. Esta é a melhor classificação alcançada pela província nos últimos 13 anos, desde que o Ministério do Interior começou a calcular e determinar o PAR INDEX dos ministérios, agências de nível ministerial e Comitês Populares das províncias e cidades administradas centralmente.

Esse resultado decorre dos esforços de todo o sistema político provincial, dos esforços conjuntos da comunidade empresarial e da união do povo em trabalhar em conjunto pela reforma administrativa.

Especificamente, os resultados do Índice de Reforma Administrativa da província em 2024 mostram que 6 das 8 áreas avaliadas pelos critérios de pontuação do Índice de Reforma Administrativa de 2024 apresentaram aumento tanto na pontuação quanto na classificação em comparação com 2023. Considerando os critérios e subcritérios, 21 critérios e 51 subcritérios alcançaram a pontuação máxima; 15 critérios e 11 subcritérios não alcançaram a pontuação máxima.

De acordo com os resultados da análise, entre as seis áreas que apresentaram aumento no índice e na classificação, "Reforma Institucional" e "Reforma Organizacional" foram as duas áreas com as melhorias mais significativas na classificação ("Reforma Institucional" ficou em 30º lugar entre 63, subindo 21 posições; "Reforma Organizacional" ficou em 35º lugar entre 63, subindo 26 posições em comparação com 2023).

Gráfico que classifica os indicadores componentes da reforma administrativa na província de Ca Mau em 2023 e 2024.

Para alcançar esse resultado, o Sr. Pham Chi Hai, Diretor do Departamento de Assuntos Internos, afirmou: “Em 2024, a província implementou integralmente as atividades relacionadas ao monitoramento da aplicação das leis; publicou a lista de documentos legais vencidos anualmente, conforme prescrito; atualizou de forma rápida e completa os documentos sob responsabilidade da província no Banco de Dados Nacional de Leis; implementou corretamente os regulamentos sobre as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional das agências especializadas em nível provincial e dos departamentos especializados em nível distrital; emitiu corretamente os regulamentos sobre as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional das agências especializadas em nível provincial e dos departamentos especializados em nível distrital; implementou corretamente os regulamentos sobre gestão de pessoal; e implementou efetivamente os regulamentos sobre descentralização da gestão...”.

Além desses resultados excelentes, a província apresentou melhorias em seu índice e classificação em quatro áreas: "Direção e gestão da reforma administrativa", "Reforma dos procedimentos administrativos", "Construção e desenvolvimento do governo eletrônico e do governo digital" e "Impacto da reforma administrativa sobre os cidadãos, organizações e desenvolvimento socioeconômico ". Especificamente, a fiscalização da reforma administrativa foi realizada de forma regular e decisiva; diálogos foram conduzidos com cidadãos e empresas da província; as normas de controle dos procedimentos administrativos foram rigorosamente seguidas; os mecanismos de balcão único e balcão único integrado foram implementados com eficácia; os resultados do processamento de dossiês de procedimentos administrativos foram excelentes; o desenvolvimento de aplicativos e serviços dentro das agências estaduais foi bem implementado; e a atração de investimentos da província aumentou em comparação com 2023.

A "reforma do procedimento administrativo" é uma das quatro áreas para aprimorar o índice e o ranking, facilitando a resolução de procedimentos administrativos para cidadãos e empresas.

Em particular, em 2024, muitas novas soluções e iniciativas na reforma administrativa foram implementadas e trouxeram resultados práticos, tais como: a implementação do recebimento e processamento de pedidos de extratos de mapas cadastrais e levantamentos cadastrais de parcelas de terra no Sistema Eletrônico de Atendimento Único; o projeto-piloto de recebimento de pedidos de extratos de mapas cadastrais e levantamentos cadastrais de parcelas de terra em alguns departamentos de atendimento único na província; e a publicação de uma resolução que estipula o nível de apoio financeiro para o funcionamento de grupos comunitários de tecnologia digital na província. Como resultado, no critério de "Novas iniciativas e soluções na reforma administrativa", Ca Mau continuou a alcançar a pontuação máxima (2/2 pontos).

No entanto, duas áreas apresentaram queda tanto no índice quanto na classificação. Especificamente, a área de "Reforma do Serviço Público" caiu 5 posições, devido a duas unidades que designaram servidores públicos incorretamente e 15 unidades que designaram funcionários públicos incorretamente de acordo com o plano de cargos aprovado; 16 servidores públicos de nível municipal que não atenderam aos padrões exigidos; alguns funcionários que receberam medidas disciplinares de nível de advertência ou superior durante o ano; e o treinamento e desenvolvimento profissional de funcionários, servidores públicos e servidores civis em 2024 atingindo apenas 98,58%.

Contudo, a área com o declínio mais significativo no valor do índice e na classificação da província em 2024 foi a de "Reforma das Finanças Públicas", caindo 13 posições. Analisando os motivos, o Sr. Pham Chi Hai apontou que isso se deveu à taxa de desembolso do capital de investimento do orçamento estatal da província, que atingiu apenas 93,71%; aos resultados da implementação das recomendações após auditorias e inspeções estatais sobre finanças e orçamento, que alcançaram apenas 95,70%; e à contínua descoberta de casos em que unidades do serviço público não cumpriram as normas sobre o uso de recursos financeiros e a distribuição dos resultados financeiros...

O Sr. Pham Chi Hai enfatizou: "Existem muitas razões objetivas e subjetivas para os resultados da implementação deste Índice de Reforma Administrativa. Algumas unidades têm sido lentas em abordar as deficiências e limitações na implementação da reforma administrativa; alguns critérios e subcritérios na área socioeconômica, apesar de muitos esforços, não apresentaram muita melhoria devido à localização geográfica, à redução dos lucros ou prejuízos das empresas, como o número de empresas recém-criadas, a arrecadação anual da receita orçamentária da província, etc.; por vezes, houve falta de inspeção, supervisão e lembretes na implementação das soluções."

No entanto, com a determinação de todo o sistema político e as soluções para melhorar o Índice de Reforma Administrativa no futuro próximo, acredita-se que Ca Mau superará suas limitações e continuará a obter avanços no ranking nacional do Índice de Reforma Administrativa.

Hong Nhung

Fonte: https://baocamau.vn/-cu-but-pha-ngoan-muc-a38831.html