Celebração calorosa e alegre do Tet no Sindicato.

Em preparação para o Ano Novo, os sindicatos de todos os níveis na cidade de Can Tho estão implementando diversas atividades com urgência para cuidar de seus membros e trabalhadores. Entre os destaques estão o programa "Mercado de Ano Novo Sindical", a distribuição de presentes para trabalhadores em situação de vulnerabilidade e a organização de programas culturais e artísticos para criar um ambiente alegre e festivo. Os sindicatos de todos os níveis também estão intensificando o acompanhamento do pagamento de salários e bônus, relatando prontamente e coordenando a resolução de dificuldades, contribuindo para a estabilidade das relações trabalhistas em órgãos e empresas.

Líderes da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e da cidade de Can Tho presentearam membros do sindicato e trabalhadores em situação de vulnerabilidade com lembrancinhas do Tet.

Momentos emocionantes para os trabalhadores.

Segundo Le Thi Suong Mai, membro do Comitê Executivo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, membro do Comitê do Partido da cidade, vice-presidente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã da cidade de Can Tho e presidente da Confederação do Trabalho da cidade de Can Tho, este ano, a cidade distribuiu, por meio de diversas fontes, mais de 20.000 presentes para sindicalistas e trabalhadores, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade, totalizando um valor de quase 19 bilhões de VND. Um dos destaques foi o programa "Reunião do Tet - Gratidão de Primavera ao Partido" e o "Mercado Sindical do Tet", organizados no Parque Industrial Tan Phu Thanh, que proporcionaram um ambiente festivo para os sindicalistas e trabalhadores celebrarem o Tet. Este é o quarto ano consecutivo em que a Confederação do Trabalho da cidade de Can Tho organiza o "Mercado Sindical do Tet".

Este ano, o "Mercado Tet dos Sindicatos" reúne 50 barracas que vendem produtos e mercadorias de qualidade com descontos de 10 a 30%, além de uma barraca com preços "gratuitos" para atender os trabalhadores. No âmbito do programa, a Federação dos Sindicatos da Cidade de Can Tho presenteou 500 trabalhadores de zonas industriais com lembrancinhas de Tet e doou uma motocicleta para um trabalhador em situação de vulnerabilidade. Além disso, sindicatos de diferentes níveis organizaram diversas atividades práticas, como: um concurso para apresentar a refeição de fim de ano do sindicato; um concurso de como embrulhar o tradicional banh tet; distribuição de 500 passagens de trem e ônibus gratuitas para trabalhadores que retornavam para casa para o Tet; promoção da segurança no trânsito e direção segura; oferta de cortes de cabelo gratuitos e organização de jogos folclóricos…

Na atmosfera agitada que antecede o Tet (Ano Novo Lunar), a alegria dos trabalhadores se multiplica a cada presente e saudação atenciosa. A Sra. Le Thi Hau trabalha como operária na fábrica Phuong Dong Export Food Processing Co., Ltd. Seu marido trabalha como segurança na mesma empresa, e o casal tem um filho na terceira série do ensino fundamental. Ao longo do último ano, a Sra. Hau esteve doente, sua saúde se deteriorou e o tratamento prolongado tornou as finanças da família ainda mais difíceis. Ao receber os presentes de Tet, a Sra. Hau compartilhou: “Estou muito feliz e emocionada. Durante todo esse tempo, o Sindicato sempre esteve ao meu lado, me dando apoio para superar as dificuldades e seguir em frente.”

Além de organizar programas específicos, a Federação de Sindicatos da Cidade de Can Tho formou delegações para visitar e incentivar os trabalhadores migrantes em seus alojamentos alugados; organizou jantares sindicais de fim de ano; e presenteou os trabalhadores com banh tet (bolos de arroz vietnamitas tradicionais)... Paralelamente, muitos sindicatos de base organizaram competições culturais e esportivas , contribuindo para criar uma atmosfera alegre para que os sindicalistas e os trabalhadores celebrassem o Tet.

Esforços para pagar salários e bônus do Tet.

O Comitê Permanente da Federação de Sindicatos da Cidade de Can Tho orientou todos os níveis de sindicatos a coordenarem-se proativamente com os chefes de agências, unidades e empresas para desenvolver planos e fortalecer a fiscalização e a supervisão da implementação das políticas relativas ao pagamento de salários, bônus e benefícios de fim de ano. Ao mesmo tempo, os sindicatos devem coordenar-se com os órgãos competentes para monitorar de perto a situação das empresas com salários, contribuições previdenciárias e de saúde em atraso.

A Minh Phu Seafood Joint Stock Company - Hau Giang é uma das empresas que mantém boas políticas de bem-estar para seus funcionários. Atualmente, a empresa conta com cerca de 5.200 funcionários, com uma renda média superior a 9 milhões de VND por pessoa por mês. A empresa implementa diversos programas de apoio, como: refeições no meio do expediente, transporte diário para os trabalhadores, alojamento gratuito para funcionários que moram longe… O Sr. Nguyen Minh Tuan, Diretor Adjunto de Administração e Recursos Humanos da empresa, afirmou: “Neste feriado do Tet, além do salário e do 13º salário, a empresa preparou presentes adicionais para o Tet, proporcionando ainda mais alegria aos funcionários para celebrar um Ano Novo Chinês.”

Na Lac Ty II Co., Ltd., a situação dos salários e bônus do Tet (Ano Novo Lunar) para os funcionários está garantida, o que proporciona segurança no trabalho e comprometimento com a empresa durante o período de maior movimento no final do ano. Segundo a direção da empresa, a unidade conta atualmente com aproximadamente 12.800 funcionários, com um salário médio de 5,9 a 6,2 milhões de VND por pessoa por mês, e mantém o pagamento regular dos salários no dia 10 de cada mês.

De modo geral, os preparativos para o feriado do Tet foram garantidos na maioria das empresas; o valor do bônus variou de acordo com a receita e o lucro. Especificamente, as empresas estatais de responsabilidade limitada tiveram um bônus médio de 4,3 milhões de VND; as empresas privadas, em média, 7,3 milhões de VND; e as empresas com investimento estrangeiro, em média, 11 milhões de VND… Os sindicatos locais também se coordenaram com líderes empresariais para entregar milhares de presentes de Tet a sindicalizados e funcionários, cada um avaliado entre 300.000 e 1 milhão de VND.

Essas atividades práticas de assistência social demonstram a preocupação da organização sindical da cidade de Can Tho, contribuindo para proporcionar um feriado de Tet caloroso e significativo aos trabalhadores e funcionários. Isso, por sua vez, contribui para a construção de relações trabalhistas harmoniosas, estáveis ​​e progressivas, promovendo o desenvolvimento sustentável das empresas.

Texto e fotos: KIEN QUOC

Fonte: https://baocantho.com.vn/dam-am-tet-cong-doan--a198652.html