Para ajudar as trabalhadoras a sentirem-se seguras no seu compromisso.

Funcionários da NV Apparel Limited Company durante o expediente. Foto: BICH TUYEN

A NV Apparel Co., Ltd. possui 4.252 funcionários, dos quais 75% são mulheres; 100% dos funcionários assinaram contratos de trabalho. O sindicato da empresa conta atualmente com 3.927 membros, representando 92% do total de funcionários. Após 7 anos trabalhando na empresa, a Sra. Nguyen Thi Bich Thuy disse: "Todos os anos, o sindicato da empresa oferece presentes aos membros em feriados e no Tet (Ano Novo Lunar); visita os membros do sindicato e os funcionários que estão doentes ou em dificuldades; premia os filhos dos membros do sindicato que se destacam nos estudos. A empresa cria condições para que os funcionários tenham empregos estáveis e um ambiente de trabalho seguro; as funcionárias grávidas têm permissão para trabalhar de forma adequada à sua saúde... ajudando os membros do sindicato e os funcionários a se sentirem seguros em seus empregos."

Fundado em 2017, o Sindicato da NV Apparel Co., Ltd. tem atuado em constante coordenação com o Conselho de Administração para zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores, garantindo renda, emprego e outros benefícios, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho harmonioso, estável e progressivo. O acordo coletivo de trabalho contempla diversas medidas benéficas aos funcionários, como: auxílio-creche para crianças de até 6 anos no valor de 100.000 VND por criança por mês (sem limite de número de filhos); auxílio-menstruação equivalente a 90 minutos de salário-base. No início de 2025, o Sindicato recomendou ao Conselho de Administração da empresa o aumento do adicional de diligência para os funcionários de 500.000 VND/mês para 600.000 VND/mês; e o aumento do auxílio-combustível de 8.000 VND/dia para 15.000 VND/dia. Aumentar o salário médio dos trabalhadores da produção em cerca de 200% em comparação com as regulamentações anteriores...

A Diretoria Executiva do Sindicato criou uma "Caixa de Mensagens" para que os membros e funcionários do sindicato pudessem expressar seus pensamentos e aspirações. Por meio dessa caixa de mensagens, o Sindicato da empresa coordenou com o Conselho de Administração para resolver de forma rápida e justa as legítimas reivindicações dos membros e funcionários. A Sra. Tru Thi Tuyet Vui, Chefe do Departamento de Recursos Humanos e Presidente do Sindicato da NV Apparel Co., Ltd., afirmou que, para obter apoio e criar condições favoráveis por parte da direção da empresa, o Sindicato se concentrou em implementar o lema de acompanhar a empresa e cuidar dos funcionários.

“O Sindicato mantém um diálogo constante com o Conselho de Administração sobre políticas de bem-estar, busca melhorar as condições de trabalho, organiza conversas periódicas e compreende prontamente as ideias e aspirações dos funcionários. Ao mesmo tempo, promove um movimento de emulação da produção para contribuir com o aumento da produtividade e da eficiência no trabalho, de modo que os líderes da empresa possam ver claramente o papel positivo da organização sindical. Graças a isso, o Conselho de Administração presta atenção e cria condições favoráveis para que o Sindicato implemente efetivamente atividades que visam o bem-estar dos sindicalizados e dos funcionários”, afirmou a Sra. Tuyet Vui.

Graças à implementação eficaz do trabalho de cuidado e proteção dos direitos e interesses legítimos dos trabalhadores, o Comitê Executivo do Sindicato mobilizou um grande número de sindicalizadas para responder ativamente ao movimento de emulação e às atividades lançadas pela organização sindical, especialmente o movimento de emulação "Boa no trabalho público, boa no trabalho doméstico". Por meio do movimento de emulação, as sindicalizadas aprimoraram suas qualificações profissionais e habilidades criativas; contribuíram com centenas de milhões de VND para a produção e os negócios por meio de iniciativas; muitas sindicalizadas e trabalhadoras conquistaram títulos de emulação e foram premiadas. As mulheres estão cada vez mais confiantes, unidas e comprometidas, contribuindo para a construção de uma força de trabalho feminina altamente qualificada e profissional na empresa.

O sindicato também organiza campanhas sobre igualdade de gênero, desenvolvimento de habilidades para construir famílias felizes e incentiva as mulheres sindicalizadas a conciliarem com excelência suas tarefas profissionais e seus papéis familiares. Essas atividades criaram um ambiente competitivo dinâmico, contribuindo para o aumento da produtividade e para a construção de um coletivo unido e forte. Em 2025, 2.916 mulheres conquistaram o título de "mulheres 2-boas", representando 91% do total.

Com muitas conquistas notáveis, em 2020, o Sindicato da NV Apparel Company Limited recebeu a bandeira de emulação da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã por suas realizações excepcionais no movimento de emulação "Bom no trabalho público, bom no trabalho doméstico". Em 2025, continuou a receber um certificado de mérito da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã por suas realizações excepcionais no movimento de emulação "Bom no trabalho público, bom no trabalho doméstico" no período de 2020 a 2025, juntamente com muitas outras conquistas notáveis.

BICH TUYEN

Fonte: https://baoangiang.com.vn/de-lao-dong-nu-yen-tam-gan-bo-a467368.html