Funcionários da NV Apparel Co., Ltd. durante o expediente. Foto: BICH TUYEN
A NV Apparel Co., Ltd. possui 4.252 funcionários, dos quais 75% são mulheres; 100% dos funcionários assinaram contratos de trabalho. O sindicato da empresa conta atualmente com 3.927 membros, representando 92% do total de funcionários. Nguyen Thi Bich Thuy, que trabalha na empresa há 7 anos, afirmou: “Todos os anos, o sindicato da empresa oferece presentes aos membros durante os feriados e o Tet (Ano Novo Lunar); visita os membros e funcionários que estão doentes ou em dificuldades; e premia os filhos dos membros que se destacam nos estudos. A empresa cria condições para que os funcionários tenham empregos estáveis e um ambiente de trabalho seguro; as funcionárias grávidas podem trabalhar em funções adequadas à sua saúde… ajudando os membros e funcionários a se sentirem seguros no trabalho.”
Fundado em 2017, o Sindicato da NV Apparel Co., Ltd. tem atuado em conjunto com o Conselho de Administração para cumprir eficazmente sua função de zelar e proteger os direitos e interesses legítimos de seus membros e funcionários, garantindo renda, emprego e outros benefícios sociais, contribuindo para a construção de uma relação de trabalho harmoniosa, estável e progressiva. O acordo coletivo de trabalho inclui diversas cláusulas mais favoráveis aos funcionários, como: auxílio-creche de 100.000 VND por criança por mês para crianças menores de 6 anos (sem limite de número de filhos); e auxílio para mulheres durante o período menstrual equivalente a 90 minutos de salário-base. No início de 2025, o Sindicato recomendou ao Conselho de Administração o aumento do auxílio-presença para os funcionários de 500.000 VND por mês para 600.000 VND por mês. O auxílio-combustível para os trabalhadores também foi aumentado de 8.000 VND por dia para 15.000 VND por dia. Aumentar o salário dos trabalhadores da produção em uma média de aproximadamente 200% em comparação com as regulamentações anteriores…
O Comitê Executivo do Sindicato criou uma "Caixa de Correio" para que os membros do sindicato e os funcionários expressem seus pensamentos e aspirações. Por meio dessa caixa de correio, o Sindicato da empresa, em coordenação com o Conselho de Administração, resolve as solicitações legítimas dos membros do sindicato e dos funcionários de maneira razoável e oportuna. A Sra. Tru Thi Tuyet Vui, Chefe de Recursos Humanos e Presidente do Sindicato da NV Apparel Co., Ltd., afirmou que, para receber apoio e condições favoráveis da direção da empresa, o Sindicato se concentra em implementar o lema de acompanhar a empresa e cuidar dos funcionários.
“O Sindicato comunica-se regularmente com o Conselho de Administração sobre políticas de bem-estar, melhoria das condições de trabalho, organização de diálogos periódicos e compreensão atenta das ideias e aspirações dos funcionários. Ao mesmo tempo, promove movimentos de emulação da produção para contribuir com o aumento da produtividade e da eficiência no trabalho, de modo que os líderes da empresa vejam claramente o papel positivo do Sindicato. Graças a isso, o Conselho de Administração presta atenção e cria condições favoráveis para que o Sindicato implemente efetivamente atividades que visam o bem-estar de seus membros e funcionários”, disse a Sra. Tuyet Vui.
Graças à implementação eficaz do cuidado e da proteção dos direitos e interesses legítimos dos trabalhadores, o Comitê Executivo do sindicato de base mobilizou um grande número de sindicalizadas para participar ativamente de movimentos e atividades de emulação lançados pela organização sindical, especialmente o movimento de emulação "Excelente no trabalho, boa em casa". Por meio desse movimento de emulação, as sindicalizadas aprimoraram suas habilidades profissionais e criativas; contribuíram com centenas de milhões de VND para a produção e os negócios por meio de iniciativas; muitas sindicalizadas e trabalhadoras conquistaram títulos de emulação e receberam prêmios. As mulheres estão cada vez mais confiantes, unidas e comprometidas, contribuindo para a construção de uma força de trabalho feminina qualificada e profissional na empresa.
O sindicato também organiza campanhas que promovem a igualdade de gênero e o desenvolvimento de habilidades para a construção de famílias felizes, incentivando as mulheres a se destacarem em suas funções profissionais e, ao mesmo tempo, cumprirem suas responsabilidades familiares. Essas atividades criaram um ambiente competitivo dinâmico, contribuindo para o aumento da produtividade do trabalho e para a construção de um coletivo unido e forte. Até 2025, 2.916 mulheres terão conquistado o título de "Duas Excelências", representando 91% do total.
Com muitas conquistas notáveis, em 2020, o Sindicato da NV Apparel Co., Ltd. recebeu uma bandeira de emulação da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã por seu excelente desempenho no movimento de emulação "Bom no trabalho, bom em casa". Em 2025, continuará a receber um certificado de mérito da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã por suas conquistas notáveis no movimento de emulação "Bom no trabalho, bom em casa" no período de 2020 a 2025, juntamente com muitas outras conquistas notáveis.
Fonte: https://baoangiang.com.vn/de-lao-dong-nu-yen-tam-gan-bo-a467368.html
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