Este conteúdo foi relatado pelo Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido e pelo Comitê Popular Provincial e recebeu aprovação unânime na reunião do Comitê Permanente do Partido Provincial na tarde de 13 de junho. Isso demonstra que a província de Thanh Hoa está preparada para o momento histórico de transformação de seu modelo operacional de um governo local de três níveis para um de dois níveis.
Segundo o relatório, a operação experimental inclui a organização da primeira reunião do recém-criado Comitê Popular da comuna/bairro para aprovar o regulamento interno, o programa de trabalho e implementar tarefas específicas; a organização de uma conferência de resposta a emergências em casos de desastres naturais; a operação do mecanismo de comando e controle no local; a inspeção da logística, da evacuação de pessoas e da coordenação de forças para a prevenção e o controle de desastres... Além disso, será realizada uma operação experimental do centro de serviços administrativos públicos em nível de comuna, com base em um modelo de governo orientado para o serviço, profissional e eficiente.
Nessa conferência, também o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido emitiu seu parecer sobre a proposta de programa para a primeira sessão dos Conselhos Populares das comunas e distritos, mandato I, 2021-2026; e sobre o plano para um exercício simulado de organização de uma conferência para implementar o plano dos congressos do Partido das comunas e distritos, mandato 2025-2030.
A preparação de recursos humanos, instalações e infraestrutura de tecnologia da informação para as comunas e distritos recém-criados foi identificada pela província como uma tarefa particularmente importante. Esse trabalho tem sido realizado pela província, pelas agências competentes e pelas localidades dentro da província com urgência, mas também com a máxima cautela, garantindo rigor e meticulosidade em cada etapa.
Assim, a seleção da sede de trabalho do Comitê do Partido, do Conselho Popular, do Comitê Popular, do Comitê da Frente da Pátria e das organizações políticas e sociais das novas comunas e distritos baseia-se em diversos fatores, com o objetivo de garantir uma liderança, direção e gestão tranquilas, eficientes e eficazes, além de atender da melhor forma às necessidades da população e das empresas.
Uma das questões mais importantes é garantir a infraestrutura de tecnologia da informação, as redes LAN e os sistemas de informação que servem às operações do governo local de dois níveis. O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido emitiu pareceres específicos, e o Comitê Popular Provincial orientou os departamentos e unidades relevantes a implementarem essas medidas de forma urgente e sincronizada. Durante o processo de implementação, os líderes provinciais acompanham regularmente o progresso e orientam prontamente a resolução de quaisquer obstáculos.
Outra questão é a organização do centro de serviços administrativos públicos em nível comunal, de forma a garantir o melhor atendimento possível aos cidadãos e às empresas, sem interromper o trabalho. O plano de pessoal é elaborado considerando diversos fatores, assegurando que os funcionários possam atender imediatamente às demandas de novas tarefas.
Essas ações visam garantir que os beneficiários experimentem a superioridade do novo sistema desde o início de sua operação.
Além das atividades piloto planejadas para os próximos dias, na reunião do Comitê Permanente do Partido Provincial para discutir a preparação das condições para a organização e operação do novo modelo de comitês partidários, órgãos governamentais e organizações de massa nos níveis de comuna e bairro, o Secretário Provincial do Partido, Nguyen Doan Anh, solicitou que fossem considerados conteúdos adicionais de treinamento sobre o atendimento ao cidadão; a direção e gestão, em nível provincial, das atividades em nível de comuna; e a implementação de mecanismos de comunicação online entre as autoridades de nível de comuna e as autoridades provinciais. Para cada conteúdo e cenário de treinamento, um plano operacional detalhado deve ser desenvolvido, especificando o cronograma; atribuindo claramente as responsabilidades, especialmente ao responsável; e estabelecendo um plano de avaliação e lições aprendidas imediatamente após o treinamento.
É evidente que esta revolução organizacional na província está sendo realizada com grande urgência e responsabilidade!
Thai Minh
Fonte: https://baothanhhoa.vn/de-xa-phuong-moi-van-hanh-thong-suot-252230.htm
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