A DeepSeek, atualmente a startup de tecnologia mais promissora da China, tornou-se um dos locais de trabalho dos sonhos para jovens em todo o país.
A DeepSeek está recrutando para dezenas de vagas relacionadas à pesquisa e desenvolvimento de inteligência artificial (AGI) em Hangzhou e Pequim, de acordo com informações no site de sua empresa controladora, a High-Flyer Quant, e em diversos outros sites de vagas de emprego.
Segundo o SCMP , no primeiro dia útil após o Ano Novo Lunar, vários jovens candidatos compareceram à sede da DeepSeek na esperança de serem contratados ou de fazer contatos.

Um dos candidatos, de sobrenome Shen, disse que dirigiu por quatro dias – de Sichuan a Hangzhou – para se candidatar a um emprego no que ele chamou de "orgulho nacional" graças às suas conquistas em IA. Shen disse que queria fazer qualquer coisa lá, até mesmo como faxineiro ou motorista.
O entusiasmo dos jovens chineses reflete a admiração geral, tanto nacional quanto internacional, pela DeepSeek após a startup anunciar seus dois modelos de IA, V3 e R1.
A DeepSeek afirma tê-los desenvolvido a um custo muito baixo em comparação com concorrentes como a OpenAI, mas com potência comparável.
O chatbot DeepSeek, que utiliza o modelo de raciocínio R1, rapidamente ascendeu ao topo da lista de aplicativos gratuitos nas lojas de aplicativos dos EUA e da China.
Em 5 de fevereiro, o secretário do Partido Comunista Chinês da província de Guangdong, Huang Kunming, elogiou a DeepSeek por confrontar os "gigantes" americanos da IA com "coragem e força". Ele foi o primeiro funcionário chinês a elogiar publicamente a startup.
A reputação da DeepSeek certamente facilitará o recrutamento para a empresa no cenário atual. Apesar do crescente setor de IA no país, não há profissionais qualificados suficientes para preencher as vagas, segundo a rede de empregos Maimai.
Uma vaga de emprego no Boss Zhipin para um cargo de "Pesquisador de Aprendizado Profundo em Inteligência Artificial Geral" no escritório da DeepSeek em Pequim oferece um salário mensal máximo de 100.000 RMB para candidatos com mestrado e publicações em periódicos internacionais de prestígio, sem necessidade de experiência prévia.
Para cargos relacionados a sistemas de aprendizado profundo, pesquisa de dados e desenvolvimento full-stack, os salários variam de 700.000 a 1,2 milhão de RMB por ano.
A empresa destaca suas capacidades em um "cluster de computação GPU de ponta" como uma vantagem para atrair jovens talentos. Além disso, promete aos pesquisadores mais tempo para testar suas ideias.
Segundo o SCMP , a entrada da DeepSeek vai acirrar a disputa por talentos em IA na China. A demanda por profissionais de processamento de linguagem natural aumentou 111% entre janeiro e junho de 2024, de acordo com um relatório da Universidade de Pequim e da plataforma de recrutamento Zhilian Zhaopin. Já a demanda por profissionais de aprendizado profundo cresceu 61%.
A DeepSeek atribui suas conquistas em IA aos "jovens prodígios" de sua equipe de desenvolvimento, a maioria dos quais são chineses e estudam em universidades de ponta como Tsinghua e Universidade de Pequim.
Em entrevista à 36Kr em 2023, o fundador e CEO da DeepSeek, Liang Wenfeng, compartilhou que quase todos os seus desenvolvedores são recém-formados ou novatos na área de IA, alinhando-se com o foco da empresa em priorizar a competência em vez da experiência.
(De acordo com o SCMP)
Fonte: https://vietnamnet.vn/deepseek-rot-rao-tuyen-dung-nhan-tai-ai-2369258.html








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