Diversas questões relacionadas à estrutura organizacional, ao desenvolvimento do quadro de membros, ao bem-estar dos trabalhadores e à melhoria da eficácia das atividades sindicais também foram debatidas na 2ª Conferência do Comitê Executivo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã (14ª legislatura), realizada na cidade de Ho Chi Minh na tarde de 21 de junho.
Enfatizando a responsabilidade do 14º Comitê Executivo em traduzir as políticas em ações concretas, o Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Nguyen Anh Tuan, afirmou que os documentos em análise desta vez, desde a Carta dos Sindicatos do Vietnã, o Programa de Ação para implementar a Resolução do Congresso, até os regulamentos internos, orientarão as atividades sindicais por pelo menos os próximos cinco anos, tendo como princípio fundamental o fortalecimento da descentralização e da delegação de poder, a promoção da democracia, o incentivo à iniciativa e a garantia da disciplina em todo o sistema.
Uma das questões principais foi o ajuste da meta de crescimento de membros para 2026, de 1 milhão para 750 mil, o que foi aprovado por unanimidade pelos delegados. Os delegados acreditavam que o estabelecimento de uma meta adequada permitiria que os sindicatos em nível nacional concentrassem recursos no fortalecimento dos sindicatos de base e na inovação de seus métodos operacionais.
Em seu discurso na conferência, Phan Thi Thuy Linh, presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Cidade de Da Nang , sugeriu que a criação de sindicatos nos níveis de comuna e bairro é necessária para atender ao novo modelo de governo local, mas que é preciso considerar cuidadosamente a escala, o quadro de funcionários e os mecanismos financeiros para garantir uma operação eficaz. Ela também enfatizou a necessidade de construir um mecanismo de coordenação estreito com os comitês e autoridades locais do Partido para representar, zelar e proteger efetivamente os direitos legítimos dos trabalhadores.
Muitos delegados também sugeriram que a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã publique em breve diretrizes unificadas sobre o modelo de sindicatos setoriais em nível local e regulamentos para o funcionamento de parques industriais e zonas de processamento para exportação. A integração do conteúdo da Resolução do 14º Congresso Nacional do Partido, do 11º Congresso da Frente da Pátria do Vietnã e do 14º Congresso dos Sindicatos do Vietnã para o mandato de 2026-2031 no programa de ação geral é considerada uma solução importante para reduzir a sobreposição de diretrizes e criar uniformidade na execução das tarefas.
Além de aprimorar as instituições, a conferência também analisou os resultados das atividades realizadas no primeiro semestre de 2026. Segundo Ngo Duy Hieu, vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, a vida dos trabalhadores melhorou, com a renda média no primeiro semestre atingindo aproximadamente 10 milhões de VND por mês, um aumento de 6,6% em comparação com o mesmo período do ano anterior.
Particularmente durante o Ano Novo Lunar do Cavalo de 2026, mais de 12 milhões de sindicalizados foram beneficiados com programas de apoio, cujo orçamento total ultrapassou 10,38 trilhões de VND. O movimento de emulação "Trabalhador Excelente, Alta Produtividade, Boa Renda" foi lançado em todo o país para incentivar os trabalhadores a desenvolverem iniciativas e dominarem a tecnologia no contexto da transformação digital.
Em seus esforços para proteger direitos e interesses, o Sindicato contribuiu para 33 projetos de documentos legais e realizou pesquisas sobre salários e condições de trabalho para fornecer uma base para a proposição de políticas adequadas de seguridade social.
O Sr. Ngo Duy Hieu também afirmou que, além das conquistas, a qualidade das atividades entre os sindicatos de base permanece desigual, a capacidade de negociação é limitada e o progresso da transformação digital no sistema ainda é lento. Portanto, nos últimos seis meses de 2026, os sindicatos em todos os níveis se concentrarão em concretizar a Resolução do 14º Congresso; priorizando o desenvolvimento do número de sindicalizados, ao mesmo tempo em que aprimoram a qualidade das organizações de base, compreendendo proativamente as preocupações dos trabalhadores para antecipar e abordar prontamente as questões emergentes, contribuindo para a construção de relações trabalhistas harmoniosas e estáveis.
Segundo a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, no próximo período, a prioridade será alocar recursos dos fundos sindicais para programas de saúde, projetos de habitação social para trabalhadores e promover a transformação digital para melhorar a eficiência da gestão e fornecer serviços transparentes e convenientes aos sindicalizados. Espera-se que as decisões da primeira reunião do 14º Comitê Executivo sejam uma base importante para o centenário do Sindicato do Vietnã, com uma organização representativa dos trabalhadores cada vez mais profissional, moderna e substancial.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/doi-moi-de-cong-doan-gan-nguoi-lao-dong-hon-20260621190734810.htm
![[Foto] Milhares de pessoas participam de uma corrida para demonstrar seu apoio à campanha "Compartilhando uma determinação comum para construir comunidades, bairros e zonas especiais livres de drogas".](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/27/1782554475933_0673e2a3df7b5e25076a-8283-jpg.webp)
