Unidos na busca pela simplificação da estrutura organizacional.

Ação intensa todos os dias

O camarada Nguyen Thanh Ha, Diretor do Departamento de Informação e Comunicações, declarou: “De acordo com o plano, o Departamento de Informação e Comunicações e o Departamento de Ciência e Tecnologia serão fundidos. Nos últimos tempos, as duas unidades têm trabalhado em conjunto para finalizar o plano de fusão. Espera-se que, após a fusão, o número de unidades subordinadas seja reduzido de nove para sete, e novas reduções serão buscadas em conformidade com as diretrizes centrais e provinciais. A expectativa é que, após a fusão, a nova agência seja mais ágil e opere com maior eficácia e eficiência…”

Seguindo as diretrizes do Governo Central e a orientação do Comitê Popular Provincial, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais coordenou-se com outros departamentos e agências para desenvolver um plano de reestruturação organizacional. Especificamente, o Departamento propôs um plano para reorganizar e otimizar a estrutura organizacional das unidades, em conformidade com as diretrizes. As funções e atribuições da gestão estatal relativas a trabalho, salários, emprego, inválidos de guerra e mártires, segurança e saúde ocupacional, previdência social, igualdade de gênero e as atividades existentes do Centro de Serviços de Emprego foram transferidas para o Departamento de Assuntos Internos.

O Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais e o Departamento de Polícia Provincial realizaram uma reunião para finalizar os procedimentos de transferência e aceitação do Centro Provincial de Reabilitação de Drogas de Tuyen Quang .

Simultaneamente, as funções de gestão estatal na área do ensino profissionalizante são transferidas para o Departamento de Educação e Formação; as funções de gestão estatal relativas à proteção social, à infância e à prevenção e controle de males sociais; a gestão e utilização do Fundo de Proteção à Criança e as atividades existentes do Centro de Reabilitação de Dependentes Químicos, do Centro de Assistência Social e do Fundo de Proteção à Criança são transferidas para o Departamento de Saúde; as funções e tarefas de gestão estatal relativas à redução da pobreza são transferidas para o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente; e as tarefas de gestão estatal relativas à reabilitação de dependentes químicos e à gestão pós-reabilitação são transferidas para a Polícia Provincial. Ao mesmo tempo, os bens e instalações existentes no Centro de Reabilitação de Dependentes Químicos são transferidos para a Polícia Provincial para que continue a desempenhar as suas funções.

O camarada To Hoang Linh, Diretor do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, afirmou: “Durante o processo de reestruturação, com base em suas funções e atribuições, o Departamento seguiu de perto as diretrizes do Governo Central e da província para implementar rigorosamente a Resolução nº 18-NQ/TW. Ao mesmo tempo, realizamos reuniões regulares para divulgar novas diretrizes do Governo Central e da província, ouvir as opiniões e preocupações de funcionários e servidores, e assim disseminar informações para garantir que funcionários, servidores e trabalhadores estejam unidos e altamente comprometidos com a reestruturação. Até o momento, 15 funcionários que trabalham em unidades afiliadas solicitaram aposentadoria antecipada voluntária, criando condições favoráveis ​​para a reestruturação de pessoal e a otimização da estrutura organizacional…”

Alta determinação, grande esforço

Seguindo as diretrizes e orientações do governo central, a província de Tuyen Quang emitiu diversos documentos para orientar a implementação. A província estabeleceu um Comitê Diretivo para sintetizar a Resolução 18-NQ/TW e realizou uma revisão completa da Resolução 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central do Partido Comunista do Vietnã, sobre diversas questões relativas à reforma e racionalização contínuas da estrutura organizacional do sistema político para um funcionamento eficiente e eficaz. O Comitê Diretivo provincial orientou os órgãos competentes a se concentrarem na pesquisa e na elaboração de planos para a racionalização da estrutura organizacional dos órgãos e unidades sob sua gestão. Simultaneamente, unificou a política de reestruturação organizacional na província e implementou o processo de racionalização, garantindo progresso e qualidade.

Até o momento, o Comitê Provincial do Partido emitiu decisões para encerrar as atividades de grupos partidários e comitês partidários em nível provincial, bem como do Comitê Partidário do Bloco de Agências e Empresas Provinciais; decisões para estabelecer o Comitê Partidário do Comitê Popular da província de Tuyen Quang diretamente subordinado ao Comitê Provincial do Partido; decisões para estabelecer o Comitê Partidário das agências partidárias da província de Tuyen Quang diretamente subordinado ao Comitê Provincial do Partido; e estão em andamento os preparativos para uma conferência que anunciará a decisão sobre a fusão do Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido e do Departamento de Mobilização de Massas do Comitê Provincial do Partido…

O comitê diretivo provincial continua a acompanhar de perto as políticas e diretrizes do Politburo, do Comitê Diretivo Central e do Comitê Diretivo do Governo, atualizando regularmente as diretrizes centrais e implementando imediatamente os projetos e decisões sobre reestruturação organizacional assim que as resoluções e conclusões centrais são emitidas. Ao mesmo tempo, exige que os comitês, organizações, agências e unidades do Partido em todos os níveis continuem a dirigir e implementar as tarefas atribuídas com firmeza, garantindo a conclusão das mesmas dentro do prazo.

Durante o processo de reestruturação do aparato administrativo, a província de Tuyen Quang sempre priorizou e deu atenção ao regime e às políticas para quadros, servidores públicos e trabalhadores; também se concentrou no trabalho de propaganda, na compreensão dos pensamentos e aspirações de quadros, servidores públicos e trabalhadores, e incentivou ativamente os quadros elegíveis para aposentadoria antecipada a otimizar o aparato e atingir as metas e requisitos estabelecidos.

A província de Tuyen Quang sempre considerou a reestruturação e a racionalização do aparato administrativo como uma grande revolução, uma tarefa política particularmente importante que exige grande determinação, esforço considerável, senso de responsabilidade e conduta exemplar por parte dos funcionários, servidores públicos e empregados de toda a província. Cientes disso, muitos funcionários e empregados de diversas unidades demonstraram conduta exemplar, solicitando voluntariamente a aposentadoria antecipada, criando condições favoráveis ​​para a reestruturação de pessoal e a racionalização do aparato. Até 12 de fevereiro de 2025, 114 funcionários, servidores públicos e empregados da província haviam apresentado pedidos de aposentadoria antecipada nos termos dos Decretos Governamentais nº 177 e 178/2024/ND-CP…

Atualmente, departamentos, agências e localidades estão se concentrando na finalização de projetos, procedimentos e documentos a serem submetidos às autoridades competentes para consideração e decisão, garantindo o progresso necessário. Simultaneamente, as agências relevantes também estão se dedicando aos preparativos para o anúncio das decisões sobre o lançamento, estabelecimento e fusão de alguns departamentos e agências, bem como a dissolução de comitês do Partido, com conclusão prevista para fevereiro de 2025.

Pode-se afirmar que, com os funcionários e empregados de agências e unidades da província dispostos a realizar a reestruturação, fusão e redução de unidades organizacionais de acordo com as políticas centrais e provinciais de racionalização do aparato, serão criadas condições favoráveis ​​para o sucesso da "revolução", trazendo benefícios de longo prazo para o país.

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/dong-long-tinh-gon-bo-may-206954.html