Este evento inaugura uma nova fase, com entusiasmo renovado, disseminando a confiança em resultados positivos: melhor atendimento aos cidadãos e às empresas, e um ambiente mais favorável ao desenvolvimento nacional.
Essa revolução na reorganização do aparato e das unidades administrativas é uma revolução com visão estratégica, que visa construir um aparato "enxuto, eficiente, eficaz e efetivo", pronto para atender a todas as exigências de desenvolvimento do país na nova era.
Nessa jornada, desafios práticos podem surgir, mas o amplo consenso popular é um alicerce crucial, que impulsiona a força e gera confiança no sucesso. O presidente Ho Chi Minh certa vez enfatizou: "Unidade, unidade, grande unidade. Sucesso, sucesso, grande sucesso." Seus ensinamentos permanecem inestimáveis e extremamente relevantes na reestruturação de funções e tarefas, na redução de níveis intermediários, na eliminação de sobreposições e na busca pela melhor forma de servir a nação e o povo.
A harmoniosa combinação da vontade do Partido com as aspirações do povo criou um amplo consenso social, libertando a força da unidade nacional, um fator crucial para o sucesso do processo de reforma. Um exemplo claro disso é a taxa de aprovação de aproximadamente 96% entre a população para os projetos de reestruturação e fusão a nível provincial e municipal.
Uma pesquisa realizada pelo Instituto de Pesquisa para o Desenvolvimento da Cidade de Ho Chi Minh também mostrou que mais de 50% dos funcionários públicos da cidade estão "prontos para se demitir", mesmo não estando sujeitos a cortes de pessoal. Esses números impressionantes demonstram um senso de responsabilidade e solidariedade pelo bem comum. Essa é uma das bases sólidas para que todo o país avance rumo ao marco histórico de 1º de julho, concluindo a reestruturação em nível municipal antes de 15 de julho e em nível provincial antes de 15 de agosto, conforme o cronograma estabelecido.
Historicamente, nosso país reorganizou repetidamente seu aparato administrativo e alcançou certos resultados. No entanto, esta reorganização é revolucionária por natureza, com um escopo mais abrangente, profundo e preciso do que nunca, como uma "campanha histórica em tempos de paz". A redução do número de unidades administrativas em nível de comuna de 10.035 para pouco mais de 3.320 (uma redução de 66,91%), do número de unidades em nível de província de 63 para 34 e o encerramento das atividades de 694 unidades administrativas em nível de distrito representam uma transformação sem precedentes.
Em seu discurso, o Secretário-Geral To Lam afirmou que essa política é "muito correta, muito apropriada, em consonância com a vontade do Partido e as aspirações do povo". O Secretário-Geral To Lam também enfatizou que o objetivo da prosperidade não se resume apenas ao crescimento econômico , mas também à capacidade de criar uma sociedade mais segura, justa e feliz para todos os cidadãos, garantindo que ninguém seja deixado para trás.
As reformas que o nosso país está implementando trazem benefícios tangíveis e imediatamente perceptíveis, contribuindo para a concretização do objetivo de "prosperidade". De acordo com os cálculos do Comitê Central de Organização, após a reestruturação e redução do quadro de funcionários, no período de 2026 a 2030, o orçamento do Estado deverá diminuir em aproximadamente 38,1 trilhões de VND por ano, sem incluir a economia com custos operacionais como eletricidade, água, espaço para escritórios e reuniões. Esses recursos financeiros serão investidos e utilizados para aprimorar a implementação de políticas de bem-estar social e melhorar a qualidade de vida da população.
Para que esses benefícios realmente cheguem à população, a qualidade da força de trabalho desempenha um papel decisivo. Isso exige o estabelecimento e a implementação de um mecanismo de monitoramento rigoroso e uma avaliação justa e objetiva dos funcionários. Os funcionários que não cumprirem suas funções devem ser substituídos. Aqueles com desempenho excepcional devem ser promovidos.
Filtrar indivíduos incompetentes e valorizar pessoas talentosas e dedicadas criará um forte incentivo para que os funcionários se esforcem, contribuam e afirmem seu valor. Funcionários dedicados e profissionais garantirão o bom funcionamento do sistema, mantendo-se próximos da população. Como resultado, os cidadãos se beneficiarão de serviços públicos de alta qualidade e oportunos, com procedimentos administrativos mais simples e transparentes, o que ajudará a fortalecer a confiança e o consenso em toda a sociedade.
Além disso, essa revolução também facilita a alocação de recursos adicionais para o bem-estar social abrangente. Isso porque, quando os recursos financeiros são utilizados de forma mais eficiente, atendem melhor às necessidades básicas e essenciais da população, como a modernização de hospitais e escolas, a melhoria de equipamentos médicos e o aprimoramento da qualidade de médicos, enfermeiros e professores.
Além disso, políticas como a isenção de taxas de matrícula e a transição para a isenção de taxas médicas trazem benefícios práticos que serão claramente sentidos pela população. Esses são pontos importantes, demonstrando que a política de racionalização da administração pública também visa melhorar a qualidade de vida das pessoas, recebendo, assim, amplo apoio de todos os setores da sociedade.
A revolução na reestruturação do aparelho governamental é uma decisão histórica. Com o objetivo final da prosperidade nacional e da felicidade do povo, temos todo o direito de depositar nossa plena confiança em um sistema político limpo, simplificado e eficiente. Este sistema servirá melhor aos interesses do povo e garantirá o desenvolvimento sustentável do país, para que juntos possamos construir um Vietnã cada vez mais próspero, vibrante, civilizado e feliz.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/dong-thuan-huong-den-phat-trien-phon-vinh-post801718.html






Comentário (0)