Consenso para um desenvolvimento próspero

Hoje, 30 de junho, nosso país testemunhou um grande momento histórico. Das montanhas às planícies, das cidades ao campo, das fronteiras às ilhas..., todo o país anunciou simultaneamente resoluções e decisões dos governos central e local sobre a fusão das unidades administrativas provinciais e comunais, encerrando a operação das unidades administrativas distritais.

Este evento inaugura uma nova fase, com novo impulso, disseminando confiança em bons resultados: pessoas e empresas são melhor atendidas e cria-se um ambiente mais favorável para o desenvolvimento do país.

Esta revolução na organização do aparato e das unidades administrativas é uma revolução com visão estratégica, visando construir um aparato "simplificado - forte - eficiente - eficaz - eficiente", pronto para atender a todas as exigências de desenvolvimento do país na nova era.

Nesta jornada, pode haver desafios da realidade, mas o amplo consenso popular é uma base importante, uma fonte de força e crença no sucesso. O Presidente Ho Chi Minh certa vez enfatizou: "Unidade, unidade, grande unidade. Sucesso, sucesso, grande sucesso". Seus ensinamentos ainda mantêm seu valor, carregando muito significado no processo de reestruturação de funções e tarefas, reduzindo níveis intermediários, eliminando sobreposições, visando o objetivo de servir melhor à Pátria e ao povo.

A harmonia entre a vontade do Partido e a vontade do povo criou um profundo consenso social, despertando a força do grande bloco de unidade nacional, um fator importante para o sucesso do processo de reforma. Uma prova clara é que a taxa de apoio popular aos projetos de arranjo e fusão em nível provincial e municipal é de cerca de 96%.

Uma pesquisa do Instituto de Estudos de Desenvolvimento da Cidade de Ho Chi Minh também mostrou que mais de 50% dos funcionários da cidade de Ho Chi Minh estão "prontos para renunciar", mesmo sem estarem sujeitos a cortes de pessoal. Esses números impressionantes demonstram um senso de responsabilidade e solidariedade pelo bem comum. Esta é uma das bases sólidas para que todo o país alcance o marco histórico em 1º de julho, concluindo o acordo em nível municipal antes de 15 de julho e em nível provincial antes de 15 de agosto, de acordo com o roteiro estabelecido.

Ao longo da história, nosso país realizou inúmeras reestruturações do aparato e alcançou certos resultados. No entanto, essa reestruturação é de natureza "revolucionária", com uma escala mais abrangente, ampla e clara do que nunca, como uma "campanha histórica em tempo de paz". A redução do número de unidades administrativas em nível comunal de 10.035 para mais de 3.320 (uma redução de 66,91%), em nível provincial de 63 para 34 e o fim da operação de 694 unidades administrativas em nível distrital são mudanças sem precedentes.

Em seu discurso, o Secretário-Geral To Lam afirmou que esta é uma política "muito correta, muito precisa, alinhada à vontade do Partido e ao coração do povo". O Secretário-Geral To Lam também enfatizou que o objetivo da prosperidade não é apenas o crescimento econômico , mas também a capacidade de criar uma sociedade mais segura, justa e feliz para todas as pessoas, sem deixar ninguém para trás.

A inovação que nosso país está implementando traz benefícios práticos que podem ser vistos imediatamente, contribuindo para a concretização dessa meta de "prosperidade". De acordo com os cálculos do Comitê Organizador Central, após o acordo, por meio da simplificação da folha de pagamento, no período de 2026 a 2030, as despesas do orçamento do estado deverão diminuir em cerca de 38,1 bilhões de VND por ano, sem mencionar a economia em custos operacionais como eletricidade, água, escritórios, reuniões... Esses recursos financeiros serão investidos na melhor implementação das políticas de seguridade social, melhorando a qualidade de vida da população.

E para que esses benefícios realmente cheguem às pessoas, a qualidade dos funcionários desempenha um papel decisivo. Isso requer o estabelecimento e a implementação de um mecanismo rigoroso de monitoramento e uma avaliação justa e objetiva dos funcionários. Funcionários que não concluem suas tarefas devem ser substituídos. Aqueles com excelentes resultados devem ser promovidos.

A eliminação de indivíduos incompetentes e, ao mesmo tempo, a promoção de pessoas talentosas e dedicadas criará grande motivação para que os funcionários se esforcem, contribuam e afirmem seu próprio valor. Funcionários dedicados e profissionais garantirão o bom funcionamento do aparato, próximos à população. A partir daí, a população desfrutará de serviços públicos de qualidade, com rapidez, procedimentos administrativos mais simples e transparentes, contribuindo para o fortalecimento da confiança e do consenso de toda a sociedade.

Além disso, essa revolução também cria condições para que mais recursos sejam destinados à seguridade social abrangente. Quando os recursos financeiros são utilizados de forma mais eficaz, eles atendem melhor às necessidades básicas e essenciais da população, como modernizar hospitais e escolas, fortalecer equipamentos médicos , melhorar a qualidade da equipe médica e dos professores, etc.

Além disso, a política de gratuidade da educação ou a política de transição para a gratuidade das taxas hospitalares trazem benefícios práticos, que serão claramente sentidos pela população. Esses são pontos positivos importantes, comprovando que a política de racionalização do aparato também visa melhorar a qualidade de vida da população, obtendo, assim, amplo consenso e apoio de todas as classes sociais.

A revolução na organização do aparato é uma decisão histórica. Com o objetivo final de prosperar o país e a felicidade do povo, temos o direito de depositar toda a nossa fé em um sistema político limpo, eficiente e eficaz. Esse aparato servirá melhor aos interesses do povo e garantirá o desenvolvimento sustentável do país, para juntos construirmos um Vietnã cada vez mais forte, próspero, civilizado e feliz.

LIBERTAÇÃO DE SAIGON

Fonte: https://www.sggp.org.vn/dong-thuan-huong-den-phat-trien-phon-vinh-post801718.html