Aproximar os sindicatos dos trabalhadores.

O Mês do Trabalhador de 2026 não se concentrará apenas em atividades para cuidar e proteger os trabalhadores, mas também deixará uma marca clara no desenvolvimento da sindicalização e no estabelecimento de sindicatos de base.

Báo Quảng Ninh•19/05/2026

O plano da Federação Provincial do Trabalho para o Mês do Trabalhador de 2026 define claramente a meta de estabelecer 47 sindicatos de base e conquistar 4.800 membros sindicais. Este é também um dos principais focos do mês de maior mobilização para o desenvolvimento da sindicalização e o estabelecimento de sindicatos de base, implementado em toda a província.

Num contexto em que muitas empresas enfrentam dificuldades e uma força de trabalho instável, a tarefa de desenvolver a sindicalização e estabelecer sindicatos de base exige uma abordagem flexível e prática. Os sindicatos, em todos os seus níveis, não devem esperar que as empresas os procurem, mas sim ir diretamente à base, interagindo com as empresas desde o início das suas operações, ouvindo as preocupações dos trabalhadores e abordando as preocupações dos empregadores para construir confiança na organização sindical.

Sindicato dos trabalhadores do bairro de Bai Chay

Dirigentes sindicais do bairro de Bai Chay estão promovendo e incentivando o proprietário e os funcionários do Hotel FTE Ha Long a criarem um sindicato de base.

No bairro de Bai Chay, dirigentes sindicais visitam constantemente empresas para promover e incentivar a criação de sindicatos de base. Essas reuniões acontecem nos próprios locais de trabalho, durante os intervalos dos funcionários, ou por meio de conversas diretas com os proprietários das empresas. Essa abordagem, caracterizada por um envolvimento próximo e perseverança, ajuda o sindicato a construir gradualmente um consenso e a expandir sua atuação dentro da empresa.

A Sra. Nguyen Thi Duyen, Presidente do Sindicato do Bairro Bai Chay, afirmou: “Durante o Mês do Trabalhador, criamos e lançamos 5 sindicatos de base com mais de 800 membros e trabalhadores. Também promovemos e mobilizamos os membros do sindicato, abordamos empresários para criar consenso e incentivar a adesão dos sindicalizados. Coordenamos com o governo local para encorajar os empresários a criarem mais consenso e condições para a participação dos membros no sindicato.”

Graças ao envolvimento proativo dos sindicatos locais, muitas empresas recém-criadas tomaram a iniciativa de estabelecer organizações sindicais desde o início de suas operações. O FTE Ha Long Hotel, pertencente à FTE Ha Long Tourism and Trade Joint Stock Company, é um desses exemplos. O hotel iniciou suas operações em junho de 2025 com 70 funcionários. Após atingir a estabilidade operacional, a empresa colaborou com o Sindicato do Bairro Bai Chay para implementar as etapas necessárias para a criação de um sindicato de base. Para empresas que atuam nos setores de serviços e turismo, onde os funcionários frequentemente trabalham em turnos e sob alta intensidade, uma organização sindical é ainda mais importante para conectar-se com os trabalhadores, cuidar deles e proteger seus direitos.

O Sr. Le Tien Thanh, Diretor do Hotel FTE Ha Long, declarou: “Reconhecemos que o sindicato não apenas representa e protege os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores, mas também atua como uma ponte entre trabalhadores e empresas. Quando o sindicato opera de forma eficaz, contribui para a construção de relações trabalhistas harmoniosas e estáveis, aumentando assim a produtividade e a lealdade dos funcionários dentro da empresa. Portanto, a empresa sempre cria condições favoráveis em termos de tempo, instalações e recursos humanos, além de coordenar com o sindicato local para apoiar os trabalhadores na criação de seus próprios sindicatos.”

Não apenas as empresas concordam, mas os funcionários também desejam uma organização representativa que os acompanhe e compartilhe suas experiências de trabalho e vida. A Sra. Nguyen Thi Hoai Trang, funcionária do Hotel FTE Ha Long, compartilhou: “Quero me filiar ao sindicato FTE porque é uma organização que representa os funcionários. É um lugar que conecta pessoas e cria solidariedade, apoio e ajuda mútua em momentos de dificuldade, proporcionando muitas atividades significativas e ajudando a equilibrar a vida.”

A realidade em Bai Chay demonstra que, quando os sindicatos abordam as empresas de forma proativa, trabalham em conjunto com os trabalhadores e conquistam a confiança dos empregadores, o desenvolvimento da sindicalização e o estabelecimento de sindicatos de base deixam de ser responsabilidade exclusiva da organização sindical e passam a ser uma necessidade tanto das empresas quanto dos próprios trabalhadores.

No plano do Mês do Trabalhador deste ano, a Federação Provincial do Trabalho também solicitou que todos os níveis de sindicatos concentrassem recursos no desenvolvimento da sindicalização e na criação de sindicatos de base, especialmente em empresas não estatais e entre trabalhadores do setor informal; além de organizar atividades para zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores. Cada novo sindicato de base significa que outro grupo de trabalhadores tem um lugar para compartilhar suas preocupações, uma organização para representar e proteger seus direitos e um sistema de apoio nas relações trabalhistas.

Thanh Hang

Fonte: https://baoquangninh.vn/dua-to-chuc-cong-doan-den-gan-nguoi-lao-dong-3407708.html