Não deixe seu salário ser desperdiçado!

Para evitar a situação de "preços sobem antes do aumento salarial" quando há uma política de aumento salarial, o fortalecimento das medidas de gestão e controle de preços desempenha um papel importante.

O salário base aumentou 30% e vários novos ajustes na política salarial entraram em vigor em 1º de julho. (Imagem ilustrativa)

O aumento de 30% no salário base e vários novos ajustes na política salarial, em vigor desde 1º de julho, estão trazendo grande alegria para muitos, mas também gerando preocupações sobre o aumento dos preços.

De fato, nos últimos dias, alguns produtos essenciais sofreram ligeiros aumentos de preço. Algumas pessoas até temem que, se os preços não forem bem administrados, a "corrida dos preços" possa superar a "corrida dos salários", e o velho ditado "preços, esperem pelos salários!", de décadas atrás, volte a se repetir.

A questão da "remuneração baseada em salário" também é um tema "quente" no fórum da Assembleia Nacional . Muitos deputados da Assembleia Nacional propuseram soluções para lidar com essa situação.

Na realidade, o número de pessoas que receberam aumentos salariais desta vez não é muito grande. De acordo com as estatísticas do final de 2023, aproximadamente 2,78 milhões de funcionários públicos em todo o país (excluindo as forças armadas) receberam aumentos salariais. Além disso, quase 3,4 milhões de pessoas recebem pensões mensais e benefícios da previdência social do Fundo de Seguridade Social, e 1,8 milhão de pessoas recebem benefícios de aposentadoria social do orçamento do Estado. Assim, o número de funcionários públicos que recebem salários do orçamento do Estado representa apenas alguns por cento da população; a escala não é grande o suficiente para criar uma pressão real para o aumento de preços. A principal questão que gera pressão inflacionária reside em fatores psicológicos e na exploração da "brecha" dos aumentos salariais para elevar os preços de forma injustificada.

Portanto, segundo muitos deputados da Assembleia Nacional e especialistas em economia , a solução crucial e urgente neste momento é que os órgãos de gestão estatal fortaleçam a fiscalização e a supervisão para detectar prontamente casos de violações da lei da concorrência e aumentos arbitrários de preços, que afetam o mercado. Isso inclui examinar os fatores que determinam os preços, impedindo que aumentos salariais levem a aumentos de preços abusivos que anulem o propósito dos aumentos salariais e impactem negativamente a vida dos trabalhadores. A fiscalização e o controle, especialmente de itens alimentícios essenciais, e a tabela de preços nos mercados tradicionais são de extrema importância. Medidas rigorosas devem ser tomadas contra as violações das leis de preços.

Para garantir a eficácia da política de aumento salarial a partir de 1º de julho, no último fim de semana, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh assinou e emitiu o Despacho Oficial nº 61/CD-TTg aos Ministros, Chefes de agências de nível ministerial, agências governamentais e Presidentes dos Comitês Populares das províncias e cidades administradas centralmente, sobre o fortalecimento das medidas para gerenciar e regular os preços.

Assim, o Primeiro-Ministro solicitou que os ministérios, de acordo com as suas funções e atribuições, revisassem, relatassem e propusessem, com urgência, roteiros específicos, juntamente com o nível e o cronograma previsto para os ajustes de preços de bens e serviços sob sua gestão (serviços de exame e tratamento médico; eletricidade; serviços educacionais, etc.); coordenassem-se estreitamente com o Ministério das Finanças, o Instituto Nacional de Estatística e as agências relevantes para avaliar minuciosamente o impacto no índice de preços ao consumidor e nas metas e cenários específicos de controle da inflação, e apresentassem um relatório ao Primeiro-Ministro até 30 de junho de 2024.

O Primeiro-Ministro também incumbiu o Ministério das Finanças de liderar a coordenação com o Ministério do Planejamento e Investimento, o Banco Central do Vietnã, o Departamento Geral de Estatísticas e as agências e localidades relevantes para acelerar a implementação do trabalho de compilação, análise e previsão de preços de mercado, e atualização oportuna de cenários detalhados e específicos de gestão de preços para os meses restantes do ano, a fim de assessorar o Governo e o Primeiro-Ministro sobre medidas apropriadas e oportunas; garantindo a meta de controle da inflação para 2024, em conformidade com a Resolução da Assembleia Nacional.

Além do controle de preços, o primeiro-ministro solicitou aos ministérios, setores e localidades que evitassem a escassez e as interrupções na cadeia de suprimentos que poderiam levar a aumentos repentinos de preços, como os da gasolina, dos alimentos e dos materiais de construção.

O primeiro-ministro também instruiu os ministérios e agências relevantes a lidarem com rigor com os casos de disseminação de informações falsas que causam pânico entre os consumidores e desestabilizam o mercado.

Economistas argumentam que, excluindo fatores especulativos, os aumentos salariais não são a principal causa direta da inflação. Portanto, para evitar uma situação em que os preços sobem e os salários aumentam, a implementação rigorosa da diretiva do Primeiro-Ministro é crucial neste momento. As autoridades competentes precisam agir imediatamente para impedir aumentos de preços de bens e serviços. Os fornecedores de bens e serviços também devem considerar cuidadosamente as implicações antes de aumentar os preços, pois isso pode levar a mercadorias não vendidas e violações da lei.

Fonte: https://baoquocte.vn/dieu-chinh-muc-luong-co-so-dung-de-te-nuoc-theo-luong-276428.html