Não deixe seu salário ir para o lixo!

Para evitar a situação de "preço, espere salário" quando há uma política de aumento salarial, o fortalecimento da gestão de preços e das medidas operacionais desempenha um papel importante.

O salário base aumentou 30% e alguns novos ajustes na política salarial foram aplicados a partir de 1º de julho. (Ilustração)

O aumento de 30% no salário base e alguns novos ajustes na política salarial aplicados a partir de 1º de julho estão trazendo grande alegria para muitas pessoas, mas também preocupação com aumentos de preços.

De fato, nos últimos dias, alguns bens essenciais começaram a aumentar ligeiramente de preço. Algumas pessoas temem que, se os preços não forem bem administrados, os "movimentadores de preços" correrão muito rápido em comparação com os "movimentadores de salários", e o conhecido ditado "preço, espere o salário" de algumas décadas atrás se repetirá.

A questão dos "respingos de água" em função do salário também é um assunto "quente" no fórum da Assembleia Nacional . Muitos delegados da Assembleia Nacional propuseram soluções para superar essa situação.

De fato, o número de pessoas que recebem aumentos salariais desta vez não é muito grande, pois, segundo estatísticas do final de 2023, cerca de 2,78 milhões de quadros, servidores públicos e funcionários públicos (excluindo as Forças Armadas) receberam aumentos salariais em todo o país. Além disso, há quase 3,4 milhões de pessoas que recebem pensões mensais e benefícios da previdência social do Fundo de Seguridade Social e 1,8 milhão de pessoas que recebem benefícios da previdência social do orçamento do Estado. Portanto, o número de quadros que recebem salários orçamentários representa apenas uma pequena porcentagem da população, não sendo grande o suficiente para criar uma pressão real para aumentar os preços. O problema central que cria pressão para aumentar os preços se deve à psicologia e à exploração de "brechas" para aumentar salários e aumentar os preços de forma irracional.

Portanto, de acordo com muitos deputados da Assembleia Nacional e especialistas em economia , a solução importante e urgente neste momento é que os órgãos de gestão estatal intensifiquem a fiscalização e a supervisão para detectar prontamente violações da lei da concorrência e conluio em aumentos indiscriminados de preços que afetam o mercado. Em particular, verificar os fatores de formação de preços e não permitir que aumentos salariais levem a aumentos de preços irracionais, que percam o sentido dos aumentos salariais e afetem a vida dos trabalhadores. Em especial, é necessário fiscalizar e controlar, especialmente no caso de alimentos essenciais, a tabela de preços nos mercados tradicionais... Lidar resolutamente com as violações da lei de preços.

Para garantir a importância da política de aumento salarial a partir de 1º de julho, no último final de semana, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh assinou e emitiu o Despacho Oficial nº 61/CD-TTg aos ministros, chefes de agências de nível ministerial, agências governamentais; presidentes de comitês populares de províncias e cidades administradas centralmente sobre o fortalecimento da gestão de preços e medidas operacionais.

Assim, o Primeiro-Ministro solicitou aos ministérios, de acordo com suas funções e tarefas atribuídas, que revisassem, relatassem e propusessem urgentemente um roteiro específico com o nível e o tempo esperado de ajuste de preços de bens e serviços sob sua gestão (serviços de exames e tratamentos médicos; eletricidade; serviços educacionais...); coordenassem estreitamente com o Ministério das Finanças, o Escritório Geral de Estatísticas e agências relevantes para avaliar cuidadosamente o impacto no índice de preços ao consumidor e nas metas e cenários específicos de controle da inflação, e relatassem ao Primeiro-Ministro antes de 30 de junho de 2024.

O Primeiro-Ministro também designou o Ministério das Finanças para presidir e coordenar com o Ministério do Planejamento e Investimento, o Banco Estatal do Vietnã, o Escritório Geral de Estatísticas, agências e localidades relevantes para promover a implementação do trabalho de síntese, análise, previsão de preços de mercado, atualização de cenários detalhados, específicos e oportunos de gestão de preços para os meses restantes do ano para aconselhar o Governo e o Primeiro-Ministro sobre medidas apropriadas e oportunas; garantindo a meta de controle da inflação em 2024, de acordo com a Resolução da Assembleia Nacional.

Junto com o controle de preços, o Primeiro Ministro solicitou aos ministérios, agências e localidades que não permitam escassez ou interrupções no fornecimento que causem aumentos repentinos de preços, como: gasolina, alimentos, materiais de construção, etc.

O primeiro-ministro também designou ministérios e agências relevantes para lidar rigorosamente com casos de disseminação de informações falsas que causam confusão entre os consumidores e desestabilizam o mercado.

Economistas afirmam que, se a psicologia especulativa for excluída, os aumentos salariais não são a principal causa direta do aumento da inflação. Portanto, para evitar a situação de "preços, esperem pelos salários", implementar seriamente a diretriz do Primeiro-Ministro é muito importante neste momento. As autoridades precisam intervir imediatamente para impedir o aumento dos preços de bens e serviços. Os fornecedores de serviços e produtos também precisam considerar antes de decidir aumentar os preços, pois podem não conseguir vender seus produtos e violar a lei.

Fonte: https://baoquocte.vn/dieu-chinh-muc-luong-co-so-dung-de-te-nuoc-theo-luong-276428.html