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Thomas Frank acreditava que demiti-lo naquele momento seria um erro. |
O Tottenham caiu para a 16ª posição após uma derrota em casa por 2 a 1 para o Newcastle United. Esta foi a oitava partida consecutiva sem vitória na Premier League, a pior sequência desde 2008.
O raciocínio e as limitações práticas de Frank.
As arquibancadas do Tottenham Hotspur Stadium ecoaram com vaias tanto no intervalo quanto após o apito final. Os torcedores chegaram a gritar: "Você será demitido amanhã de manhã". Apesar disso, o técnico Thomas Frank insistiu que era a pessoa certa para o cargo.
“Tenho 1000% de certeza”, disse Frank. Ele citou de 11 a 12 lesões como parte do motivo para a queda de rendimento da equipe, enfatizando a necessidade de calma e união. O estrategista também sugeriu que demitir o técnico nem sempre é a solução correta.
Frank não estava errado quando disse que, no futebol, o técnico costuma ser o primeiro alvo de um corte salarial. Mas o Tottenham, neste momento, não enfrenta apenas uma crise psicológica; está em uma crise estrutural.
As lesões são um fator a ser considerado. Uma equipe desfalcada de muitos jogadores importantes tem dificuldades para manter a consistência. Mas as lesões não explicam tudo. O Tottenham venceu apenas duas das últimas 17 partidas da Premier League. Isso não é mais uma flutuação passageira. É uma tendência.
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O Tottenham de Thomas Frank está passando por dificuldades. |
Frank disse que a equipe precisava manter a cabeça fria. Mas, em oito jogos sem vencer, o Tottenham demonstrou falta de precisão e organização. Não conseguiu controlar o ritmo da partida. Mostrou-se vulnerável nas transições entre as fases do jogo. Contra o Newcastle, o Tottenham não conseguiu manter uma pressão constante, mesmo jogando em casa.
Frank também admitiu que o Tottenham tem dificuldades em conciliar a competição europeia com o sucesso no campeonato nacional. Esta não é uma história nova.
Nos últimos dois anos, esta equipe tem enfrentado um constante dilema entre ambição e capacidade. Eles querem competir em várias frentes, mas não conseguiram desenvolver um elenco suficientemente robusto.
Sua afirmação de que permaneceria em sua posição ao enfrentar o Arsenal demonstra confiança. Mas confiança não significa controle da situação. Quando o time está apenas cinco pontos acima da zona de rebaixamento, cada jogo se torna uma final.
Demiti-los ou ter paciência?
O Tottenham trocou de treinador diversas vezes nos últimos anos. Cada mudança trouxe esperança a curto prazo, mas não resolveu a raiz do problema.
Frank tem razão quando diz que é necessária união entre a direção, os jogadores e os torcedores. Um projeto não pode se desenvolver se for constantemente interrompido. No entanto, a paciência também deve ser acompanhada de sinais de progresso. Se a sequência de jogos sem vitória continuar, a pressão não virá apenas das arquibancadas.
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O Tottenham tem estado em declínio recentemente. |
O dérbi do norte de Londres contra o Arsenal pode ser um ponto de virada. Não se trata apenas de orgulho, mas também de um teste à nossa capacidade de gerir crises.
Frank enfatizou que não era o único responsável. E ele tinha razão. Um clube é um coletivo. Mas o treinador principal ainda é quem define as táticas e a mentalidade. Quando a equipe carece de estabilidade, os olhares se voltam para o banco de reservas.
O Tottenham não é um time fraco. Possui muitos jogadores de qualidade. O problema é que sua estrutura e confiança estão em declínio. Se Frank conseguir reconstruir o equilíbrio na defesa e reencontrar o ritmo no ataque, provará que estava certo.
Caso contrário, os gritos de "ele vai ser demitido" deixarão de ser uma zombaria e se tornarão uma decisão real. Frank acredita que demiti-lo foi um erro. A questão é se o Tottenham ainda tem fé suficiente para esperar que ele prove isso.
Fonte: https://znews.vn/frank-noi-dung-nhung-tottenham-dang-can-niem-tin-post1627138.html









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