Gigante americana de IA está recrutando agressivamente engenheiros vietnamitas.

Além de expandir suas pesquisas em IA e semicondutores no Vietnã, o recrutamento agressivo de engenheiros altamente qualificados pela Qualcomm no país demonstra a crescente atratividade do mercado de tecnologia vietnamita.

Além de seu foco em IA, a gigante americana de semicondutores está se expandindo para o design de chips, sistemas em chip e tecnologia automotiva, demonstrando que o Vietnã está se tornando gradualmente um elo importante na estratégia de desenvolvimento de longo prazo da empresa no Sudeste Asiático.

O Vietnã está na mira da gigante americana de semicondutores.

A competição por talentos tecnológicos de alta qualidade está se tornando uma prioridade máxima para as corporações globais de semicondutores. Nesse contexto, a Qualcomm continua a acelerar sua presença no Vietnã, expandindo suas atividades de pesquisa e desenvolvimento, principalmente nas áreas de inteligência artificial e design de chips semicondutores.

Os engenheiros vietnamitas estão se tornando muito requisitados na indústria de semicondutores.

O centro de pesquisa em IA da Qualcomm em Hanói , anunciado no ano passado, já está em operação. Ele é visto como a base para a empresa construir um ecossistema tecnológico de maior escala, abrangendo IA, sistemas em chip, Internet das Coisas e tecnologias automotivas.

De acordo com An Mei Chen, vice-presidente de Engenharia da Qualcomm AI Research, o objetivo da Qualcomm não é apenas recrutar engenheiros locais, mas também integrar essa força de trabalho à rede tecnológica global da empresa.

A Sra. Chen afirmou que a Qualcomm está expandindo simultaneamente o recrutamento em diversas áreas, como IA, software, semicondutores e equipes de desenvolvimento de soluções de sistema. Atualmente, a empresa conta com aproximadamente 150 engenheiros no Vietnã e planeja continuar aumentando seu quadro de funcionários no futuro.

Notavelmente, a presença crescente da Qualcomm ocorreu após a aquisição da Movian AI, uma unidade de pesquisa da Vingroup . Esse acordo permitiu que a corporação americana adquirisse rapidamente uma força de trabalho em IA já disponível e reduzisse o tempo necessário para construir um ecossistema de pesquisa no Vietnã.

Paralelamente à sua expansão em Hanói, a Qualcomm também está ampliando suas operações na Cidade de Ho Chi Minh, considerada um polo de talentos em engenharia de semicondutores. Segundo a Sra. Chen, esse será um dos novos motores de crescimento da empresa nos próximos meses, à medida que a demanda por design de chips e desenvolvimento de hardware continua a aumentar.

Tendo como pano de fundo a meta do governo vietnamita de que a economia digital e a tecnologia contribuam com aproximadamente 30% do crescimento econômico até 2026, a onda de investimentos de corporações internacionais de tecnologia está aumentando significativamente.

Após o crescimento de 8% do PIB no ano passado, o Vietnã mantém sua ambição de alcançar um crescimento de dois dígitos, criando assim mais espaço para a aceleração das indústrias de semicondutores e de inteligência artificial.

Segundo representantes da Qualcomm, o principal fator por trás da expansão da empresa não são mais os baixos custos de mão de obra de antigamente. Em vez disso, a empresa americana valoriza a qualidade dos engenheiros vietnamitas e a crescente demanda por tecnologia no mercado interno.

A Sra. Chen enfatizou que o desenvolvimento de novas tecnologias exige os melhores profissionais e, para atrair esse grupo de engenheiros, as empresas precisam oferecer remuneração compatível. Isso reflete a competição cada vez mais acirrada por talentos nas áreas de IA e semicondutores em todo o mundo.

O Sr. Thieu Phuong Nam, Diretor Geral da Qualcomm para o Vietnã, Camboja e Laos, afirmou que o Vietnã é atualmente o principal mercado prioritário da Qualcomm no Sudeste Asiático. A maior vantagem do Vietnã reside em sua plataforma de design tecnológico em rápido desenvolvimento e na alta adaptabilidade de seus negócios domésticos.

Este líder acredita que o modelo de negócios da Qualcomm se adapta bem às tendências de desenvolvimento tecnológico no Vietnã, já que a empresa se concentra em fornecer chipsets, plataformas de software e tecnologias essenciais para permitir que as empresas nacionais desenvolvam seus próprios produtos.

A demanda por engenheiros de semicondutores está crescendo cada vez mais.

Além de expandir suas pesquisas, a Qualcomm também está intensificando suas colaborações com as principais empresas de tecnologia do Vietnã. Atualmente, a empresa trabalha com a Viettel nas áreas de 5G e IA, colabora com a VNPT em equipamentos de IA e Wi-Fi 7 e mantém parceria com a VinFast em tecnologia automotiva.

A expansão do centro de P&D também deverá ajudar a Qualcomm a apoiar seus parceiros vietnamitas com mais rapidez no processo de desenvolvimento de produtos e comercialização de tecnologia. Isso é visto como um passo importante, visto que as empresas locais estão intensificando os investimentos em IA, dispositivos conectados e tecnologia de semicondutores.

No entanto, os recursos humanos continuam sendo o maior desafio para as corporações de tecnologia internacionais no Vietnã. De acordo com a liderança da Qualcomm, a demanda por engenheiros altamente qualificados está muito acima da taxa atual de formação, especialmente em áreas especializadas como IA e design de chips de última geração.

O Vietnã possui atualmente uma força de trabalho relativamente grande em IA em Hanói e Cidade de Ho Chi Minh. O governo também pretende treinar aproximadamente 50.000 engenheiros nos próximos anos para apoiar sua estratégia de desenvolvimento da indústria de alta tecnologia. No entanto, a lacuna entre a demanda e a oferta reais permanece bastante significativa.

An Mei Chen, vice-presidente de Engenharia da Qualcomm AI Research, reconheceu que a Qualcomm tem muitas vagas em aberto, mas não consegue preenchê-las tão rapidamente quanto o esperado. Áreas que exigem habilidades especializadas, como IA ou design de semicondutores de ponta, estão atualmente enfrentando uma escassez particular de pessoal.

Segundo ela, o Vietnã possui muitos engenheiros em potencial, mas eles ainda não estão adequadamente treinados para trabalhar em um ambiente tecnológico global. Portanto, a Qualcomm está implementando um modelo interno de mentoria, selecionando funcionários-chave para treinamento aprofundado e liderando a próxima geração de líderes.

A liderança da Qualcomm também acredita que aumentar rapidamente a oferta de recursos humanos de alta qualidade em um curto período de tempo é irrealista. No entanto, sinais positivos estão surgindo, à medida que mais e mais profissionais de tecnologia vietnamitas que trabalham no exterior retornam ao país em busca de oportunidades de carreira e para participar da nova onda de desenvolvimento da indústria tecnológica nacional.

Em meio à significativa reestruturação da cadeia de suprimentos global de tecnologia, a realocação de empresas como a Qualcomm demonstra que o Vietnã não é mais apenas um destino de manufatura. O mercado está gradualmente se envolvendo mais profundamente na pesquisa, projeto e desenvolvimento de tecnologias essenciais, um campo considerado o "coração" da indústria global de semicondutores.

Fonte: https://baohatinh.vn/ga-khong-lo-ai-my-rao-riet-san-ky-su-viet-post310637.html