COLOCANDO OS MEMBROS NO CENTRO
Atualmente, o Sindicato Provincial representa, zela e protege os direitos e interesses legítimos de mais de 200.000 membros sindicalizados e trabalhadores empregados em diversos setores, indústrias e tipos de negócios.

A força de trabalho numerosa, dispersa e altamente volátil, aliada ao acesso desigual à informação, criou uma necessidade urgente de uma reforma radical dos métodos de comunicação, visando uma abordagem mais flexível e multiplataforma, centrada nos membros do sindicato e nos trabalhadores.
Reconhecendo essa necessidade, ao longo dos anos, o Sindicato Provincial tem proativamente mudado seu foco da comunicação tradicional para uma combinação sincronizada com a comunicação digital.
Até o momento, 100% dos sindicatos de base na província criaram e mantêm páginas de fãs no Facebook, grupos no Zalo ou outros canais de informação online adequados às condições reais de cada unidade.
Durante o período de 2023 a 2025, todo o sistema sindical da província de Dong Thap publicou mais de 10.000 artigos, imagens e vídeos em plataformas digitais, com um alcance total de mais de 600.000 pessoas, contribuindo para a disseminação oportuna de atividades de defesa e proteção dos direitos e para a formação de movimentos de emulação entre trabalhadores, funcionários públicos e operários.
Na prática, a comunicação digital tem se mostrado altamente eficaz durante períodos de grande importância sociopolítica , como o Mês do Trabalhador, o Mês da Segurança e Saúde Ocupacional, o programa "Reunião do Tet - Gratidão de Primavera ao Partido" e campanhas de apoio a sindicalistas que enfrentam dificuldades devido a desastres naturais, epidemias e flutuações na produção.
A informação não é apenas transmitida "de cima para baixo", mas também abre espaço para uma interação bidirecional, ajudando as organizações sindicais a compreenderem prontamente os pensamentos, aspirações e sugestões dos trabalhadores desde a base, melhorando assim a qualidade da representação, o atendimento e a proteção dos direitos dos seus membros.
Além disso, o conteúdo e a apresentação da comunicação sindical também sofreram uma mudança significativa. Em vez de informações áridas e administrativas, a comunicação de base está cada vez mais focada em refletir histórias e pessoas reais; imagens vívidas das vidas, do trabalho, da renda e dos pensamentos dos membros e trabalhadores sindicalizados.
Muitos bons modelos, métodos eficazes, exemplos de dirigentes sindicais dedicados e exemplos de trabalhadores qualificados e criativos se disseminaram rapidamente, gerando um efeito positivo na sociedade.
CONSTRUINDO UMA EQUIPE DE TRABALHADORES DE COMUNICAÇÃO SINDICAL DIGITAL A PARTIR DA BASE
Além da inovação em conteúdo, o Comitê Provincial do Partido de Dong Thap dedica especial atenção ao aprimoramento das habilidades digitais de sua equipe de propaganda.
Durante o período de 2023 a 2025, o Sindicato Provincial dos Trabalhadores organizou mais de 120 cursos de capacitação para aprimorar as habilidades de comunicação, redação jornalística, produção de vídeo e gestão de mídias sociais para mais de 150 dirigentes sindicais de todos os níveis.
Por meio desse processo, uma equipe de "comunicadores sindicais digitais" será gradualmente formada na base – indivíduos que entendem a área local, são próximos dos membros do sindicato e dos trabalhadores e são capazes de transmitir informações de maneira vívida e persuasiva.
A experiência demonstra que, quando a comunicação é enfatizada e implementada de forma eficaz, o papel e a posição da organização sindical são reconhecidos com mais clareza; a confiança dos membros e trabalhadores no sindicato é cada vez mais fortalecida.
Muitos membros do sindicato relataram que, por meio dos canais de comunicação digital do sindicato, eles têm uma melhor compreensão de seus direitos e obrigações; eles podem acessar prontamente políticas de apoio, benefícios sociais e atividades práticas de assistência implementadas pelo sindicato.
Para o mandato de 2025-2030, o Sindicato Provincial de Dong Thap identificou a construção de um ecossistema digital de comunicação sindical como uma de suas prioridades.
A comunicação não se limita à propaganda; está intimamente ligada à gestão dos membros do sindicato, ao cuidado com o seu bem-estar, à compreensão da opinião pública e à proteção dos direitos e interesses legítimos dos trabalhadores.
O objetivo principal é aproximar o sindicato de seus membros, responder mais rapidamente a problemas emergentes e operar com mais eficácia no contexto da transformação digital.
LUU HUNG - LY OANH
Fonte: https://baodongthap.vn/gan-hon-nhanh-hon-hieu-qua-hon-a234629.html






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