Na manhã de 15 de junho, na quarta sessão (sessão especial) do 17º Conselho Popular da Cidade de Hanói , o Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular da Cidade de Hanói, Duong Duc Tuan, em nome do Comitê Popular da Cidade, relatou a aceitação e o esclarecimento das opiniões dos delegados a respeito dos projetos de resolução na área legislativa.
Com relação à redução no número de membros do Comitê Popular em todos os níveis, em comparação com os regulamentos atuais, segundo o Sr. Tuan, com base nas necessidades de desenvolvimento da Capital, o Conselho Popular da Cidade irá considerar e decidir especificamente sobre o número e a estrutura dos membros do Comitê Popular da Cidade para cada mandato.
Além disso, a expansão da estrutura organizacional não resulta em um aumento do número de funcionários alocados; ela demonstra claramente uma estrutura organizacional flexível com forte descentralização, permitindo o ajuste do número de departamentos e divisões especializadas sob os Comitês Populares em nível de comuna, de forma a atender à carga de trabalho e às necessidades de desenvolvimento da Capital no futuro. A cidade implementa o princípio de transferência e remanejamento de pessoal existente entre agências e unidades que desempenham funções duplas ou similares. Esse processo está intimamente ligado à reestruturação do quadro de funcionários e servidores públicos de acordo com os cargos aprovados.
Anteriormente, o Comitê Popular da Cidade de Hanói apresentou uma proposta ao Conselho Popular da Cidade referente à regulamentação do número, estabelecimento, reorganização e dissolução de agências especializadas e outras organizações administrativas; e ao número e estrutura dos membros do Comitê Popular da Cidade e dos membros dos Comitês Populares de nível comunal sob a administração da Cidade de Hanói.
Em primeiro lugar, o projeto de Resolução estipula o número de organizações administrativas sob a jurisdição da cidade com base nas necessidades de desenvolvimento socioeconômico de Hanói, aumentando assim o número de organizações em comparação com as atuais regulamentações governamentais. No que diz respeito ao número de agências especializadas, a estrutura proposta estipula um máximo de 18 departamentos (um aumento de 3 departamentos, correspondendo a um aumento de 20% no número de organizações em comparação com os atuais 15 departamentos).
Atualmente, os órgãos e unidades relevantes estão apresentando relatórios ao Comitê Popular da Cidade para que sejam consideradas opções para a criação de um Departamento de Segurança Alimentar, em conformidade com a política do governo central; os demais departamentos adicionais serão implementados quando realmente necessários, a pedido das autoridades competentes e de acordo com os objetivos e o contexto de desenvolvimento da cidade em cada etapa.
Para as demais organizações administrativas, a estrutura proposta estipula um máximo de 3 organizações a serem criadas (um aumento de 1 unidade em comparação com as atuais 2 organizações administrativas, incluindo o Centro de Serviços Administrativos Públicos e a Diretoria de Parques Industriais e de Alta Tecnologia da Cidade). Uma organização adicional proporcionará flexibilidade suficiente para lidar com questões emergentes, como gestão de cidades inteligentes, economia digital e economia circular, atendendo às necessidades da grande população da cidade e do seu rápido ritmo de urbanização.
Uma comuna pode ter no máximo 5 agências especializadas.
Em segundo lugar, estipula-se que o número de organizações administrativas a nível comunal seja aumentado para um máximo de 5 agências especializadas e um máximo de 2 organizações administrativas.
Foram criadas cinco agências especializadas, incluindo: o Conselho Popular e o Gabinete do Comitê Popular em nível de comuna; dois departamentos especializados na área de Cultura e Assuntos Sociais ; e dois departamentos especializados na área de Economia, Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano. Foram também criadas outras duas organizações administrativas, incluindo o Centro de Serviços Administrativos Públicos em nível de comuna; e uma organização adicional foi acrescentada quando estritamente necessário, em consonância com o nível municipal e atendendo aos requisitos operacionais do modelo de governo de dois níveis.
A compatibilidade entre o número de organizações e as necessidades de desenvolvimento socioeconômico contribuirá para uma orientação e gestão mais eficientes dos Comitês Populares em nível comunal. A definição clara das funções e atribuições de cada organização dentro do arcabouço regulatório ajudará os governos locais a operarem com eficácia, reduzirem a sobreposição de atribuições e atenderem melhor a população e as empresas da cidade.
Em terceiro lugar, o regulamento que reduz o número de membros do Comitê Popular de Hanói (chefes de agências especializadas responsáveis pelas áreas de: Administração, Finanças, Justiça, Assuntos Internos, o Comandante do Comando da Capital de Hanói e o Diretor da Polícia da Cidade de Hanói) facilita a discussão e a consulta entre os membros do Comitê Popular de Hanói, garantindo a tomada de decisões centralizada.
Os membros do Comitê Popular da Cidade, conforme proposto na Resolução, concentrar-se-ão em áreas-chave e, ao mesmo tempo, vincularão o desenvolvimento socioeconômico à tarefa de proteger a segurança e a ordem social na cidade.
Fonte: https://tienphong.vn/ha-noi-du-kien-thanh-lap-hai-so-moi-post1851448.tpo
![[Vídeo] Previsão do tempo para hoje à noite e amanhã, 27 de junho de 2026: Tempestades atingem o norte do Vietnã, tempo frio.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/26/1782479124716_dem-26-png.webp)
