Aspirações dos trabalhadores

Uma "ponte" entre o partido, os sindicatos e os trabalhadores.

O presidente do Sindicato Provincial dos Trabalhadores, Tran Le Duy, enfatizou: “O fórum foi organizado para criar uma ‘ponte’ direta para o intercâmbio e o feedback; para ouvir os pensamentos, aspirações, reflexões e sugestões dos trabalhadores e dirigentes sindicais. Por meio do fórum, os delegados podem expressar seus desejos e aspirações para serem incluídos na Proposta de Documento do Primeiro Congresso do Comitê Provincial do Partido de Tay Ninh , mandato 2025-2030, e no Documento do 14º Congresso Nacional do Partido; contribuindo para aprofundar ainda mais a estreita relação entre o Partido e a classe trabalhadora, reafirmando a confiança dos dirigentes sindicais, membros e trabalhadores na liderança do Partido na nova era – a era do progresso nacional.”

Dirigentes e membros de sindicatos participaram da sessão de troca de ideias e partilha de experiências no fórum.

O fórum não só serviu como plataforma para que membros do sindicato e trabalhadores expressassem seus pensamentos e aspirações, mas também demonstrou claramente a confiança política e o forte vínculo entre o Partido, os trabalhadores e as organizações sindicais. Em um ambiente franco e aberto, muitos delegados compartilharam as vantagens e dificuldades de suas experiências práticas na base, e ofereceram sugestões para soluções políticas, construção de um ambiente de trabalho melhor, melhoria do padrão de vida, qualificação e alfabetização digital dos trabalhadores.

Há consenso de que, na nova era, os trabalhadores precisam estar plenamente capacitados em conhecimento, habilidades e ética profissional para não ficarem para trás. Simultaneamente, o ambiente de trabalho deve ser seguro, justo e inspirador; as empresas precisam trabalhar em conjunto com os trabalhadores em treinamento, desenvolvimento de carreira e na garantia de segurança e bem-estar social.

O Fórum "Aspirações dos Trabalhadores - Fé no Partido" não é apenas um espaço para troca de experiências e diálogo, mas também desperta as aspirações de ascensão social, o espírito de responsabilidade e a fé inabalável dos trabalhadores na causa revolucionária. O compartilhamento sincero de experiências práticas demonstra que os trabalhadores de hoje não se preocupam apenas com renda e emprego, mas também desejam aprender, se capacitar, aprimorar suas habilidades e se tornar uma força de trabalho qualificada, atendendo às demandas do desenvolvimento na era da Indústria 4.0.

Da aspiração à ação - a voz dos trabalhadores.

No fórum, trabalhadores de destaque e membros de sindicatos compartilharam perspectivas valiosas sobre seu trabalho nas empresas, suas experiências e suas aspirações para o futuro, para que os trabalhadores possam ter mais oportunidades de desenvolvimento.

O Sr. Tran Anh Tu, membro do sindicato de base da Can Sports Vietnam Co., Ltd. (comuna de Truong Mit), compartilhou: “No ambiente de trabalho atual, com a aplicação de muitas máquinas e equipamentos modernos e avançados na produção, para não ficarem para trás e se adaptarem rapidamente ao novo ambiente, os trabalhadores precisam se equipar com o conhecimento e as habilidades necessárias. Em primeiro lugar, precisam estudar e treinar para entender o processo de produção, os princípios de funcionamento das novas máquinas e equipamentos, manter-se atualizados sobre os avanços tecnológicos em sua área de atuação e sempre ter uma mentalidade de aprendizado contínuo para se adaptar às mudanças. Os trabalhadores também precisam aprimorar continuamente habilidades como: uso de computadores, uso de softwares de gestão de produção; operação de equipamentos automatizados, aplicação de inteligência artificial (IA); comunicação, trabalho em equipe; resolução de problemas, pensamento criativo; gestão do tempo, disciplina no trabalho... Além disso, os trabalhadores precisam cultivar hábitos e atitudes de trabalho industrial, manter um alto senso de responsabilidade e proatividade.” "Aprender, não ter medo da mudança, disciplina e profissionalismo são essenciais para se adaptar a um ambiente de integração internacional; conhecimentos básicos de línguas estrangeiras também são necessários."

Com um ambiente de trabalho favorável, os trabalhadores podem desenvolver suas habilidades e contribuir para o desenvolvimento da empresa.

Nguyen Ngoc Thuy Huong, vice-presidente do sindicato da Hoang Minh Water Joint Stock Company (comuna de Duc Lap), enfatizou que o ambiente de trabalho é um fator crucial para ajudar os trabalhadores a maximizar seu potencial e senso de responsabilidade.

Segundo a Sra. Huong, um ambiente de trabalho ideal deve abranger três elementos: segurança, engajamento e inspiração. É um lugar onde os funcionários têm segurança e saúde garantidas; onde são reconhecidos, respeitados e tratados com justiça; e onde têm oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional. A Hoang Minh Water Joint Stock Company almeja se tornar um local de trabalho "atraente e motivo de orgulho", com planos de negócios estratégicos sempre alinhados aos padrões ESG – desenvolvimento sustentável, construção de uma cultura de compartilhamento e incentivo à inovação.

“Quando os funcionários se sentem valorizados, seu desenvolvimento pessoal é reconhecido e seu valor individual é valorizado, eles contribuem mais voluntariamente e trabalham em conjunto com a empresa para construir uma equipe forte. Este é também o fator que ajudou a Hoang Minh Water Joint Stock Company a conquistar com orgulho o prêmio “Empresa Destaque para Funcionários”, concedido pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã”, disse a Sra. Huong.

Segundo Ngo Truong Huy, presidente do sindicato da Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company (comuna de Ben Luc), no contexto atual de transformação digital, investir em programas de treinamento e capacitar os trabalhadores com habilidades digitais deixou de ser uma opção e se tornou um fator obrigatório para o desenvolvimento sustentável.

A Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company reconhece claramente que os trabalhadores são o centro do processo de transformação. Portanto, a empresa concentra-se na organização de cursos de formação que combinam teoria e prática, integrando o ensino da utilização de software e máquinas modernas diretamente no local de trabalho e na área de produção, ajudando os trabalhadores a tornarem-se qualificados e proficientes nas novas tecnologias.

Além de capacitar os funcionários com habilidades digitais para construir uma força de trabalho profissional, criativa e qualificada, a empresa implementa um conjunto abrangente de soluções, como: criar um ambiente de trabalho centrado no funcionário; estabelecer planos de carreira claros e diversificar os programas de treinamento; implementar políticas de recompensa e reconhecimento oportunas, oferecendo incentivos para iniciativas eficazes, homenageando funcionários de destaque e priorizando a promoção de funcionários qualificados e criativos para cargos mais altos dentro da empresa;...

O Sr. Huy afirmou: "Por meio dessas soluções, a empresa não apenas aprimora as capacidades de sua força de trabalho, mas também constrói um relacionamento forte e colaborativo entre a empresa e seus funcionários, criando uma base sólida para o desenvolvimento da empresa na nova era."

Enquanto isso, Dang Thi Truc Ly, presidente do sindicato da Federal Bay Industrial Joint Stock Company (distrito de Gia Loc), expressou preocupação com o desenvolvimento de membros do Partido entre os trabalhadores. Segundo ela, o número de membros do Partido provenientes da classe trabalhadora é atualmente pequeno, embora representem uma grande força com um forte desejo de contribuir. Ela propôs a diversificação dos métodos de propaganda do Partido, a organização de cursos de conscientização partidária nos fins de semana e o estabelecimento de metas para o desenvolvimento de membros do Partido entre os trabalhadores, entre outras medidas. "Quando os trabalhadores têm a oportunidade de ingressar nas fileiras do Partido, isso não é apenas uma honra pessoal, mas também uma motivação para se comprometerem e contribuírem a longo prazo com a empresa e a comunidade", afirmou Ly.

Ao participar do fórum, o Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da província, Nguyen Thanh Hai, reconheceu as propostas, iniciativas e aspirações legítimas dos trabalhadores e dirigentes sindicais. A província continuará a aprimorar mecanismos e políticas para melhor atender às necessidades materiais e espirituais dos trabalhadores; garantir um ambiente de trabalho seguro e civilizado; criar condições para que os trabalhadores estudem, aprimorem suas habilidades, desenvolvam competências digitais, promovam iniciativas e melhorias tecnológicas e contribuam de forma prática para o desenvolvimento da província no período de 2025 a 2030.

O Fórum "Aspirações dos Trabalhadores - Fé no Partido" não é apenas um espaço para troca de experiências e diálogo, mas também desperta as aspirações de ascensão social, o espírito de responsabilidade e a fé inabalável dos trabalhadores na causa revolucionária. O compartilhamento sincero de experiências práticas demonstra que os trabalhadores de hoje não se preocupam apenas com renda e emprego, mas também desejam aprender, capacitar-se e aprimorar suas habilidades, tornando-se uma força de trabalho qualificada que atenda às demandas do desenvolvimento na era da Indústria 4.0.

Por meio deste fórum, os delegados podem expressar seus desejos e aspirações de serem incluídos no Projeto de Documento do Primeiro Congresso do Comitê Provincial do Partido de Tay Ninh, mandato 2025-2030, e no Documento do 14º Congresso Nacional do Partido; contribuindo para aprofundar ainda mais a estreita relação entre o Partido e a classe trabalhadora, reafirmando a confiança dos quadros, membros de sindicatos e trabalhadores na liderança do Partido na nova era - a era do progresso nacional.”

Presidente do Sindicato Provincial dos Trabalhadores , Tran Le Duy

An Nhien

Fonte: https://baolongan.vn/khat-vong-cong-nhan-niem-tin-dang-dang-a204060.html