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| A casa da Sra. Lu Thi Cha na vila de Hong Ngai B foi construída com o dinheiro que ela economizou após dois anos de trabalho na zona industrial. |
Quebrando barreiras no pensamento.
Na realidade, as etapas iniciais para levar as pessoas de suas aldeias a novos ambientes de trabalho não foram tarefas fáceis. Vu Mi Vu, chefe da aldeia de Tru Xa, disse: "Antes, muitas famílias da aldeia hesitavam em trabalhar longe de casa. As barreiras não eram apenas a distância geográfica ou os custos iniciais, mas também a mentalidade daqueles que nunca tinham saído de suas aldeias e não estavam familiarizados com ambientes de trabalho industriais."
Para mudar essa situação, os funcionários da comuna não hesitaram em trabalhar em estreita colaboração com a população, disseminando informações diretamente, explicando e mudando a mentalidade dos moradores em relação à produção. A comuna organizou reuniões, trazendo de volta pessoas que haviam ido trabalhar para compartilhar suas experiências e renda real com os moradores. Ao ouvirem os próprios moradores falarem sobre suas vidas, trabalho e o dinheiro que enviavam para casa mensalmente, a hesitação inicial gradualmente deu lugar a uma busca proativa por informações e ao cadastro. Atualmente, a vila de Tru Xa possui mais de 100 trabalhadores empregados em empresas e negócios fora da província e no exterior.
Paralelamente aos esforços de propaganda e mobilização, a comuna de Thang Mo implementou políticas eficazes de apoio aos trabalhadores que vão trabalhar no exterior sob contrato: oferecendo treinamento para aprimorar as habilidades em línguas estrangeiras e competências profissionais antes da partida; e conectando-os a centros de colocação profissional e empresas de recrutamento de boa reputação. Esses apoios práticos ajudaram muitos trabalhadores de Thang Mo a ingressar em novos ambientes de trabalho com uma mentalidade mais proativa, reduzindo o risco de abandonar seus empregos prematuramente ou de serem vítimas de golpes.
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| Autoridades da comuna de Thang Mo visitaram pessoalmente cada aldeia para promover e incentivar a participação da população em programas de exportação de mão de obra para o exterior e o trabalho em zonas industriais. |
Como uma das pioneiras no trabalho na zona industrial, a Sra. Sung Thi Chua, da vila de Tru Xa, disse: Depois de receber explicações claras das autoridades da vila e da comuna, ela se candidatou corajosamente a um emprego em uma empresa em Bac Ninh . Com uma renda média de mais de 7 milhões de VND por mês, o dinheiro enviado para casa proporcionou à sua família uma renda estável e a qualidade de vida de seus membros melhorou gradualmente.
Impulsionar a criação de empregos
A comuna de Thang Mo possui 36 aldeias, incluindo 2 aldeias fronteiriças. O terreno é fragmentado, a terra arável é limitada e as oportunidades de emprego locais são quase inexistentes, exceto pelo cultivo de milho e pela criação de gado em pequena escala. Com mais de 2.600 famílias e 8 grupos étnicos dispersos por uma vasta área, a vida das pessoas depende de práticas agrícolas tradicionais e fragmentadas, sendo frequentemente afetada por desastres naturais. Essa realidade cria uma necessidade urgente de encontrar fontes de renda mais estáveis e complementares para a população.
A comuna possui uma população numerosa e uma alta proporção de pessoas em idade ativa, o que representa tanto pressão quanto um grande potencial, se explorado da maneira correta. Reconhecendo isso, o Comitê do Partido e o governo local da comuna de Thang Mo identificaram a exportação de mão de obra e o envio de trabalhadores para zonas industriais dentro do país como soluções para alcançar o objetivo de redução sustentável da pobreza.
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| A vida de muitas famílias na comuna de Thang Mo mudou drasticamente graças à renda proveniente de parentes que trabalham em zonas industriais e por meio de programas de exportação de mão de obra para o exterior. |
Segundo o Sr. Nguyen Xuan Trieu, Secretário do Comitê do Partido da comuna de Thang Mo, somente em 2025, a comuna enviou 255 trabalhadores para atuarem em empresas, superando a meta estabelecida em 106%. Este é o "caminho mais curto" para que os moradores de vilarejos fronteiriços escapem da pobreza. Em vez de esperar que uma vaca se reproduza após 2 ou 3 anos ou aguardar a época da colheita do milho, um trabalhador que atua no exterior ou em zonas industriais nacionais pode enviar para sua família uma renda mensal regular, suficiente para cobrir as despesas de subsistência e acumular capital. Muitas famílias que antes eram classificadas como pobres saíram oficialmente da pobreza após 1 ou 2 anos com parentes trabalhando em outras províncias ou no exterior.
No próximo período, Thang Mo continuará a intensificar seus esforços de divulgação e a coordenar ações com empresas e centros de colocação profissional para aumentar o número de trabalhadores enviados para trabalhar sob contrato. Em particular, a localidade priorizará o apoio a jovens de famílias de baixa renda, facilitando o acesso a empréstimos com juros reduzidos para cobrir custos iniciais, aprender línguas estrangeiras e receber formação profissional antes da partida.
Considerando a abundância de mão de obra, mas a escassez de terras aráveis e de oportunidades de emprego locais, a exportação de mão de obra e a criação de empregos em zonas industriais são abordagens adequadas e eficazes para que Thang Mo implemente com sucesso seu programa sustentável de redução da pobreza até 2026.
Texto e fotos: Ly Thu
Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/khoi-thong-nguon-luc-lao-dong-b775595/
