Espalhando nova vitalidade

Entrando em 2026 com uma mistura de oportunidades e desafios, o movimento operário e as atividades sindicais na província de Dong Thap começaram com um novo espírito: proativo, flexível e fortemente focado na base.

Desde os primeiros meses do ano, foram implementadas uma série de atividades práticas, não só para cuidar da vida dos trabalhadores, mas também para contribuir para a construção de relações laborais harmoniosas, estáveis ​​e progressivas.

NÃO DEIXE NINGUÉM PARA TRÁS

Um dos destaques do primeiro trimestre foram as atividades preparatórias para o Ano Novo Lunar (Tet) de 2026. Com o lema "Todos os sindicalistas e trabalhadores devem ter um feriado de Tet", os sindicatos de todos os níveis da província implementaram uma ampla gama de soluções, desde apoio direto até a organização de atividades culturais e espirituais.

Líderes do Departamento de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê Provincial do Partido e líderes da Federação Provincial do Trabalho entregaram presentes a membros de sindicatos e trabalhadores em situação de vulnerabilidade no programa "Reunião do Tet - Gratidão de Primavera ao Partido", em 2026.

Mais de 315.000 sindicalistas e trabalhadores receberam apoio, com um orçamento total superior a 91 bilhões de VND – um número que não só demonstra a dimensão do projeto, como também reflete claramente a profunda preocupação da organização sindical.

Desde presentes sinceros de Tet e passagens de ônibus para a comunidade voltar para casa, até "Abrigos Comunitários" doados, tudo carrega uma mensagem de partilha e companheirismo.

O clima festivo do Tet (Ano Novo Lunar Vietnamita) também foi "despertado" nas zonas industriais por meio do programa "Reencontro do Tet - Gratidão de Primavera à Festa", onde os trabalhadores não só receberam presentes, mas também participaram de atividades culturais e sorteios, criando momentos calorosos e de união.

Além de zelar pelo seu bem-estar, o papel de representar e proteger os direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato e dos trabalhadores continua a ser claramente reafirmado.

Durante o trimestre, as seções sindicais em todos os níveis coordenaram-se ativamente com as agências competentes para inspecionar e monitorar a implementação das leis trabalhistas nas empresas.

Em particular, após paralisações coletivas em diversas empresas, os sindicatos intervieram rapidamente, coordenando o diálogo e a negociação para resolver os problemas. Como resultado, os trabalhadores concordaram em retornar ao trabalho, contribuindo para a manutenção da estabilidade na produção e nas operações comerciais.

Além de simplesmente lidar com as situações, o sindicato também se concentra na "prevenção precoce" por meio da melhoria da qualidade do diálogo regular, da negociação coletiva, da consultoria jurídica, etc. Por meio desses esforços, constrói gradualmente um ambiente de trabalho transparente e justo.

INOVAÇÃO EM PROPAGANDA

No contexto da transformação digital, o trabalho de comunicação das organizações sindicais também testemunhou muitas inovações notáveis. Não se limitando mais aos métodos tradicionais, o conteúdo da comunicação passou a ser amplamente disseminado por meio de mídias sociais, infográficos, vídeos curtos, etc.

As principais diretrizes do Partido, as políticas e leis do Estado e as atividades sindicais são transmitidas de forma clara e acessível, especialmente para os jovens trabalhadores.

Simultaneamente, o sistema de 91 dormitórios operários autogeridos continua a ser eficaz, tornando-se um "braço estendido" na disseminação de informações legais, na manutenção da segurança e da ordem e na construção de uma vida cultural para os trabalhadores.

O movimento de emulação patriótica entre trabalhadores, funcionários públicos e operários continua a ser promovido com diversos conteúdos práticos. O tema da campanha de emulação de 2026 enfatiza a inovação, a transformação digital e o aumento da produtividade e da eficiência.

Das fábricas e empresas às agências e unidades, o espírito de emulação se disseminou amplamente, despertando a criatividade em cada trabalhador. Muitas iniciativas e melhorias técnicas foram aplicadas, contribuindo para o aumento da produção, da eficiência dos negócios e da qualidade do trabalho.

O trabalho de desenvolvimento da sindicalização e de criação de sindicatos de base continua a ser priorizado. No primeiro trimestre, toda a província conquistou mais de 3.500 novos sindicalizados e criou 5 novos sindicatos de base.

Simultaneamente, também se dedica atenção ao desenvolvimento e à recomendação de membros sindicais de destaque para o Partido, contribuindo para a formação de um conjunto de recursos humanos de alta qualidade para o sistema político .

Ao entrar no segundo trimestre, as seções sindicais em todos os níveis na província de Dong Thap determinaram que continuarão inovando o conteúdo e os métodos de suas atividades, concentrando-se fortemente na base e colocando os membros e trabalhadores do sindicato no centro.

Atividades importantes como o Mês do Trabalhador e o Mês de Ação para a Segurança e Saúde no Trabalho serão organizadas com muitas novidades, ligadas às necessidades reais dos trabalhadores.

Ao mesmo tempo, continuam a ser promovidos esforços para desenvolver a sindicalização, melhorar a qualidade das atividades sindicais de base e cuidar da vida dos trabalhadores, visando construir uma organização sindical cada vez mais forte.

L. HUNG - T. LY - LH

Fonte: https://baodongthap.vn/lan-toa-suc-song-moi-a239614.html