Ouvindo as vozes das trabalhadoras

Trabalhadoras do bairro de Hai Chau recebem exames de saúde gratuitos. Foto: HT

Acompanhando trabalhadoras

Na Hoa Tho Textile and Garment Corporation, a voz das trabalhadoras é sempre respeitada em todas as políticas, desde acordos coletivos de trabalho até regimes de bem-estar social. O presidente do sindicato da corporação, Nguyen Thanh Son, afirmou que o sindicato da unidade sempre se organiza para coletar opiniões dos trabalhadores, especialmente das trabalhadoras, antes de elaborar os termos do acordo coletivo de trabalho.

Durante muitos anos, a Corporação incluiu no acordo coletivo de trabalho disposições mais favoráveis do que a lei, demonstrando cuidados específicos para funcionárias, como subsídios para funcionárias grávidas há mais de 7 meses e com filhos menores de 12 meses de 587.600 VND/pessoa/mês; auxílio para aluguel, combustível para ir ao trabalho; subsídios para criação de filhos pequenos; subsídios para isolamento térmico; manutenção de depósitos e preservação do leite materno para funcionárias com filhos menores de 1 ano.

A Corporação também organiza exames ginecológicos e exames periódicos de câncer para cerca de 100 funcionárias todos os meses, com um orçamento de quase 100 milhões de VND. Por ocasião do Dia Internacional da Mulher, em 8 de março, todas as funcionárias recebem presentes.

Graças a essas políticas, muitas trabalhadoras se sentem mais cuidadas, compartilhadas e valorizadas. A Sra. Nguyen Thi Hien (nascida em 1982), funcionária da Corporação, compartilhou: “Depois de dar à luz duas vezes, tenho desfrutado de benefícios de maternidade completos e do apoio entusiasmado do Sindicato e da administração. O auxílio-creche me ajuda a reduzir parte da pressão econômica e me sinto mais segura no trabalho.”

Não apenas em grandes empresas, o trabalho de cuidar e ouvir as vozes das trabalhadoras também é amplamente implementado em nível de base. De acordo com o presidente do Sindicato do Distrito de Hai Chau, Nguyen Dinh Trung, o Sindicato do Distrito organizou recentemente muitas atividades práticas para as sindicalizadas, especialmente aquelas em circunstâncias difíceis.

Recentemente, o sindicato da região organizou um check-up de saúde periódico para 200 sindicalistas e trabalhadoras da região. As sindicalistas fizeram exames de sangue, exames para doenças da tireoide, exames para osteoporose, consultas médicas e receberam presentes de incentivo. "Esta não é apenas uma atividade de assistência médica, mas também uma oportunidade de homenagear o papel das mulheres no trabalho de parto, na produção e na família", compartilhou o Sr. Trung.

Para o período de 2025 a 2030, o Sindicato do Distrito de Hai Chau identificou três programas inovadores, com foco na melhoria da qualidade do diálogo e da negociação coletiva. O objetivo é aumentar a taxa de assinatura de acordos coletivos de trabalho com termos mais favoráveis para os trabalhadores, especialmente as mulheres. Ao mesmo tempo, formar uma equipe de dirigentes sindicais com conhecimento da legislação e capazes de proteger melhor os direitos legítimos dos sindicalizados.

Espalhando compreensão

Recentemente, a Federação dos Trabalhadores da Cidade, em colaboração com o Centro de Controle de Doenças (CDC) de Da Nang, organizou um programa gratuito de rastreamento de câncer de colo de útero e de mama para 180 sindicalistas de base em parques industriais. O programa oferece oportunidades de exames de saúde, triagem e consultas gratuitas para trabalhadoras. Esta é uma atividade dentro do programa "Pela Saúde das Trabalhadoras" em 2025. As sindicalistas recebem exames ginecológicos, rastreamento de risco de câncer, consultas de prevenção de doenças e podem escolher outros serviços especializados.

O vice-presidente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã, presidente da Federação Trabalhista da Cidade, Phan Thi Thuy Linh, disse: "As trabalhadoras são vulneráveis, por isso o Sindicato Trabalhista da Cidade sempre orienta os sindicatos em todos os níveis a fortalecer a organização de muitas formas apropriadas de cuidado, do material ao espiritual."

Além disso, os sindicatos de todos os níveis monitoram regularmente a implementação de políticas para trabalhadoras, especialmente mulheres grávidas, mulheres com crianças pequenas ou aquelas em circunstâncias especiais, apoiam presentes em feriados, priorizam empréstimos do Fundo de Assistência de Capital para trabalhadores, funcionários públicos e trabalhadores pobres, etc., tudo isso mantido regularmente.

Além disso, a Federação dos Trabalhadores da Cidade promove o movimento de emulação "Boas no trabalho público, boas no trabalho doméstico", criando um ambiente para que as sindicalizadas promovam suas capacidades e afirmem seu papel em agências e empresas. O movimento é amplamente difundido, contribuindo para a conscientização sobre a igualdade de gênero, incentivando o espírito de aprendizagem, a autoformação e o aprimoramento das habilidades das mulheres no período de integração.

Fonte: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html