Na noite de 28 de abril, a Federação do Trabalho da Cidade de Ho Chi Minh inaugurou oficialmente o 18º "Mês do Trabalhador" com o tema "Trabalhadores Vietnamitas: Inovação e Criatividade, Aumentando a Produtividade do Trabalho" e em resposta ao Mês de Ação de 2026 sobre Segurança e Saúde Ocupacional, com o tema "Inovando a Gestão e Melhorando a Eficácia da Segurança e Saúde Ocupacional na Era Digital", no Palácio da Cultura do Trabalho da Cidade - Instalações de Binh Trung.
O evento contou com a presença do Sr. Nguyen Phuoc Loc - Membro do Comitê Central do Partido, Vice-Secretário do Comitê Municipal do Partido e Presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da Cidade de Ho Chi Minh; da Sra. Thai Thu Xuong - Vice-Presidente Permanente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã; de líderes de departamentos e agências municipais, do Comitê Permanente da Confederação do Trabalho da Cidade de Ho Chi Minh e de quase 2.000 funcionários, sindicalistas e trabalhadores.
Promover mudanças reais.
Em seu discurso de abertura no Mês do Trabalhador, o Sr. Bui Thanh Nhan, membro do Presidium da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e presidente da Confederação do Trabalho da Cidade de Ho Chi Minh, enfatizou o espírito orientador do discurso e da reunião do Secretário-Geral e Presidente com os trabalhadores da cidade ontem (27 de abril), que é: "Cuidar dos trabalhadores não se resume apenas ao apoio imediato, mas também à criação de empregos estáveis, ao aumento da renda, à melhoria das condições de vida, para que os trabalhadores possam realmente se sentir seguros e comprometidos com o emprego a longo prazo."
Ao mesmo tempo, os sindicatos precisam estar mais próximos dos trabalhadores, compreendê-los melhor, estar presentes prontamente quando os trabalhadores enfrentam dificuldades e ser um apoio verdadeiramente confiável para seus membros. Essas são diretrizes importantes e abrangentes que exigem que os sindicatos em todos os níveis inovem fortemente, ajam com decisão e sejam mais eficazes.
Com esse espírito em mente, a Federação Municipal de Sindicatos determinou que o Mês do Trabalhador não é apenas um período de pico de atividades, mas deve gerar mudanças substanciais e sustentáveis ao longo do ano. Durante o Mês do Trabalhador deste ano, a Federação Municipal de Sindicatos se concentrará na implementação de sete programas principais. São eles: o programa "Trabalhadores Criativos – Entrando com Confiança em uma Nova Era" – que promove o movimento de emulação do trabalho qualificado e criativo; o programa "Agradecimento aos Trabalhadores"; o programa "Diálogo de Maio"; o programa de assistência ao bem-estar dos sindicalizados; o programa para desenvolver a filiação sindical e estabelecer sindicatos de base; o programa para melhorar a vida espiritual dos trabalhadores, organizando atividades culturais, artísticas e esportivas ; e a construção de um ambiente de trabalho saudável e coeso para os trabalhadores.
Em particular, o programa centra-se em proporcionar habitação e condições de vida sustentáveis para os trabalhadores, em coordenação com agências e empresas: promovendo o desenvolvimento de habitação social e alojamento para trabalhadores, apoiando o acesso aos cuidados de saúde e à educação e melhorando gradualmente as condições de vida a longo prazo dos trabalhadores.
Para garantir que o Mês do Trabalhador realmente se espalhe, a Federação dos Sindicatos da Cidade de Ho Chi Minh convoca todos os níveis de sindicatos a serem proativos, criativos e próximos da base; as empresas a cuidarem e apoiarem seus trabalhadores; e todos os níveis e setores a se coordenarem e fornecerem apoio eficaz. Porque cuidar dos trabalhadores é um investimento no desenvolvimento sustentável da cidade.
Enfatizou o Sr. Bui Thanh Nhan.
Disseminando o espírito de inovação e criatividade.
Em seu discurso na cerimônia de abertura, a Vice-Presidente Permanente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Thai Thu Xuong, enfatizou que, para que o Mês do Trabalhador de 2026 tenha ampla abrangência e traga resultados práticos, todos os níveis dos sindicatos devem se concentrar em um cuidado e atenção genuínos às bases. As atividades devem ser focadas e direcionadas, e não meramente formalistas, e os trabalhadores devem estar no centro de todas as atividades sindicais e empresariais.
Além disso, como o Mês do Trabalhador está ligado ao "Mês de Ação pela Segurança e Saúde no Trabalho", as empresas precisam construir uma cultura de segurança ocupacional, protegendo a saúde e a vida dos trabalhadores e considerando-os como ativos valiosos para o negócio. Esse respeito visa liberar a criatividade latente em cada trabalhador para melhorar a produtividade, criar coesão interna e garantir o desenvolvimento sustentável da empresa.
"A inovação na gestão deve sempre andar de mãos dadas com a inovação criativa e deve se tornar a força motriz do desenvolvimento; a produtividade do trabalho é a medida da eficiência; e o espírito de 'Inovação e Criatividade' deve ser difundido, contribuindo para a melhoria da qualidade dos recursos humanos na era digital", enfatizou a Sra. Thai Thu Xuong.
Sra. Thai Thu Xuong enfatizou.
Neste evento, a Federação dos Sindicatos da Cidade de Ho Chi Minh organizou o "Festival Cultural dos Trabalhadores: Conectando Valores, Espalhando Amor", que incluiu uma série de atividades significativas, como um programa de arte com o tema "Sinfonia Verde"; treinamento sobre "Identificação e Soluções para Prevenção e Controle de Incêndios e Explosões" para capacitar os participantes com o conhecimento necessário em segurança ocupacional; um programa de encontro do Mês do Trabalhador com a assinatura de memorandos de entendimento com três unidades: o Hospital de Reabilitação e Tratamento de Doenças Ocupacionais; o Hospital de Medicina Tradicional; e o Hospital Geral Nguyen Thi Thap; e compartilhamento sobre atividades-chave, novos modelos e métodos eficazes no primeiro Mês do Trabalhador...
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