No dia 12 de agosto, em Binh Duong, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais (LĐ-TB&XH), em colaboração com o Departamento de Emprego do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, organizou um seminário para discutir o desenvolvimento de um sistema de intermediação de empregos.
Especialistas concordam unanimemente que uma plataforma nacional de intermediação de empregos deve ser criada para conectar todo o mercado de trabalho.
Segundo o Sr. Trinh Duc Tai, Diretor do Departamento de Trabalho, Veteranos de Guerra e Assuntos Sociais da província de Binh Duong , nos últimos anos, a localidade tem criado muitos empregos anualmente para trabalhadores da província e de outras províncias e cidades, conectando e garantindo empregos para aproximadamente 35.000 trabalhadores por ano.
Considerando a complexa situação do mercado de trabalho em meio às atuais dificuldades econômicas , Binh Duong está dando ainda mais atenção a soluções que conectem a oferta e a demanda de mão de obra por meio de atividades de intermediação de empregos.
Segundo o Sr. Trinh Duc Tai, por meio da plataforma de intermediação de empregos, o setor trabalhista provincial monitora de perto a situação dos desempregados e dos trabalhadores com jornada reduzida, a fim de desenvolver planos para conectar a oferta e a demanda de mão de obra e apoiar as pessoas na busca por emprego.
O diretor do Departamento de Trabalho, Veteranos de Guerra e Assuntos Sociais da província de Binh Duong declarou: "Pesquisar e propor soluções para os problemas de emprego e conectar empresas e trabalhadores é essencial."
O Sr. Tai afirmou que, dadas as dificuldades da era da transformação digital e as flutuações imprevisíveis do atual mercado de trabalho e emprego, a necessidade de construir e desenvolver um sistema de informação do mercado de trabalho flexível, moderno, sustentável e integrado é essencial para Binh Duong.
"Desenvolver um sistema de intermediação de empregos é uma das medidas necessárias, criando uma base importante na estratégia de desenvolvimento do setor de trabalho e emprego de Binh Duong em particular e de todo o país em geral no período atual", comentou o Sr. Trinh Duc Tai.
Segundo o Sr. Trinh Duc Tai, o desenvolvimento de um sistema de informação do mercado de trabalho flexível, moderno, sustentável e integrado é um requisito necessário para a província de Binh Duong.
No seminário, o Sr. Ngo Xuan Lieu, Diretor do Centro Nacional de Serviços de Emprego, afirmou: "Atualmente, existem aproximadamente 500 centros de colocação profissional e empresas em todo o país que fornecem recursos humanos."
No entanto, no passado, o mercado de trabalho apenas atendia basicamente à oferta e à demanda de mão de obra, sem desenvolver muitas outras atividades. Segundo o Sr. Lieu, chegou a hora de inovar o mercado de trabalho.
Ele disse: "As bolsas de emprego precisam ser inovadoras, mudando tanto em forma quanto em qualidade, para atender a uma gama mais ampla de pessoas e satisfazer as necessidades das empresas e dos trabalhadores."
O Sr. Vu Trong Binh, Diretor do Departamento de Emprego, fez um discurso na conferência.
Segundo o Sr. Vu Trong Binh, Diretor do Departamento de Emprego, o governo incumbiu o setor de fortalecer a ligação entre a oferta e a procura de mão de obra. O desafio é construir e estabelecer uma plataforma de intermediação de empregos que atenda às necessidades práticas e seja eficaz.
O Sr. Vu Trong Binh enfatizou: "Atualmente, a oferta e a demanda de mão de obra, bem como os mercados de trabalho locais, não estão verdadeiramente conectados entre províncias, cidades, o governo central e as localidades. A tarefa do setor é construir um modelo de mercado de trabalho que assegure a interconexão e ligue o mercado de trabalho entre províncias e cidades em âmbito nacional e internacional, garantindo também a conformidade legal."
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