Ao longo dos anos, o Comitê do Partido e o comando da Brigada 171 (Região Naval 2) têm consistentemente identificado o trabalho ideológico como uma das tarefas-chave, crucial para fortalecer a firmeza política , a determinação e a solidariedade de oficiais e soldados. Graças à implementação abrangente de diversas políticas e soluções adaptadas às características específicas da unidade, a Brigada tem fomentado um ambiente de trabalho unido, democrático e disciplinado, motivando oficiais e soldados a contribuírem com entusiasmo e a aceitarem prontamente e concluírem com sucesso todas as tarefas atribuídas.
A brigada construiu um ambiente de trabalho unido, democrático e disciplinado, criando motivação para que oficiais e soldados contribuam com entusiasmo e aceitem prontamente e concluam com sucesso todas as tarefas atribuídas.
Mantenha-se a par da situação prática da unidade.
Ao longo dos anos, o Comitê do Partido e o comando da Brigada 171 (Região Naval 2) têm consistentemente identificado o trabalho ideológico como uma tarefa fundamental, desempenhando um papel decisivo na construção da firmeza política, da determinação e da solidariedade de oficiais e soldados. Diante da tarefa cada vez mais exigente de proteger a soberania marítima e as ilhas, juntamente com os impactos negativos da economia de mercado, das mídias sociais e das tentativas das forças hostis de "despolitizar" as Forças Armadas, a unidade implementou diversas soluções abrangentes para aprimorar a qualidade do trabalho ideológico.
O Comitê do Partido e o Comando da Brigada concentraram-se em aprimorar a responsabilidade dos comitês do Partido, comandantes e oficiais políticos; inovando o trabalho de educação política por meio da promoção do intercâmbio e da discussão, implementando o lema "ensinar com eficácia, aprender com eficácia e avaliar com eficácia". A unidade verifica regularmente a consciência política das tropas, aprimora a qualidade do corpo docente e atualiza prontamente as informações sobre assuntos nacionais e internacionais, militares e de cada ramo das Forças Armadas por meio do sistema de transmissão e plataformas internas de informação.
O contra-almirante Tran Manh Chien, comissário político da Região Naval 2, inspeciona a disciplina operacional do Partido e o trabalho político na Brigada 171.
Uma das conquistas é a implementação eficaz da previsão, compreensão, gestão e resolução das questões ideológicas dos soldados. Agências e unidades revisam regularmente e compreendem a fundo as circunstâncias do pessoal militar, seus relacionamentos sociais e suas atividades no ciberespaço; promovendo efetivamente as atividades da "Equipe de Aconselhamento Psicológico e Jurídico do Pessoal Militar", o modelo "Membro do Partido Orientando as Massas" e a "Equipe de Três Pessoas" para detectar e resolver prontamente problemas emergentes na base.
Organizações de massa e conselhos militares também desempenham um papel importante por meio do diálogo democrático, fóruns da juventude, seminários, comemorações de aniversário dos camaradas e atividades culturais e esportivas. Caixas de sugestões e linhas telefônicas de atendimento são mantidas de forma organizada, contribuindo para o fortalecimento da democracia, a consolidação da unidade interna e a construção de um ambiente político e ideológico estável.
Um dos principais destaques é o modelo "7 Juntos, 5 Compreensão", desenvolvido pelo Comitê do Partido e pelo comando da Brigada com base na experiência prática na gestão de tropas em navios de guerra. De acordo com esse modelo, os oficiais implementam o princípio "7 Juntos" com os soldados: comer juntos, morar juntos, trabalhar juntos, estudar juntos, compartilhar e compartilhar responsabilidades; ao mesmo tempo que implementam o princípio "5 Compreensão": compreender as circunstâncias familiares do soldado, seus relacionamentos sociais, pensamentos e aspirações, habilidades e pontos fortes, e seu desenvolvimento ideológico.
Por meio de uma interação próxima com a base, os oficiais obtêm uma compreensão profunda das circunstâncias e sentimentos de cada soldado, permitindo-lhes motivar, orientar e abordar prontamente quaisquer dificuldades emergentes. Muitos casos de ideologia instável ou dificuldades na vida foram detectados precocemente e receberam apoio eficaz. Este modelo não só melhora a qualidade da gestão ideológica, como também fomenta relações estreitas entre oficiais e soldados, criando um ambiente de união, democracia e responsabilidade em toda a unidade.
Fortalecendo a crença e a força de vontade.
Além de inovar no trabalho ideológico, a Brigada 171 dedica especial atenção à construção de um ambiente cultural saudável, considerando-o uma base importante para aprimorar a vida espiritual e fortalecer o caráter dos soldados.
Atividades culturais, artísticas e esportivas, bem como intercâmbios com unidades afiliadas, são organizadas regularmente, criando uma atmosfera alegre e fomentando a camaradagem entre os camaradas. Muitas competições, como "5 Danças da Juventude", "Juventude e 10 Juramentos de Honra" e "12 Regras de Disciplina nas Relações com o Povo", são realizadas de forma organizada, combinando efetivamente a educação política com o desenvolvimento do caráter e da disciplina organizacional.
O ponto alto das cinco competições de dança em grupo na Brigada 171.
A infraestrutura cultural recebe investimentos abrangentes, incluindo quadras de futebol, vôlei, tênis e pickleball, além de uma academia; os alojamentos são planejados para serem verdes, limpos e bonitos; e o sistema de outdoors e murais de avisos para propaganda é atualizado regularmente, criando um ambiente educacional visual que contribui para o desenvolvimento da motivação e da responsabilidade na execução das tarefas.
O Comitê do Partido e o comando da Brigada também se dedicam à implementação eficaz de políticas e ao apoio às áreas de retaguarda do Exército; procuram compreender regularmente os pensamentos e aspirações dos soldados e prestam assistência imediata aos soldados e suas famílias em circunstâncias difíceis. Isso cria consenso e fortalece a confiança, permitindo que oficiais e soldados trabalhem com tranquilidade e permaneçam comprometidos com a unidade a longo prazo.
Um modelo educacional eficaz é "Utilizar as infrações como lições educativas". Com base em incidentes ocorridos dentro e fora das forças armadas, as unidades analisam as causas e consequências, extraindo lições relevantes para cada indivíduo e tarefa. Essa abordagem ajuda oficiais e soldados a aprimorarem sua consciência sobre a aplicação da lei e a disciplina militar, além de prevenir proativamente infrações desde a base.
Graças à implementação sincronizada de diversas soluções, o trabalho ideológico na Brigada 171 testemunhou muitas mudanças positivas. Oficiais e soldados mantêm-se firmes em suas convicções políticas, têm fé absoluta na liderança do Partido, cumprem rigorosamente as leis do Estado e a disciplina militar, constroem fortes laços de solidariedade e estão prontos para aceitar e concluir com sucesso todas as tarefas designadas, contribuindo para manter viva a tradição da unidade de "Lutar bravamente, superar dificuldades, permanecer continuamente no mar e vencer decisivamente".
Fonte: https://congthuong.vn/lu-doan-171-voi-mo-hinh-7-cung-5-nam-463196.html
