Os salários dos professores são os mais altos no sistema de escala salarial...

Com 9 capítulos e 42 artigos, a Lei dos Professores entrará em vigor em 1º de janeiro de 2026, afirmando um grande passo à frente na institucionalização da política do Partido e do Estado de honrar, cuidar, proteger e desenvolver o corpo docente.

Afirmando a posição legal, protegendo a honra dos professores

A Lei dos Professores estabelece, pela primeira vez, de forma completa o estatuto jurídico dos professores, tanto nos sistemas públicos como nos privados. Os professores privados deixam de ser meros trabalhadores contratados, passando a ser reconhecidos como profissionais especializados, com direitos e obrigações iguais aos dos seus colegas das escolas públicas.

Mais importante ainda, esta lei estipula claramente o direito ao respeito e à proteção da honra e da dignidade dos professores e um mecanismo rigoroso para lidar com atos de insulto a professores, incluindo a proibição de indivíduos e organizações de divulgarem informações acusando professores sem uma conclusão oficial das autoridades. Este é um ponto importante para proteger os professores de pressões sociais irracionais e manter um ambiente pedagógico seguro e civilizado.

A Lei dos Professores entrará em vigor em 1º de janeiro de 2026, afirmando um grande passo à frente na institucionalização da política do Partido e do Estado de honrar, cuidar, proteger e desenvolver o corpo docente.

Os salários dos professores são os mais bem classificados.

Este é um novo ponto de ruptura. A Lei estipula: "Os salários dos professores são classificados como os mais altos na tabela salarial da carreira administrativa". No Projeto de Decreto que regulamenta as políticas salariais, subsídios, regimes de apoio e atração para professores, no dossiê do projeto da Lei dos Professores, o Ministério da Educação e Formação Profissional planeja aconselhar o Governo a reorganizar as tabelas salariais de diversos cargos docentes (como professores de educação infantil, professores do ensino geral, professores do ensino preparatório para o ensino superior, professores do ensino profissional de nível IV...) para garantir a consistência nas tabelas salariais aplicadas aos cargos profissionais de professores e servidores públicos e outros setores e áreas; ao mesmo tempo, garantir o padrão de vida dos professores, ajudando-os a se sentirem seguros em seu trabalho e a contribuir para a causa da educação.

Além disso, de acordo com a lei, os professores também têm direito a subsídios especiais adicionais, responsabilidades, incentivos, subsídios para áreas desfavorecidas, subsídios para educação inclusiva, antiguidade, mobilidade... contribuindo para aumentar sua renda geral.

Política de apoio para atrair recursos humanos de alta qualidade

A lei amplia políticas de apoio e atração, como: apoio a moradias populares ou aluguel em áreas particularmente difíceis; auxílio para exames médicos periódicos; recrutamento prioritário de professores de excelência em áreas remotas. Em particular, professores de educação infantil podem se aposentar até 5 anos antes sem redução de sua aposentadoria (se tiverem contribuído para o seguro social por 15 anos), enquanto professores, professores associados e médicos podem estender sua idade de aposentadoria para reter talentos.

Padronizar a profissão, melhorar a qualidade da equipe

Uma das mudanças fundamentais é a consolidação dos dois sistemas de padrões e títulos profissionais em um padrão de competência unificado para todo o corpo docente. Isso não apenas cria um nível de qualidade comum entre professores públicos e privados, mas também aumenta a transparência no recrutamento, na avaliação e na formação.

A primeira vez que se legaliza a ética no ensino

Pela primeira vez, a ética docente é codificada em lei com regras específicas de conduta nas relações com alunos, colegas, familiares e a sociedade. A lei define a responsabilidade de dar o exemplo como parte inseparável da atividade profissional docente, demonstrada por meio de conduta exemplar, integridade e dedicação no ensino e no comportamento social.

Em especial, a lei estipula um mecanismo para proteger os professores de atos que violem sua honra, dignidade e reputação, proibindo, em especial, a divulgação de informações falsas nas redes sociais antes de uma conclusão oficial. Esses atos serão tratados de acordo com as disposições da lei.

Além do direito à proteção, os professores também têm a responsabilidade de manter a ética profissional. Lidar com as violações de forma rigorosa contribui para elevar o status dos professores, ao mesmo tempo em que mantém os padrões pedagógicos no ambiente educacional.

Delegar iniciativa ao setor da educação

Um ponto novo e notável é que a lei atribui o direito de recrutar professores ao setor educacional, descentralizando-o claramente para instituições autônomas, como universidades e educação profissional. O Ministério da Educação e Formação Profissional (MEF) é responsável por desenvolver um plano de desenvolvimento e organizar o quadro de professores em todo o país, resolvendo assim a situação de excesso e escassez de professores locais que perdura há muitos anos.

Em comparação com o passado, os professores eram regulamentados principalmente pela Lei dos Servidores Públicos ou por documentos subsidiários, que muitas vezes não refletiam as características da profissão. Com a Lei dos Servidores Públicos, pela primeira vez, a profissão docente tem sua própria lei, seu status é elevado, seus direitos são claros e suas responsabilidades são transparentes, contribuindo para mudar a visão social dos professores.

Quando a lei entrar em vigor, os professores desfrutarão de benefícios abrangentes e serão mais protegidos, além de terem que aderir a padrões éticos e profissionais mais rigorosos. Este é um investimento estratégico e sistemático na força-chave do setor educacional.

Khanh Ha

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Fonte: https://baodaknong.vn/luong-nha-giao-duoc-xep-cao-nhat-trong-he-thong-thang-bac-luong-hanh-chinh-su-nghiep-255695.html