A MU trata mal seus funcionários.

O Manchester United não ofereceu ingressos gratuitos para a final da Liga Europa aos seus funcionários, enquanto o Tottenham deu um ingresso gratuito para cada membro da equipe oficial.

Funcionários oficiais do Manchester United não têm permissão para receber ingressos para a final da Liga Europa.

Segundo a UEFA, tanto o Manchester United quanto o Tottenham receberam aproximadamente 15.000 ingressos cada para a final da Liga Europa, que acontecerá no estádio San Mamés, em Bilbao, no dia 22 de maio.

A MU realizará uma votação com número limitado de ingressos para os funcionários, enquanto a maioria será convidada para uma transmissão ao vivo em Manchester, com a opção de convidar mais uma pessoa. Os funcionários receberão duas bebidas gratuitas, enquanto os convidados deverão pagar pelas suas próprias.

A posição do Manchester United é priorizar os torcedores em detrimento dos funcionários. A demanda por ingressos é muito alta e, se uma grande porcentagem for destinada aos funcionários, os torcedores certamente ficarão decepcionados. A decisão do dono do clube causou indignação entre alguns funcionários.

Entretanto, o Tottenham adotou uma abordagem diferente. Cada membro da equipe oficial recebeu um ingresso gratuito para a partida. Cerca de 700 ingressos para a final da Liga Europa devem ser distribuídos aos funcionários.

Atualmente, o Manchester United conta com cerca de 900 funcionários e 50.000 sócios-torcedores. Uma fonte interna do clube afirmou que "a prioridade máxima é maximizar o número de ingressos disponíveis para os torcedores". Em participações anteriores em finais da Liga dos Campeões, o Manchester United arcou com todas as passagens aéreas, hospedagem e alimentação de seus funcionários.

Vale destacar que o PSG decidiu cobrir as despesas de ingresso e viagem para 600 funcionários assistirem à final da Liga dos Campeões contra a Inter de Milão em Munique, no dia 1º de junho, além de ter oferecido ingressos gratuitos aos seus colaboradores.

Antes de Sir Jim Ratcliffe e o grupo INEOS assumirem o controle da divisão esportiva do Manchester United, o clube tinha cerca de 1.140 funcionários. No entanto, após duas rodadas de demissões, aproximadamente 450 pessoas perderam seus empregos. Ratcliffe trabalhou para cortar custos a fim de fortalecer o elenco. Uma série de outras medidas de redução de custos também foram implementadas.

Fonte: https://znews.vn/mu-doi-xu-te-voi-nhan-vien-post1552506.html