Melhore a qualidade gradualmente. Lição 1

Nos últimos anos, o desenvolvimento de novos membros para o Partido e a formação de uma reserva de sucessores para o Partido em Binh Thuan têm sido prioridades constantes para as organizações partidárias de base. A qualidade desse trabalho está melhorando gradualmente ...

Desenvolvendo novos membros para o partido

O desenvolvimento do número de membros do Partido é uma tarefa urgente e de longo prazo, exigindo, portanto, grande determinação das bases partidárias. O desafio reside em adaptar-se às características específicas de cada base e atrair, de forma eficaz, indivíduos de destaque para o Partido. Esta é uma questão que as bases partidárias sempre priorizam. A captação de novos membros é também um princípio fundamental da organização e do desenvolvimento do Partido, visando aumentar seus recursos e fortalecer sua capacidade de atuação.

Ao longo do último período, o Comitê Permanente do Partido Provincial orientou os comitês partidários subordinados a fortalecerem a revisão do recrutamento de novos membros para o mandato de 2020-2025. Esse trabalho garante consistentemente a qualidade e uma estrutura equilibrada de jovens membros do Partido, incluindo aqueles com formação universitária, mulheres, religiosos e aqueles com qualificações profissionais e em teoria política . A Resolução do 14º Congresso Provincial do Partido, para o mandato de 2020-2025, estabelece uma meta para o desenvolvimento do quadro de membros do Partido: "Uma média de 2.000 novos membros serão recrutados anualmente". Anualmente, a taxa de recrutamento de novos membros do Partido em Binh Thuan atinge 5% ou mais do número total de membros, ocupando o 3º lugar entre os 67 comitês partidários diretamente subordinados ao Comitê Central e superando a meta estabelecida na Resolução nº 21-NQ/TW do Comitê Central: "Taxa anual de recrutamento de membros do Partido de 3 a 4% do número total de membros".

Para atingir o objetivo acima, o Comitê Permanente do Partido Provincial emitiu a Diretiva nº 07-CT/TU, de 1º de março de 2021, sobre o fortalecimento do trabalho de desenvolvimento de novos membros do Partido para o mandato de 2020-2025, liderando e orientando os comitês do Partido distritais, municipais e locais, bem como os comitês do Partido diretamente subordinados à província, para implementar o trabalho de desenvolvimento de membros do Partido. Além disso, o Comitê Permanente do Partido Provincial define anualmente metas para a admissão de novos membros do Partido aos comitês do Partido diretamente subordinados à província. A definição de metas anuais para a admissão de novos membros do Partido às organizações partidárias de base é extremamente importante, para que os comitês do Partido e cada membro do Partido possam cooperar ativa e proativamente com as organizações políticas e sociais locais para identificar e nutrir novos talentos, fortalecendo os recursos do Partido. O foco principal é orientar e implementar eficazmente o trabalho de avaliação de potenciais membros do Partido, selecionando indivíduos de destaque como "sementes vermelhas" a serem nutridas e admitidas no Partido, e designando membros do Partido para monitorá-los e auxiliá-los. Os líderes e as seções de base do Partido devem orientar e direcionar o desenvolvimento dos planos de recrutamento de membros do Partido e organizar sua implementação para garantir qualidade e eficácia.

Desde o início do mandato, o Comitê Provincial do Partido admitiu 4.909 novos membros, elevando o número total de filiados de 38.302 (em 2020) para 41.956 (em junho de 2023). É importante destacar o aumento no nível de escolaridade, nas qualificações profissionais e na proporção de jovens sindicalizados entre os recém-admitidos, contribuindo para um maior contingente de jovens recursos humanos para o Partido e fortalecendo a capacidade de liderança e a força de atuação das organizações partidárias. Além disso, entre os sindicalizados indicados ao Partido pela Federação Provincial do Trabalho de Binh Thuan, do início de 2022 até o presente, 2.340 sindicalizados de destaque foram recomendados ao Partido para treinamento e admissão. Destes, 1.452 foram admitidos no Partido…

Segundo o músico e jornalista Huy So, hoje com 97 anos e 78 anos de filiação ao Partido (ele ingressou no Partido com apenas 20 anos), ele disse: "A qualidade no recrutamento de novos membros para o Partido é muito importante. Devemos evitar a busca por cotas, pois cumpri-las pode levar a uma queda na qualidade em algumas seções do Partido. Devemos selecionar apenas indivíduos verdadeiramente excepcionais para a filiação, pois estes serão as sementes vermelhas do Partido . "

Os "gargalos"

Apesar das conquistas, a realidade atual é que o número de novos membros admitidos no partido na província não é proporcional ao número de membros, membros de sindicatos juvenis e indivíduos de destaque de organizações políticas e sociais e de vários segmentos da população. Criar um grupo de potenciais membros do partido em algumas localidades continua sendo um desafio, e a proporção de novos membros admitidos em diferentes setores não é uniforme, especialmente entre os membros do partido em áreas residenciais, forças paramilitares e empresas com filiais partidárias.

Por meio de observação e interação com a seção local do Partido, constatou-se que o número de potenciais membros do Partido na região é muito limitado. Isso ocorre porque a maioria dos jovens, após concluir o ensino médio, ingressa em universidades e faculdades. Um pequeno número de graduados trabalha em órgãos governamentais, enquanto a maioria permanece nas grandes cidades. A maioria dos jovens bem treinados e qualificados deixa a região para trabalhar em outros lugares, o que dificulta o acompanhamento e o apoio a eles. Muitos jovens da região têm educação e habilidades limitadas, relutam em participar de atividades comunitárias ou não demonstram interesse em serem incentivados e motivados, o que dificulta cultivá-los para que se tornem indivíduos de destaque e recomendáveis para a filiação ao Partido. Alguns participam ativamente de atividades comunitárias, mas a maioria é mais velha. Além disso, há um segmento da comunidade que é ativo, mas sem entusiasmo, ou mesmo que não deseja se filiar ao Partido.

Diante dessa situação, é necessário remover os "gargalos" mencionados para complementar os recursos do Partido. Os comitês partidários em todos os níveis precisam dar mais atenção ao trabalho de desenvolvimento do Partido em nível local. As organizações devem identificar membros de destaque, selecioná-los e designá-los para monitorar e apoiar sua filiação ao Partido. Localmente, deve-se dar atenção aos jovens quadros nos bairros e vilarejos, às milícias e aos membros dos sindicatos juvenis... Organizar diversas atividades e movimentos para identificar indivíduos positivos e de destaque.

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