O paradoxo da mensalidade e do salário

Enquanto isso, a realidade irônica é que as mensalidades para treinamento em ciências da saúde, especialmente medicina, são atualmente muito altas, chegando em alguns lugares a quase 200 milhões de VND/ano.

AS TAXAS DE PROFISSÃO MÉDICA SÃO MUITO ALTAS

Pode-se afirmar que as mensalidades do setor médico nunca foram tão altas quanto hoje, especialmente nas áreas médica (formação de clínicos gerais) e odontológica (formação de dentistas). As mensalidades das universidades públicas estão atualmente estipuladas no Decreto 97 do Governo, que altera e complementa diversos artigos do Decreto 81/2021, que regulamenta o mecanismo de cobrança e gestão das mensalidades das instituições de ensino do sistema nacional de ensino, bem como a política de isenção, redução de mensalidades, apoio aos custos de estudo e preços dos serviços na área da educação e formação.

De acordo com o Plano de Ação Social (PA) anunciado para o ano letivo de 2024-2025, escolas não autônomas podem arrecadar um máximo de 27,6 milhões de VND/ano (10 meses); escolas que garantem despesas regulares podem arrecadar um máximo de 55,2 milhões de VND/ano; escolas autônomas em despesas regulares e investimentos podem arrecadar até 69 milhões de VND/ano. Além disso, com programas credenciados pela qualidade, as universidades podem determinar seus próprios níveis de arrecadação de PA com base nas normas técnicas e econômicas emitidas pela instituição. Portanto, o PA para programas de treinamento médico em universidades públicas tem diversos níveis.

Estudantes de medicina estudam muito, pagam altas mensalidades e, após a formatura, enfrentam grande pressão de trabalho, mas sua renda não é proporcional.

Pode-se dizer que a medicina é uma das áreas de estudo com maior HP atualmente. Entre elas, a universidade pública com maior HP no setor da saúde é a Universidade de Medicina e Farmácia da Cidade de Ho Chi Minh, com duas áreas de estudo formando médicos com HP de mais de 80 milhões de VND/ano. Já a Universidade de Medicina e Farmácia (Universidade Thai Nguyen) tem um HP de mais de 30 milhões de VND/ano.

Nas universidades privadas, a maior mensalidade médica pertence à Universidade Internacional de Hong Bang, com VND 180 milhões/ano. Em seguida, estão a Universidade Tan Tao e a Universidade Nguyen Tat Thanh, com VND 150 milhões/ano.

Em comparação com 10 anos atrás, o maior índice de HP no setor médico e farmacêutico aumentou mais de dez vezes. O teto máximo de HP para o setor médico e farmacêutico no ano letivo de 2014-2015 é de apenas 800.000 VND/mês (equivalente a 8 milhões de VND/ano letivo de 10 meses).

ESTUDE, TRABALHE DURO, O SALÁRIO NÃO É SUFICIENTE PARA VIVER

Os estudantes de medicina não só têm alto desempenho acadêmico, como também precisam passar por um longo e árduo processo de aprendizado. No entanto, a renda dos jovens médicos em instituições de saúde pública hoje não é compatível com o investimento dos estudantes.

Nguyen Thu Phuong se formou na Faculdade de Medicina da Universidade de Medicina e Farmácia da Cidade de Ho Chi Minh em 2022 e foi aceita para trabalhar em um hospital na Cidade de Thu Duc (HCMC). Inicialmente, Phuong teve que passar por um estágio de 2 meses, com um subsídio de 1,5 milhão de VND/mês, e após 2 meses de estágio, passou a receber 85% do seu salário-base (coeficiente 2,34), que era de quase 3 milhões de VND. Após esse período, passou a receber seu salário-base integral de 3,5 milhões de VND/mês.

Com uma renda tão baixa, Phuong não consegue arcar com a vida cara da cidade. No momento, Phuong não possui um certificado de prática, então não pode trabalhar mais na clínica para ganhar mais dinheiro.

Depois de estudar por 12 meses para obter um certificado de prática, Phuong trabalhou na cidade de Thu Duc e, nos fins de semana, dirigia até um hospital em Long An para fazer horas extras. Ela não tirava um dia de folga durante a semana e tinha que ficar acordada a noite toda. "Muitos dias, quando eu ia da Cidade de Ho Chi Minh para Long An, eu tinha que parar e tirar um cochilo no meio da estrada para ter energia para continuar trabalhando", contou a jovem médica.

Os alunos aprovados concluem os procedimentos de admissão na Universidade de Medicina e Farmácia da Cidade de Ho Chi Minh. O setor da saúde está atualmente classificado entre os setores com as mensalidades mais altas.

FOTO: DAO NGOC THACH

A renda atual de Phuong, incluindo salário, auxílios e pagamento do turno noturno no hospital principal, é de cerca de 8 milhões de VND/mês, e seu emprego de meio período no hospital é de 4 milhões de VND/mês. "Trabalhar sem folgas e sob tanta pressão, mas é o suficiente para cobrir as despesas de subsistência na Cidade de Ho Chi Minh. Às vezes, penso nisso e sinto muita pena de mim mesma. Pensando que estudei por 6 anos e levei mais um ano para obter um certificado, o processo de aprendizado foi mais longo e difícil do que o de muitos dos meus amigos, e quando comecei a trabalhar, também foi muito mais difícil, mas a renda dos meus amigos era de 2 a 3 vezes maior que a minha. Então, tive que me consolar com o fato de que tinha acabado de me formar, precisava acumular mais conhecimento e experiência, e quando me tornasse uma boa médica, minha renda seria melhor, mas esse processo provavelmente seria muito longo", confidenciou Phuong.

NTK (um jovem médico que trabalha na Cidade de Ho Chi Minh) disse que sua renda atual no hospital é de mais de 10 milhões de VND/mês. Desse total, o salário fixo é de cerca de 8 milhões de VND e outras receitas provenientes de: cirurgias (3,8 milhões de VND/mês); procedimentos (2 milhões de VND/mês); plantões (quase 680.000 VND/mês)...

HB (um médico que trabalha em uma clínica particular) compartilhou: "A renda média é de cerca de 900.000 a 1,5 milhão de VND/dia e trabalha apenas no máximo 2 dias por semana. Portanto, a renda média é de cerca de 4 a 6 milhões de VND/mês".

HB disse: "Um médico que se forma e exerce a profissão por cerca de 1 a 3 anos terá uma renda. A média geralmente fica abaixo de 6 a 8 milhões de VND/mês. Se trabalhar horas extras com afinco, pode chegar a 12 a 15 milhões de VND/mês, sem contar o custo do investimento regular em estudos naquele mês. Esse nível é baixo, desproporcional ao esforço despendido trabalhando e estudando, insuficiente para cobrir as despesas diárias, quanto mais para cuidar dos filhos."

A.D (um jovem médico de um hospital no Distrito 3, Cidade de Ho Chi Minh) também reconheceu: "Dentro de 5 a 10 anos após a formatura, a renda não pode ser igual à quantidade de dinheiro investida nos estudos."

UMA SÉRIE DE MÉDICOS E PROFISSIONAIS DE SAÚDE PÚBLICA DEIXARAM O TRABALHO

A consequência direta da baixa renda e da alta pressão no trabalho é que uma série de médicos e profissionais de saúde pública pediram demissão nos últimos tempos. Mais recentemente, a equipe médica do departamento profissional do Centro Médico da Cidade de Thuan An (Binh Duong) apresentou pedidos de demissão. Anteriormente, nos primeiros 7 meses de 2022, esta localidade teve até 166 médicos, profissionais de saúde e profissionais de saúde pública pedindo demissão ou deixando seus empregos. De acordo com um relatório do Departamento de Saúde de Binh Duong, os motivos que levam médicos e profissionais de saúde a pedirem demissão ou deixarem seus empregos são devido a baixos salários e benefícios, ambiente de trabalho estressante, trabalho duro, exposição constante a fatores perigosos... Além disso, há uma série de razões devido a circunstâncias familiares, frequentar a escola e ter outras opções.

Nghe An também registrou 119 médicos e enfermeiros de hospitais públicos que pediram demissão entre o início de 2021 e julho de 2022. Destes, quase metade eram médicos e dois terços dos que pediram demissão foram trabalhar em hospitais privados. Naquela época, de acordo com informações do Departamento de Saúde de Nghe An, um médico recém-formado que trabalhava em um hospital público recebia um salário de apenas 5 a 7 milhões de VND/mês, mas os hospitais privados estavam dispostos a pagar de 15 a 20 milhões de VND/mês. Um médico residente formado no Hospital Geral de Nghe An pagava o maior salário, de apenas 15 milhões de VND/mês, mas os hospitais privados podiam pagar de 70 a 100 milhões de VND/mês.

O Dr. Truong Huu Khanh, epidemiologista e ex-chefe do Departamento de Doenças Infecciosas e Neurologia do Hospital Infantil 1 (HCMC), afirmou que, atualmente, os profissionais de saúde do sistema público estão sob muita pressão, incluindo o fato de sua renda não ser compatível com sua especialidade e de empregos fora de sua área de atuação. Aqueles que desejam permanecer e trabalhar no sistema público, se não para contribuir, então porque desejam um ambiente para aprender e desenvolver sua expertise. Quanto mais talentosas as pessoas, mais opções elas têm. Se pessoas talentosas deixam o sistema público, no final, são os pacientes pobres que sofrem.

"Falando sobre a renda em hospitais públicos, pode-se dizer que ela não é compatível com o esforço que eles dedicam, nem em comparação com outras profissões. Portanto, pode-se dizer que os primeiros 10 anos após a formatura são o período 'mais fácil' para a equipe médica, devido à renda limitada e à necessidade de fazer muitas coisas", comentou o Dr. Khanh.

Fonte: https://thanhnien.vn/dao-tao-bac-si-nghich-ly-hoc-phi-va-luong-18524102323030931.htm