De acordo com o plano de reestruturação e reorganização das unidades administrativas em todos os níveis e de construção de um modelo de governo local de dois níveis, previsto na Decisão Governamental 759, o tamanho das unidades administrativas de nível comunal, após as fusões, será maior, e as atribuições e poderes do governo local de nível comunal também aumentarão.
Após a reorganização, as comunas terão áreas maiores e poderes ampliados, assumindo todas as tarefas do nível distrital e recebendo maior descentralização e delegação de autoridade do nível provincial.
Especificamente, o governo planeja acabar com o uso de funcionários em tempo parcial no nível das comunas a partir de 1º de agosto.
O número de funcionários a tempo parcial será avaliado pelo governo local, e eles serão alocados para trabalhar em aldeias e áreas residenciais, caso preencham os requisitos necessários. Aqueles que não puderem ser alocados para o trabalho serão dispensados.
De acordo com o Decreto Governamental 33 sobre os títulos de funcionários a tempo parcial a nível comunal, o número de funcionários comunais a tempo parcial é calculado de acordo com o tipo de unidade administrativa comunal, especificamente: tipo 1 são 14 pessoas; tipo 2 são 12 pessoas; tipo 3 são 10 pessoas.
Os títulos específicos para os funcionários de meio período são decididos pelo Conselho Popular Provincial após serem submetidos ao Comitê Popular Provincial.
Por exemplo, de acordo com a Resolução 18/2023, a cidade de Hanói possui 10 cargos não profissionais, incluindo: Escritório do Comitê do Partido em nível de comuna; Chefe de radiodifusão em nível de comuna; Vice-Comandante das Forças Armadas; Vice-Presidente da Frente da Pátria ; Vice-Presidente da Associação de Veteranos; Vice-Presidente da União das Mulheres; Vice-Presidente da Associação dos Agricultores; Vice-Secretário da União da Juventude Comunista Ho Chi Minh; Presidente da Associação de Idosos; e Presidente da Cruz Vermelha em nível de comuna.
Entretanto, a província de Dong Thap possui 14 cargos não especializados (com base na Resolução 43/2023); enquanto a cidade de Ho Chi Minh estipula 17 cargos não especializados em nível de comuna (de acordo com a Resolução 02/2024).
Portanto, após a fusão, os cargos oficiais não especializados de nível comunal mencionados anteriormente deixarão de funcionar.
De acordo com a Decisão 759, o Governo prevê ainda que os Comités Populares a nível comunal, recentemente fundidos, terão um máximo de 4 departamentos especializados e unidades equivalentes, adequados às características das zonas urbanas, rurais e insulares (zonas especiais), incluindo: o Gabinete do Conselho Popular e do Comité Popular; o Departamento de Economia/Economia Urbana e Infraestruturas; o Departamento de Cultura e Assuntos Sociais; e o Centro de Serviços Administrativos Públicos.
Segundo o Sr. Phan Trung Tuan, Diretor do Departamento de Governo Local do Ministério do Interior, em média, cada comuna tem atualmente cerca de 12 funcionários em regime de tempo parcial, enquanto existem mais de 10.000 comunas. Portanto, uma estimativa preliminar sugere que o número de funcionários em regime de tempo parcial a nível comunal ultrapassa atualmente os 120.000.
Fonte: https://baohaiduong.vn/nhung-chuc-danh-se-khong-con-sau-sap-nhap-xa-410682.html
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