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| Líderes da comuna de Hung Loi inspecionam o andamento dos projetos de construção na região. |
Hung Loi é uma comuna remota e desfavorecida, formada pela fusão das antigas comunas de Trung Minh e Hung Loi. A comuna possui uma grande área e uma população numerosa, com muitas aldeias habitadas inteiramente por minorias étnicas, e seus habitantes ainda enfrentam muitas dificuldades em suas vidas. Logo após sua fundação, a comuna realizou uma conferência para anunciar a decisão de estabelecer o Comitê do Partido da comuna, seus órgãos de assessoria e apoio, e suas seções partidárias subordinadas. Simultaneamente, recrutou e nomeou quadros para cargos de liderança nos órgãos, comitês e seções partidárias sob a jurisdição do Comitê do Partido; e fortaleceu a equipe de quadros com um espírito de unidade, abertura e prontidão para assumir novas tarefas.
O camarada Tran Huu Hung, Secretário Adjunto do Comitê do Partido da Comuna, afirmou: Imediatamente após a reestruturação do aparato, o trabalho de monitoramento da área, inspeção e resolução de irregularidades foi prontamente implementado. O grupo de trabalho do Comitê Permanente do Partido da Comuna inspecionou as instalações e as condições de funcionamento das escolas, verificou o andamento do projeto da Rodovia Ho Chi Minh , o progresso da pavimentação de estradas rurais nas aldeias de Yeng-Tau Lin, Quan-Toat e Ban Pinh-Vang On, e visitou famílias carentes com direito a políticas preferenciais...
Segundo o Secretário Adjunto do Comitê do Partido da Comuna, o maior desafio no momento é a falta de infraestrutura, transporte e alojamento adequados para os funcionários. A comuna conta atualmente com 34 funcionários transferidos. Destes, um é da província, 12 são do antigo distrito de Yen Son, 16 são das antigas comunas de Dao Vien, Phu Thinh e Trung Minh, e 5 são da comuna de Trung Son. Os funcionários da comuna precisam administrar seus assuntos pessoais, lidar proativamente com dificuldades e obstáculos, adaptar-se rapidamente ao novo ambiente de trabalho e garantir um serviço eficaz à população.
Um dos pontos fortes do modelo de governo de dois níveis é o estabelecimento de Centros de Atendimento Administrativo Público na base da sociedade, que servem diretamente à população. Esses centros também demonstram o estilo de trabalho, a conduta e o senso de responsabilidade das autoridades locais. Ao receber, processar e entregar os resultados dos procedimentos administrativos, cada funcionário e servidor público de nível municipal é testado e adquire experiência, contribuindo gradualmente para o aprimoramento de um modelo sistemático, profissional e eficaz de atendimento à população.
O Centro de Serviços Administrativos Públicos da Comuna de Dong Van conta atualmente com 11 funcionários e servidores públicos designados para tarefas específicas em diversas áreas. O camarada Nguyen Tien Dung, Secretário do Comitê do Partido e Presidente do Conselho Popular da comuna, afirmou: "O Centro de Serviços Administrativos Públicos é onde as pessoas interagem diretamente umas com as outras."
Portanto, cada funcionário da comuna precisa aumentar sua responsabilidade e criar condições favoráveis para a resolução de procedimentos administrativos para os moradores da região. De 1º de julho até o presente momento, a comuna recebeu 29 solicitações de procedimentos administrativos, das quais 22 foram resolvidas antes do prazo. Atingir 100% de resolução antecipada de procedimentos administrativos também é uma meta estabelecida pela comuna para garantir a satisfação da população.
Após a fusão, a carga de trabalho dos funcionários de nível comunal aumentou de 3 a 5 vezes em comparação com o período anterior. Isso também serve como um teste para que esses funcionários cultivem, treinem e demonstrem seus talentos e qualidades para atender às demandas da nova situação.
Texto e fotos: Thuy Le
Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202507/phep-thu-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-84f2e23/
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