Desenvolver recursos humanos de alta qualidade, com foco na construção de uma equipe de líderes com qualidades, capacidade, prestígio e à altura da tarefa é uma das três tarefas inovadoras estabelecidas pela Resolução do 20º Congresso Provincial do Partido Quang Ngai , período 2020-2025.
Para concretizar essa tarefa inovadora, em novembro de 2021, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido emitiu o Projeto 08-DA/TU sobre a criação de recursos e o desenvolvimento de quadros femininos, quadros jovens e quadros de minorias étnicas que ocuparão cargos sob a gestão do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido até 2030, com uma visão para 2035; seguido pelo Projeto 12-DA/TU sobre a construção de uma equipe de líderes e gerentes para o sistema político da província nos próximos 5, 10 e 20 anos.
Ambiente de treinamento para maturidade
Após 13 anos de trabalho na Escola Política Provincial de Quang Ngai, em março de 2023, o vice-diretor da Faculdade de Estado e Direito, Mestre Pham Tan Phuoc, foi um dos cinco jovens quadros transferidos pelo Comitê Provincial do Partido de Quang Ngai para ocupar o cargo de Secretário do Partido da Comuna de Nghia Phu, Cidade de Quang Ngai, de acordo com o Projeto 12 do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Quang Ngai.
Ao retornar à base, apesar da confusão e das dificuldades iniciais no novo ambiente de trabalho, o camarada Pham Tan Phuoc rapidamente as superou, integrou-se ao coletivo, sempre assumiu a responsabilidade diante de muitas tarefas difíceis e construiu um alto nível de solidariedade e unidade dentro do Comitê do Partido, da conscientização à ação.
Ele compartilhou que, em seu novo cargo, sempre se dedicou a manter contato com as bases, intensificar o contato, o diálogo e ouvir as opiniões dos membros do partido e da população das aldeias e células partidárias. Dessa forma, ele não apenas resolveu muitos problemas que surgiam na vida, fortaleceu a relação próxima entre o Partido, o governo e a população, como também ajudou os jovens quadros a praticar e amadurecer. Por exemplo, após o diálogo, o problema urgente da falta de água potável para o dia a dia de mais de 300 famílias na aldeia de Co Luy Lang Ca, que há muitos anos não tinha água potável, foi proposto pela comuna de Nghia Phu às autoridades para ser resolvido rapidamente, e a população local ficou muito entusiasmada.
Com o papel e a responsabilidade dos líderes locais, juntamente com alta determinação, solidariedade e unidade na direção e gestão, em 2023, a socioeconomia da comuna de Nghia Phu se desenvolverá gradualmente e de forma constante, com a renda das pessoas atingindo 55 milhões de VND/pessoa/ano, um aumento de mais de 6 milhões de VND em comparação a 2022. A estrutura econômica mudará gradualmente da agricultura e pesca para o comércio e serviços, garantindo a conformidade com a direção da cidade de Quang Ngai na transformação da comuna de Nghia Phu em um distrito até 2025.
O Sr. Tran Sy, morador da comuna de Nghia Phu, expressou: "O dinamismo, a criatividade, a ousadia de pensar, a ousadia de fazer, a ousadia de inovar, a ousadia de assumir a responsabilidade pelo bem comum do Secretário do Partido da comuna de Nghia Phu, Pham Tan Phuoc, demonstraram a coragem dos jovens quadros na liderança e direção em nível de base, promovendo o desenvolvimento local inovador."
Antes de ser transferida para o cargo de Secretária do Partido na Comuna de Hanh Thien (Distrito de Nghia Hanh), a Camarada Ngo Thi Kieu Diem era Vice-Chefe de Gabinete da Associação de Agricultores da Província de Quang Ngai. Em relação ao novo ambiente de trabalho, ela considerou que este é tanto uma honra quanto uma grande responsabilidade e desafio, exigindo que ela se esforce para cultivar, aprender e praticar para adquirir mais experiência prática.
Com o espírito de dedicação juvenil, após receber a designação, ele imediatamente começou a retificar e inovar o estilo de trabalho do governo em nível de comuna e, ao mesmo tempo, passou muito tempo acompanhando de perto as bases, entendendo as aspirações do povo e as vantagens da localidade; a partir daí, ele propôs e emitiu políticas e decisões corretas, adequadas às condições práticas, que foram apoiadas pelo povo.
Promovendo sua capacidade profissional como Mestre em Agronomia, ele entusiasticamente orienta e compartilha técnicas de produção e pecuária com as pessoas; propõe e orienta o desenvolvimento da zona rural de Hanh Thien, com mais de 95% da população sendo agricultores, mudando gradualmente o método de produção agrícola para commodities, coordenando com empresas para formar um modelo de produção de sementes de arroz, caminhando para a construção da marca de arroz Hanh Thien; um modelo de desenvolvimento de árvores frutíferas e pecuária.
Após pouco mais de um mês de trabalho na base, ele discutiu com o Comitê do Partido e concordou com a política de estabelecer a Cooperativa de Criação de Civetas de Thien Phat, com 37 membros, com o objetivo de criar uma cadeia de suprimentos para animais reprodutores e produzir carne de civeta para o mercado. Aproveitando o capital de um bilhão de VND do Fundo Provincial de Apoio aos Agricultores, a comuna emprestou 14 famílias participantes da cooperativa para construir celeiros e comprar animais reprodutores. Essa nova direção abriu oportunidades para diversificar a pecuária na localidade, ajudando os agricultores a ganhar centenas de milhões de VND a mais a cada ano.
"O tempo de trabalho na base não é longo, mas me ajuda a adquirir experiência prática mais valiosa na liderança e direção de todas as tarefas políticas do Comitê do Partido Comunitário. Em 2023, embora eu tenha sido avaliado como tendo concluído bem minhas tarefas, acredito que ainda há muitas dificuldades e desafios pela frente, por isso preciso me esforçar mais em meu trabalho para atender às expectativas do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Quang Ngai e do povo", disse o camarada Ngo Thi Kieu Diem.
Crie uma "brisa fresca" no nível da base
De acordo com o camarada Lu Ngoc Binh, membro do Comitê Permanente Provincial do Partido e Chefe do Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido de Quang Ngai, o Comitê Provincial do Partido de Quang Ngai emitiu recentemente diversas resoluções, projetos e conclusões sobre a construção do Partido, o trabalho de quadros e a gestão de quadros. Especialmente para os quadros jovens, após muitas discussões e cuidadosa preparação, o Comitê Permanente Provincial do Partido emitiu o Projeto 12 e um processo temporário para enviar quadros jovens para trabalhar em agências provinciais com cargos planejados sob a gestão do Comitê Permanente Provincial do Partido, para trabalhar em nível municipal, a fim de preparar uma equipe de líderes e gestores para os próximos 5, 10 e 20 anos.
Até o momento, o Comitê Provincial do Partido de Quang Ngai enviou 7 jovens quadros da província para trabalhar como Secretários de Comitês do Partido e Presidentes de Comitês Populares Comunitários (primeira turma em março de 2023, segunda turma em janeiro de 2024). Trata-se de jovens quadros com menos de 40 anos, bem treinados, com boa formação, pensamento científico, boas qualidades morais, altamente valorizados por sua capacidade de trabalho, entusiasmo, dedicação ao trabalho e capacidade de superar dificuldades e desafios para concluir bem suas tarefas.
"Após quase um ano de trabalho, os cinco jovens quadros transferidos no primeiro lote de 2023 superaram gradualmente os desafios, deixaram sua marca, tiveram ideias e maneiras novas e criativas de fazer as coisas, ajudando inicialmente a mover o sistema de governo de base, criando uma nova brisa para a localidade, apagando a mentalidade conservadora de "viver muito para se tornar um veterano" e superando o estilo de trabalho antiquado e baseado na experiência dos quadros de base", avaliou o camarada Lu Ngoc Binh.
O Camarada Truong Quang Ha, Secretário Adjunto Permanente do Comitê Distrital do Partido e Presidente do Conselho Popular do distrito de Nghia Hanh, compartilhou que, nos últimos anos, o trabalho de criação de fontes e desenvolvimento de quadros jovens e femininos sempre foi de interesse do distrito, considerando-o uma tarefa fundamental. O Comitê Distrital do Partido emitiu o Projeto 11, estabelecendo a meta de que, nos próximos anos, os quadros jovens com menos de 40 anos atinjam 15% ou mais, e os quadros femininos atinjam 17% ou mais no Comitê Distrital do Partido. Para implementar efetivamente este projeto, em 2023, o distrito transferirá 5 quadros jovens e femininos, especialistas dos departamentos e escritórios do distrito, para trabalhar como vice-presidentes dos Comitês Populares das comunas e cidades. O arranjo de trabalho adequado ajuda os quadros jovens a terem a oportunidade de se afirmarem, ao mesmo tempo que elimina gradualmente os preconceitos e barreiras de gênero que impedem o desenvolvimento de quadros jovens e femininos.
De acordo com a Camarada Bui Thi Quynh Van, Membro do Comitê Central do Partido, Secretária do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Conselho Popular da província de Quang Ngai, após mais de dois anos de implementação do Projeto 08, a qualidade dos quadros femininos, jovens e de minorias étnicas na província tem melhorado cada vez mais. O trabalho de planejamento, treinamento, promoção, transferência e nomeação de quadros femininos, jovens e de minorias étnicas tem recebido atenção e mudanças positivas por parte dos comitês do Partido e dos líderes de unidades e localidades.
Para alcançar resultados práticos no trabalho de criação de uma fonte de quadros femininos, jovens e de minorias étnicas, o camarada Bui Thi Quynh Van disse que, no futuro próximo, os Comitês Provinciais, Distritais e Comunitários do Partido continuarão a compreender completamente, de forma séria, resoluta, sincronizada e a implementar continuamente as tarefas e soluções na construção de uma equipe de líderes e gerentes estabelecidas no Projeto 08 e no Projeto 12.
Em particular, o foco na criação de uma fonte de quadros femininos deve ser viável, ter um roteiro e resultados específicos; prever requisitos de longo prazo para desenvolver planos de arranjo de pessoal adequados para melhorar a qualidade e a quantidade de quadros femininos na equipe de liderança, evitar situações passivas e garantir uma transição constante e proativa entre gerações de quadros femininos.
Em relação ao trabalho de formação de jovens quadros, é necessário considerá-lo uma tarefa urgente, regular e de longo prazo dos comitês do Partido em todos os níveis e do sistema político, desenvolvendo proativamente planos para criar fontes, treinar e implementar políticas específicas para atrair jovens quadros. Identificar oportunamente jovens quadros talentosos em atividades de serviço público, com realizações excepcionais por meio de movimentos de emulação em nível de base, com tendências de desenvolvimento, e incluí-los no planejamento de cargos sob a gestão do Comitê Permanente do Partido Provincial, a fim de criar uma fonte de quadros diversificada e rica, com herança e desenvolvimento contínuo.
"Os comitês do partido em todos os níveis devem organizar e usar corajosamente quadros jovens; construir um ambiente de trabalho saudável e aberto para que eles possam treinar, se esforçar e amadurecer com suas próprias qualidades e talentos, sentir-se seguros e ter absoluta confiança na organização; promover a rotação de quadros jovens para desafiar, treinar e servir como premissa para avaliar, selecionar e construir uma equipe de quadros jovens sucessores que atendam plenamente aos requisitos de qualidades, capacidade e experiência", enfatizou o camarada Bui Thi Quynh Van.
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