"Tratar" resolutamente a doença de empurrar e enrolar

Em 7 de novembro, informações do Comitê Popular da província de Thua Thien- Hue , esta localidade, acabaram de emitir o Documento nº 11654/UBND-NV sobre a continuação da retificação e fortalecimento da disciplina e da ordem nas agências administrativas em todos os níveis.

Sede do Comitê Popular Provincial de Thua Thien-Hue.

No qual são enfatizados muitos conteúdos relacionados à resolutividade ao lidar com situações em que os líderes de unidade evitam, pressionam e enrolam ao lidar com o trabalho.  

De acordo com o conteúdo do documento, um dos pedidos do Presidente do Comité Popular da província de Thua Thien-Hue aos chefes de departamentos, filiais e sectores do Comité Popular Provincial, Presidente   Os Comitês Populares dos distritos, cidades e da cidade de Hue devem revisar, substituir ou transferir prontamente para outras funções os quadros, funcionários públicos e funcionários públicos com baixa capacidade. Superar resolutamente a situação de empurrar as coisas, não ousar fazer, não ousar aconselhar, propor, evitar, trabalhar com indiferença e adiar. Para os quadros que não ousam assumir responsabilidades ou não decidem sobre questões e funções sob sua responsabilidade, causando consequências, devem revisar e lidar com as responsabilidades coletivas e individuais envolvidas, de acordo com os regulamentos do Partido e do Estado.  

Ao mesmo tempo, em coordenação para resolver o trabalho dentro da autoridade, organize-se para coletar opiniões apenas de agências diretamente relacionadas a projetos, programas, planos, etc., não coletando opiniões de agências que não sejam diretamente relacionadas ou desnecessárias. A agência consultada tem a responsabilidade de responder em tempo hábil, de acordo com suas funções e tarefas, com pontos de vista e responsabilidades claros, e não responder de forma genérica, evitando ou se esquivando de responsabilidades, o que afetará o andamento dos trabalhos da agência ou unidade consultada.  

Em particular, é necessário promover a eficácia dos canais para receber feedback e recomendações de pessoas e empresas; organizar diálogos proativamente e ativamente com pessoas e empresas para resolver de forma rápida e completa o feedback, recomendações, pensamentos e aspirações de pessoas e empresas; reportar às autoridades competentes para consideração e tratamento de questões além de sua autoridade; absolutamente não resistir, enrolar ou evitar.

Além disso, o presidente do Comitê Popular da província de Thua Thien-Hue também solicitou ao Departamento de Assuntos Internos.   Presidir e coordenar com agências e unidades relevantes para revisar e aconselhar agências competentes a aperfeiçoar mecanismos, políticas e leis sobre a gestão de quadros, servidores públicos e empregados públicos, incluindo: Foco na inovação e melhoria da qualidade do trabalho de avaliação de quadros, servidores públicos e empregados públicos de acordo com critérios, produtos, resultados específicos e avaliação quantificável; vinculação da avaliação individual com resultados de desempenho coletivo e de tarefas de agências, unidades e localidades; uso efetivo dos resultados da avaliação como base para organizar, usar, nomear, recompensar e disciplinar quadros, servidores públicos e empregados públicos.  

Le Kong

Fonte: https://www.nguoiduatin.vn/thua-thien-hue-quyet-liet-tri-benh-dun-day-long-vong-a634691.html