Criativo, dedicado ao trabalho

Em seu trabalho, a Sra. Van desenvolveu diversas iniciativas de aplicação prática, especialmente na área de organização de eventos. Por exemplo, na Festa de Fim de Ano, em vez de fazer o check-in manualmente com ingressos impressos, o que poderia facilmente causar congestionamento, ela aplicou a tecnologia de leitura de QR Code. Graças a isso, as informações dos participantes apareceram imediatamente após a leitura, ajudando a controlar com rapidez e precisão, reduzindo o tempo e gerenciando com eficácia mais de 1.500 convidados.

Sra. Tran Thi Tuong Van

Em eventos de sorteio, ela continua inovando usando o software OBS Studio combinado com a programação VBA do Excel para sortear números aleatoriamente. Esse método garante imparcialidade e transparência e pode ser transmitido ao vivo, permitindo que os trabalhadores participem remotamente. Os resultados vencedores são resumidos imediatamente e os brindes são entregues de forma correta e rápida, gerando satisfação para os participantes.

A Sra. Van compartilhou: “Não nos limitamos à área de eventos; na área de recrutamento, meus colegas e eu desenvolvemos um site específico para o departamento de recursos humanos, expandindo o canal de busca de candidatos. Além disso, meu foco é construir uma marca de recrutamento por meio de redes sociais como Facebook, Zalo OA e TikTok. Até o momento, esses canais atraíram mais de 1.000 seguidores, contribuindo para aumentar o reconhecimento da marca, atrair candidatos qualificados e atender às crescentes necessidades de recursos humanos da empresa.”

Durante o processo de implementação, a Sra. Van sempre recebeu apoio do Conselho de Administração, do sindicato de base e dos colegas. Esse apoio a ajudou a propor e experimentar com ousadia novas maneiras de fazer as coisas. No entanto, a inovação também envolve muitas dificuldades. A maioria das iniciativas está relacionada à tecnologia, exigindo muito tempo de pesquisa, enquanto a equipe de apoio é limitada, o que a obriga a assumir até 80% da carga de trabalho sozinha. Além disso, a aplicação de novos métodos às vezes gera opiniões divergentes, pois velhos hábitos costumam ser difíceis de mudar.

“No entanto, escolho perseverar e ouvir feedback para continuar a melhorar. Para mim, cada iniciativa bem-sucedida não só traz eficiência ao negócio, como também comprova o espírito progressista e o desejo de contribuir dos jovens trabalhadores”, confidenciou a Sra. Van.

Com seus esforços constantes e criatividade, a Sra. Van contribuiu para renovar a forma como os eventos são organizados, melhorando a eficiência do recrutamento e afirmando o papel ativo dos funcionários no processo de inovação e desenvolvimento de negócios. Ela também inspirou muitos colegas a inovar com ousadia, melhorando a qualidade e a eficiência do trabalho.

Um Nhien

Fonte: https://baolongan.vn/sang-tao-het-minh-trong-cong-viec-a202084.html