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Mesclar e otimizar a estrutura organizacional

Việt NamViệt Nam04/12/2024


Compartilhando com repórteres do Jornal Indústria e Comércio sobre a fusão e simplificação do aparato organizacional, o Professor Associado, Dr. Dinh Trong Thinh - um especialista em economia , comentou que a reorganização da folha de pagamento e a simplificação do aparato de servidores públicos estaduais são questões importantes para melhorar a produtividade do trabalho, criando um impulso para promover o crescimento e fazendo com que a economia se desenvolva melhor.

Tinh gọn bộ máy, tạo đột phá là cuộc cách mạng
Simplificar o aparato e criar avanços é uma revolução. (Foto: MH)

Segundo ele, atualmente, no Vietnã, há um funcionário público para cada nove pessoas, enquanto em outros países, há apenas um funcionário público para cada poucas centenas de pessoas. Portanto, o número de funcionários administrativos no Vietnã é muito grande. Em anos anteriores, 70% das despesas do orçamento do estado eram despesas regulares. Esse número diminuiu desde então, mas ainda está em 60-70%. No entanto, desde 2020, em parte devido à pandemia da Covid-19, o orçamento do estado também aumentou os gastos com prevenção e tratamento de doenças, apoio à seguridade social e apoio à produção, de modo que as despesas regulares do orçamento do estado aumentaram. As despesas regulares do orçamento, representando uma grande proporção, levarão à falta de dinheiro para investimentos em desenvolvimento. Os empréstimos para investimentos serão ainda mais difíceis. Portanto, inovação, reforma e simplificação da folha de pagamento são necessárias.

Não estamos vendo isso agora. Na verdade, já vimos e fizemos isso, e alcançamos alguns resultados importantes, inicialmente gerando mudanças positivas em termos de inovação, reorganizando o aparato e melhorando a eficácia e a eficiência das operações de agências, unidades e organizações no sistema político .

PGS. TS Đinh Trọng Thịnh
Professor Associado, Dr.

No entanto, a estrutura do aparato ainda não é sincronizada, carece de abrangência, não está associada à racionalização da folha de pagamento, à reestruturação e à melhoria da qualidade do pessoal, dos servidores públicos e dos servidores públicos. O aparato do sistema político ainda é complexo, com muitos níveis e pontos focais; as funções, tarefas, poderes e relações de trabalho de muitas agências, unidades e organizações são pouco claros, ainda duplicados e sobrepostos; a descentralização e a delegação de poder às localidades não são sólidas, sincronizadas, razoáveis ​​e não atendem aos requisitos e tarefas do novo período...

Em declarações recentes, o Secretário-Geral To Lam sempre enfatizou que a inovação e a reorganização do sistema político para torná-lo mais ágil, forte, eficiente, efetivo e eficiente são requisitos urgentes da atual situação prática.

O Secretário-Geral, em particular, e o Comitê Central do Partido emitiram um "sinal" de redução e fusão de muitas organizações, unidades e agências do Partido e do Governo. Esta é considerada uma das medidas importantes e extremamente drásticas para ajudar o aparato a se tornar mais eficiente, eficiente, eficaz e eficiente; evitar a sobreposição de funções e o fenômeno da "duplicação" entre as agências do Partido e do Estado, que pode facilmente gerar um grande desperdício de recursos; ajudando assim o Vietnã a entrar em uma nova era da nação.

Assim, para ministérios, agências de nível ministerial e agências diretamente subordinadas ao Governo, o Politburo solicitou o estudo e a proposta de fusão e extinção das operações de diversos ministérios, agências de nível ministerial e agências diretamente subordinadas ao Governo. Isso ajudará a reduzir os níveis de pessoal, tanto acima quanto abaixo. Não se trata de um acréscimo mecânico, mas de uma combinação de funções. A partir daí, facilitará o processamento e reduzirá o número de pessoas responsáveis ​​pelo trabalho. Construir um mecanismo proativo e flexível, responsável por cada tarefa.

Dar o exemplo de cima ajudará a motivar os de baixo. É claro que isso depende de muitas questões. Em primeiro lugar, é o coração da pessoa que organiza e organiza o aparato. Em segundo lugar, esse arranjo deve identificar o trabalho, para que possamos organizar os recursos humanos adequados e escolher pessoas com coração, visão e talento.

Esperamos que a simplificação do aparato, juntamente com a identificação dos cargos e tarefas de cada cargo no aparato de gestão, contribua para melhorar a capacidade e a eficiência da produção, implementando não apenas a reforma salarial, reduzindo as despesas regulares do orçamento do estado, mas também criando um impulso para promover a reforma e a inovação em toda a economia nacional no novo período de 2025-2030 e nos anos seguintes.

Em relação ao conteúdo da simplificação do aparato, na reunião com eleitores na cidade de Hung Yen para relatar os resultados da 8ª sessão da 15ª Assembleia Nacional e ouvir as opiniões e recomendações dos eleitores, realizada na tarde de 2 de dezembro, o Secretário-Geral To Lam declarou que todos os níveis e setores, do nível central ao de base, devem determinar a mais alta determinação política na implementação desta política com o espírito de "o governo central dá o exemplo, as províncias e distritos seguem" e devem fazê-lo urgentemente.

Cada nível e cada setor deve seguir de perto o plano para resumir e propor modelos para suas agências e unidades para garantir o progresso (ministérios e setores devem concluir em dezembro de 2024); visando o objetivo comum de concluir e reportar ao Governo Central o plano para organizar e aperfeiçoar a organização e o aparato do sistema político no primeiro trimestre de 2025.

Racionalizar não significa cortar mecanicamente, mas sim eliminar cargos desnecessários, reduzir o trabalho ineficaz e, assim, concentrar recursos em áreas-chave, em pessoas verdadeiramente dignas e adequadas. Não deixe que as agências estatais se tornem um "porto seguro" para funcionários fracos.

Cada agência e unidade deve executar bem o trabalho político e ideológico, o regime e as políticas para quadros, membros do partido, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores afetados pela reestruturação da organização e do aparato; garantir justiça, transparência, objetividade e evitar complicações. A racionalização do aparato exige sacrifícios por parte de quadros e membros do partido.

Fonte: https://congthuong.vn/sap-nhap-tinh-gon-bo-may-to-chuc-cuoc-cach-mang-de-vuon-minh-362352.html


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