De acordo com o plano, o Presidente do Comitê Popular da Cidade de Hai Phong solicitou que agências, unidades e localidades concluíssem projetos ou planos para organizar e otimizar o aparato do sistema político antes de 1º de janeiro de 2025.

Hai Phong realiza o remanejamento, a consolidação e a transferência de funções de departamentos e divisões para garantir a organização racional de departamentos e escritórios que gerenciam múltiplas divisões e áreas, implementando o princípio de que uma agência executa várias tarefas e uma tarefa é atribuída a apenas uma agência, que deve presidir e assumir a responsabilidade principal. Organiza o aparato organizacional em conjunto com a racionalização da folha de pagamento e a reestruturação, aprimorando a qualidade do pessoal, dos servidores públicos e dos funcionários públicos.
Para os Departamentos, após a fusão, organizar 1 escritório, 1 Inspetoria Departamental, 1 departamento desempenhando as funções de Finanças - Planejamento - Investimento; reduzir pelo menos 15 a 20% dos departamentos especializados, implementando departamentos multifuncionais e de gestão de campo.
Além de fundir 12 departamentos em 6, o presidente do Comitê Popular da cidade de Hai Phong também solicitou aos distritos da região que reorganizassem e fundissem diversos departamentos, escritórios e unidades de serviço público. Algumas localidades irão fundir o Centro de Desenvolvimento do Fundo Agrícola com o Conselho de Gestão de Projetos de Investimento em Construção, o Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural com o Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente...
Particularmente para as unidades educacionais e de treinamento sob a jurisdição dos Comitês Populares de distritos e cidades, Hai Phong exige revisão contínua para implementar a organização e fusão de jardins de infância na mesma unidade administrativa de nível comunal; organização de escolas primárias e secundárias com menos de 15 turmas. As localidades revisam as escolas primárias e secundárias na mesma unidade administrativa de nível comunal para propor planos de organização e fusão de escolas do mesmo nível ou estabelecer uma escola primária e secundária conjunta (dependendo das condições reais da localidade) para garantir o princípio de criar conveniência para as pessoas e assegurar os direitos dos alunos.
O Comitê Popular da Cidade de Hai Phong também transferirá o Centro Médico, sob a responsabilidade do Departamento de Saúde, para a gestão distrital e municipal, encerrando as atividades dos Comitês Gestores subordinados aos Comitês Populares distritais. A conclusão está prevista para antes de 31 de dezembro de 2024.
Com relação à folha de pagamento e ao número de funcionários, por ora, a folha de pagamento das novas agências, localidades e unidades será ajustada ao número máximo de funcionários existente antes da implementação do processo de reorganização, fusão e consolidação. No entanto, as agências, localidades e unidades devem elaborar planos para reduzir a folha de pagamento de acordo com as normas do Governo Central.






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